個人對照檢查材料一：
自我區(qū)黨的群眾路線教育實踐活動開展以來,按照上級安排部署，自己通過學習，深刻認識到這次以為民務(wù)實清廉為主題，以反對形式主義、官僚主義、享樂主義、奢靡之風為基本內(nèi)容的黨的群眾路線教育實踐活動的重要性。按照黨的群眾路線教育實踐活動“照鏡子、正衣冠、洗洗澡、治治病”的總要求，自我靜思剖析，回頭反觀近年來自己所走過的路、做過的事，深刻進行自我認識�，F(xiàn)將我個人對照檢查情況匯報如下，敬請各位領(lǐng)導(dǎo)和同志們予以批評指正。
一、遵守黨的政治紀律、貫徹落實中央八項規(guī)定和省市(區(qū))委有關(guān)規(guī)定精神、轉(zhuǎn)變作風情況
(一)遵守黨的政治紀律情況
作為一名黨的基層領(lǐng)導(dǎo)干部，我能夠做到始終如一擁護黨的領(lǐng)導(dǎo)、遵守黨的紀律、對黨忠誠。在政治原則、政治立場、政治觀點上同黨中央保持高度一致，能夠堅定不移地貫徹執(zhí)行黨的基本路線，自覺執(zhí)行民主集中制和維護領(lǐng)導(dǎo)班子的團結(jié)。
(二)遵守黨的政治紀律、貫徹落實中央八項規(guī)定和省市(區(qū))委有關(guān)規(guī)定精神、轉(zhuǎn)變作風情況
本人能夠嚴格按照中央八項規(guī)定和省市(區(qū))委有關(guān)規(guī)定精神嚴格要求自己。能夠認真貫徹落實民主集中制原則。能夠按照黨風廉政建設(shè)相關(guān)工作要求，把黨風廉政建設(shè)作為一項經(jīng)常性和中心工作擰在手中抓，圍繞黨風廉政建設(shè)積極主動建章立制和監(jiān)督檢查，確保全局黨風廉政建設(shè)工作取得實效。
存在的不足主要表現(xiàn)在：一是思想認識還沒有完全到位，缺乏抓好落實中央八項規(guī)定和省市(區(qū))委有關(guān)規(guī)定精神的狠勁和韌勁。二是在政治學習上投入的時間還不夠多，對政治理論的認識還不夠深刻，認為只要自己在思想和行動上與黨中央保持一致就足夠了，在政治理論的學習上花的功夫不夠。三是抓制度落實存在時緊時松現(xiàn)象，缺乏一以貫之、常抓不懈的工作力度。四是工作措施較為簡單籠統(tǒng)，缺乏可操作性較強的制度和規(guī)定。有的制度建立時間較長，與新形勢不相適應(yīng)，尚未及時重新修訂。五是對中央八項規(guī)定和省市(區(qū))委有關(guān)規(guī)定精神的落實存在標準不高，要求不嚴的問題。
二、“四風”方面存在的突出問題
按照黨的群眾路線教育實踐活動“照鏡子、正衣冠、洗洗澡、治治病”的總要求，自我靜思剖析，發(fā)現(xiàn)自身在“四風”方面存在的問題主要表現(xiàn)在：
(一)形式主義方面
1、理論學習不夠積極主動。一是沒有把理論學習放在重要位置，學習存在片面性，缺乏對理論的系統(tǒng)研究和深刻理解，這是政治理論不成熟的具體表現(xiàn)。自己感興趣的就多學一點，不感興趣的就少學一點。例如因為覺得馬列主義等理論比較抽象，對現(xiàn)實生活、工作指導(dǎo)意義不大，所以就放松了這方面的學習。二是學習不夠深入，學用結(jié)合處理的不好。在政治理論學習中，浮在上面，做一般理解，往往是走馬觀花，沒有真正研讀文件，分析文件。有時存在學習完任務(wù)的思想。如在干部在線學習方面，就存在為了完成規(guī)定的學時數(shù)而掛機學的現(xiàn)象。三是雖然建立了學習制度，舉行了一些重要專題的學習，但學習制度堅持的不夠好，集體學習的系統(tǒng)性、經(jīng)常性、實效性不夠。缺乏認真深入的思考，囫圇吞棗，只從字面上理解，沒有深刻認識內(nèi)在含義，特別是在政治理論知識的學習上。學習計劃的制定往往是根據(jù)自己的興趣和當前社會的熱點問題，缺乏系統(tǒng)安排。如每周二、五的學習堅持的就不夠好。四是對人事工作政策方面的學習不夠主動，知識儲備更新不足，工作方法手段落伍，從而有時存在工作能力不足、力不從心。覺得自己從事人事工作已十二年，對政策很了解，即使有新的政策法規(guī)出臺，也是存在學習不深入，覺得把住“大門”就可以，只要相關(guān)責任人學透就可以了。
2、文風會風上有時還存在不求實效的問題。一是有一些講話、文件，思想滯后、觀念陳舊，有“聲度”但缺深度，公文式語言盛行，來自群眾、來自基層、來自生活的鮮活事例、生動語言較少。如有時在給群眾解釋人事政策的時候，語言上不太注意，不能講老百姓聽得懂的話。二是有時存在貪大求長，熱衷空談?wù)f教的現(xiàn)象。有些文章、講話“干”貨不多。三是每年召開的會議還比較多，限于一般性的安排。一些會議本來開10多分鐘就可以，卻要開半個小時。缺乏研討改進工作質(zhì)量和效率的會議。對上級的會議、文件精神，存在以會議落實會議，文件落實文件的情況。如在傳達上級會議文件時，有時存在照本宣科，不疼不癢的問題。覺得傳達不傳達是我自己的問題，理解不理解、執(zhí)行不執(zhí)行是下面的問題。四是在參加一些會議時，建言獻策的主動性不夠。
(二)官僚主義方面
1、調(diào)研不夠深入。一是平時忙于日常事務(wù)，習慣于在辦公室想事做事，抓機關(guān)具體工作多，深入基層調(diào)研不夠自覺。深入基層調(diào)查了解情況、解決群眾具體困難和問題的情況少，總覺得按照上面的要求做好本職工作就可以了。如每年局都會給各縣區(qū)關(guān)于工作方面的調(diào)研課題，要求一把手親自調(diào)研，撰寫調(diào)研報告，而自己卻從思想上不夠重視，存在網(wǎng)上找資料，找人代寫等完任務(wù)的問題。二是工作中溝通的不夠，有時存在只求“過得去”、不求“過得硬”的想法。如有時對涉及局里的事務(wù)，認為自己是一把手，自己說了算，缺乏和其他班子成員的溝通和協(xié)商。三是有時存在憑經(jīng)驗辦事的問題。認為自己工作三十多年了，積累了不少工作經(jīng)驗，覺得方法可以套用，經(jīng)驗可以借鑒。與其他領(lǐng)導(dǎo)班子成員、干部職工談心交流少，不能夠真正了解同志們的想法和工作思路，對同志們提出的意見和建議不夠重視。認為人事工作政策性很強，按照相關(guān)政策執(zhí)行就可以了，相關(guān)的工作制度也用了很多年了，不需要工作創(chuàng)新。
2、在增強單位內(nèi)部凝聚力方面做的還不夠好。一是在加強內(nèi)部團結(jié)方面，存在說的多、做的少，不能很好團結(jié)調(diào)動全體干部職工。作為單位負責人，自己在這方面做的確實不夠。老是把做好單位日常工作放在重要位置，卻忽略了內(nèi)部的建設(shè)。二是科學決策和民主決策的能力和意識不夠強，決策程序不周全，對科學論證重視不夠，還存在憑經(jīng)驗定事情，拍腦袋談意見、想問題的現(xiàn)象。
3、在干部管理上存在好人主義傾向。對班子成員和干部職工當面批評教育少，認為大家在一起工作這么多年，大家工作很辛苦，沒有功勞，也有苦勞，沒有必要因為一些小事批評人，過得去就行了。對單位規(guī)章制度執(zhí)行的不夠堅決。在干部管理上存在失之以寬、失之以軟、失之以松的“好人主義”傾向。如對局里存在的遲到早退、不簽到問題上就存在雖然經(jīng)常強調(diào)，但卻是睜一只眼，閉一只眼，不予批評。
(三)享樂主義方面
1、進取意識不夠強。一是隨著年齡的增長，工作激情相對弱化，有船到碼頭車到站的思想。工作創(chuàng)新不足，存在安于現(xiàn)狀，守好攤子的思想。有時覺得自己工作幾十年了，快要退居二線了，別在這個時候犯什么錯誤，所以在工作上放低了標準，認為過得去就行。二是在工作中，缺乏較強的憂患意識和創(chuàng)新精神。思想觀念還不能適應(yīng)時代發(fā)展和開展工作的新要求。如人事局關(guān)于人員調(diào)動，工資審批等業(yè)務(wù)的相關(guān)制度、流程用了十多年，卻很少認真思考一下，現(xiàn)有的流程是否科學、合理、高效，是否要做出調(diào)整。三是有時精神懈怠，存在安于現(xiàn)狀的思想，缺乏“只有努力才能改變，只要努力就能改變”的進取精神。有時從客觀條件上找原因多，從自身工作思路、工作作風、精神狀態(tài)等方面找原因少。主動配合工作的意識還不夠強。遇到問題習慣于常規(guī)思維，習慣于憑老觀念想新問題，靠老經(jīng)驗辦新事情，在思考、處理問題時缺乏系統(tǒng)性、科學性和前瞻性。運用新思想、新方法研究解決新情況、新問題的水平不夠高，只局限于本職工作不出問題就行，缺乏思考如何把工作做得更好的激情。
2、對自己各方面的要求有所降低了。一是艱苦奮斗的精神樹得不牢。認為社會進步了，物質(zhì)豐富了，經(jīng)濟條件好了，工作了一輩子了，享受一下改革開放的成果也不為過，從而在工作和日常生活中存在鋪張浪費現(xiàn)象，對勤儉持家的精神逐漸淡忘。如在八項規(guī)定出，安排接待總想安排的好一點，認為檔次不能太低了，不然會影響我局形象。二是在單位規(guī)章制度的執(zhí)行上，對同志們要求的多，對自己要求的少，沒有真正做到率先垂范。例如要求大家按時簽到，自己有時卻不簽。
3、改造主觀世界不夠自覺主動。共產(chǎn)黨員的先進性來自于自覺改造主觀世界，不斷增強黨性鍛煉。這些年來，口頭上也講在改造客觀世界的同時，要改造自己的主觀世界。但實際上存在著重前者輕后者，以事務(wù)工作代替政治和黨性鍛煉，使自己的黨性修養(yǎng)減弱了，對自己要求放松了，考慮個人的榮辱進退多了，考慮群眾利益和全局利益少了。致使工作有時不夠深入，滿足于完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的任務(wù)，滿足于面上不出問題，創(chuàng)新意識淡化，忽視了工作的積極性、主動性、創(chuàng)造性。
(四)奢靡之風方面
1、存在隨禮湊份子現(xiàn)象。對目前社會上存在的隨禮湊份子現(xiàn)象不能抵制，雖意識到其危害，可是還是隨大流，自我要求不夠嚴格。比如老同學、老同事、老朋友家里辦紅白喜事，認為不隨禮不好意思，一定程度助長了不良風氣。
2、勤儉意識還不夠強。對機關(guān)內(nèi)部用電、用紙、辦公用品等浪費現(xiàn)象不夠重視，認為都是小事,也用不了多少錢，缺乏過“緊日子”的思想。
其他需要說明的情況：“三公”經(jīng)費開支能嚴格按照相關(guān)財務(wù)規(guī)定執(zhí)行，符合標準;在職務(wù)消費、人情消費方面，嚴格遵守財經(jīng)紀律，沒有公款請客、送禮;現(xiàn)使用公務(wù)用車為2010年購買的轎車(排量為2.0);辦公用房為政府大樓112房間，面積為16平方米，為兩人合用;住房一套，在小區(qū)，面積為136平方米;未配備秘書;家屬在局上班，女兒在上班;不持有任何儲值可消費的會員卡。
三、產(chǎn)生問題的原因分析
針對以上存在的突出問題，結(jié)合反對“四風”活動，將自己存在問題的原因自我分析如下：
(一)理想信念、堅持奉獻的精神意志淡薄了
自認為參加工作以來，學習了不少黨的理論知識，同時也已有近年黨齡，對共產(chǎn)主義理想是堅定的，也懂得黨員要當先鋒、做表率、作貢獻。但是隨著經(jīng)濟社會的發(fā)展，社會上盛行的“金錢至上”、“權(quán)利至上”等不良思想也時不時侵襲著自己的頭腦，導(dǎo)致共產(chǎn)主義理想信念有所放松。主要表現(xiàn)在：
一是在理想信念，宗旨意識方面淡薄了。忽視了人生觀、價值觀、世界觀的不斷改造和提升。二是忽視了黨在新時期理論的學習，忽視了個人理論水平的提高，忽視了個人黨性修養(yǎng)的不斷提高。三是自覺不自覺地受到世俗觀念、落后觀念的腐蝕和影響，對“兩個務(wù)必”堅持不夠，對黨的群眾路線堅持不夠。
(二)群眾觀念弱化，為人民服務(wù)的宗旨意識淡薄了
作為一名從科員一步步提拔起來的干部，一路走來，勤勤懇懇，兢兢業(yè)業(yè)，能有今天，實屬不易，付出了很多，所以，自認為黨的宗旨意識還是比較強的。但是通過此次學習，對照檢查后，發(fā)現(xiàn)自己為人民服務(wù)的宗旨意識還是有所淡化。主要表現(xiàn)在：一是為民務(wù)實清廉的意識淡化了，全心全意為人民服務(wù)的宗旨意識淡化了。作為黨員領(lǐng)導(dǎo)干部對自我的要求放松了，責任感、使命感沒能得到加強。二是共產(chǎn)主義理想信念和堅持奉獻精神的價值觀淡漠了。黨的紀律、黨的原則、黨性修養(yǎng)方面堅持的還不夠。官本位思想意識在抬頭，沒能很好地、經(jīng)常反省自己，沒能夠用黨的路線、群眾的意見和要求做鏡子，經(jīng)常對照自己。
(三)世界觀改造不夠，黨性修養(yǎng)淡薄了
世界觀的改造還不夠，黨性修養(yǎng)淡薄表現(xiàn)在平時潛意識借口忙于工作事務(wù)，卻放松了世界觀的繼續(xù)改造。以事務(wù)工作為借口代替了黨性修養(yǎng)的提高，使自己的黨性修養(yǎng)和共產(chǎn)主義信念減弱了，對自己要求放松了。表揚多、批評少，講成績多、講缺點少。在處理一些需要碰硬的問題時，有時表現(xiàn)出畏難情緒和利弊得失的猶豫。其實就是世界觀改造升華不夠，黨性修養(yǎng)淡薄了，追求上進，追求崇高理想的人生觀模糊了。
(四)“兩個務(wù)必”堅持不牢，自身要求放松了
對享樂主義和奢靡之風的潛在性、自我合理化及其不合理性警惕不高，對反腐敗斗爭的長期性、艱巨性及其對黨的事業(yè)發(fā)展和個人繼續(xù)成長、發(fā)展認識不足。在思想上、行動上表現(xiàn)為艱苦奮斗、勤儉節(jié)約的意識減弱了。在行動上，對“兩個務(wù)必”的要求執(zhí)行力下降了，放松了要求，降低了標準，滋生了及時行樂思想和特權(quán)思想，并錯誤地認為自己能經(jīng)受住考驗，具有一定的抵御腐蝕、辨別是非的能力，不會出大問題。世界觀、人生觀、價值觀的改造不徹底，才導(dǎo)致了官僚主義、形式主義、享樂主義和奢靡之風的合理化意識的產(chǎn)生。放松自己，就是放松了與“四風”斗爭，放松了追求。
(五)政治紀律約束方面放松了
作為一名有著年黨齡的老黨員，自認為自己受黨的培養(yǎng)教育多年，堅持黨的政治紀律做得還是比較好的。但是，通過此次學習，發(fā)現(xiàn)自己在堅持黨的思想路線上還是有一定差距。主要表現(xiàn)在：一是在“一切從實際出發(fā)”上做得不夠。之所以存在“四風”問題，就是沒有很好地堅持“一切從實際出發(fā)”，致使離正確的世界觀、人生觀和價值觀有所偏差。二是“解放思想、實事求是”做得不夠好，特別是到人事局工作后，隨著年齡增長和環(huán)境變化，主觀主義多了些，久而久之對群眾的呼聲、疾苦、困難了解不夠，解決得也不及時。研究解決一些矛盾和問題，實事求是、群眾路線堅持地不夠好。三是“與時俱進、求真務(wù)實”方面做得不夠好，工作作風還不夠深入，得心應(yīng)手的工作抓得多一些、實一些，難度大、難見效的工作抓得虛一些、少一些。四是自覺“學習黨章、遵守黨章、貫徹黨章、維護黨章”做得不夠，按黨章規(guī)定辦事也做得不夠好，離黨章嚴格要求還是有一定差距。
(六)道德品行提升方面放松了
從道德層面來說，我們黨早就提出“以德治國”、“講黨性、重品行、作表率”的理念。自認為自己的道德品行還是可以的。而通過此次群眾路線教育實踐活動，發(fā)現(xiàn)自己離“崇尚科學、辛勤勞動、團結(jié)互助、誠實守信、遵紀守法、艱苦奮斗”的黨員思想道德品行要求還是有不小的差距。作為一名基層黨員領(lǐng)導(dǎo)干部，就應(yīng)當銘記全心全意為人民服務(wù)的根本宗旨，而且對自己要求應(yīng)當更高，表現(xiàn)應(yīng)當更好。之所以存在這樣那樣的“四風”問題，正是由于艱苦奮斗的精神有所淡化，由此，研究處理一些矛盾和問題時，實事求是、群眾路線堅持得不夠好，工作作風不夠深入�？紤]個人利益多了一些，考慮人民群眾利益少了一些。學習政治理論勁頭小了些，深入基層解決實際問題時間少了些，精神狀態(tài)和進取心也差了些。
四、今后的努力方向和改進措施
通過開展誠懇的談心交流，在不斷提高思想認識的基礎(chǔ)上，查擺出了自身存在的“四風”問題，這是一次很好接受教育的活動，我個人受益匪淺。發(fā)現(xiàn)站在“鏡前”的自己也有不少“不光亮”的地方，深受觸動。針對自我存在的問題，本人提出下列整改措施，并努力糾正過往的偏差，真正做到讓組織放心、讓群眾滿意。具體整改措施如下：
(一)加強政治理論學習，提高理論水平
通過學習不斷提高個人的政治素養(yǎng)，用個人模范的行為去引導(dǎo)、影響周圍的每一位同志。因為只有不斷地加強政治理論學習，才能不斷提高個人的認識水平，才能保證自己行為的正確性。要積極參加黨組織的各項學習活動，保證各種學習活動不少時、不缺課。要自覺利用各種渠道、方式加強自我研習，把政治學習變成一種自覺行為。時刻不忘自己是一名黨員領(lǐng)導(dǎo)干部，在工作方面要以身作則，起到帶頭和帶領(lǐng)作用，在生活方面要率先垂范地起到示范和標桿作用。
一是學習要做到“三個帶頭”：即帶頭擠出時間刻苦自學、帶頭向?qū)嵺`學習，向群眾學習、帶頭加強對履行領(lǐng)導(dǎo)職責所必備的各種知識的學習。二是學習要做到“三個轉(zhuǎn)變”：即真正把理論學習作為提高自身素質(zhì)的第一位的任務(wù)，從應(yīng)付性學習轉(zhuǎn)變?yōu)橹鲃鱼@研學習、從主要著眼于改造客觀世界轉(zhuǎn)變?yōu)楦脑炜陀^世界與主觀世界相結(jié)合、從為工作的“要我學”轉(zhuǎn)變?yōu)樘嵘约豪碚撍仞B(yǎng)的“我要學”。
(二)提高黨性修養(yǎng)，扎牢宗旨意識
一是要學習黨章。要積極主動，自覺地落實好關(guān)于“學習黨章、遵守黨章、貫徹黨章、維護黨章”的要求，要每半年自學一次。通過學習，進一步解決好世界觀、人生觀和價值觀這個“總開關(guān)”問題。自覺加強黨性修養(yǎng)，增強黨的意識、宗旨意識、政治意識、執(zhí)行意識、大局意識、責任意識，盡心盡力地做好各項人事工作。二是要牢記黨的宗旨。要始終保持清醒的頭腦，時刻注意擺正自己同人民群眾的位置，時刻牢記全心全意為人民服務(wù)的宗旨，時刻警惕脫離群眾的危險。堅持身體力行、求真務(wù)實、言行一致的工作作風，腳踏實地，埋頭苦干，實實在在地為人民群眾辦實事、辦好事。三是要深入調(diào)查研究。結(jié)合市人社局的調(diào)研要求和調(diào)研內(nèi)容，認真完成調(diào)研任務(wù)，自己親自動手撰寫調(diào)研報告。
(三)進一步轉(zhuǎn)變工作作風，增強工作實效
一是堅持聯(lián)系群眾，以民為本，把廣大人民群眾滿意不滿意作為衡量我們工作的第一標準。進一步密切同人民群眾的血肉聯(lián)系，竭力為人民群眾排憂解難。堅持厲行節(jié)約，反對奢侈浪費，嚴格公務(wù)性支出管理。堅持勤政廉政，嚴守工作紀律，外出出差辦事要履行請假和報批手續(xù)，上班時間不做與工作無關(guān)的事情。二是在科學理論的指導(dǎo)下，通過實現(xiàn)學習方式、工作理念、工作手段和工作機制的創(chuàng)新，最終達到工作成效的不斷提高。始終圍繞我局人事人才相關(guān)工作，帶頭貫徹和落實上級黨委、政府的各項決策和部署，嚴格執(zhí)行各項規(guī)章制度，盡職盡責做好各項工作。三是通過思想交流和工作互動，更多地聽取同事們的不同意見和建議。主動帶頭開展批評與自我批評，讓大家大膽開展積極健康的思想交流，誠懇接受大家的監(jiān)督和指正。在具體工作中，大事講原則、小事講風格，營造心往一處想、勁往一處使的和諧工作氛圍。
(四)健全規(guī)章制度，完善體制機制
一是健全規(guī)章制度。嚴格遵守并貫徹執(zhí)行黨規(guī)黨紀、法紀政紀，進一步建立健全人事局相關(guān)規(guī)章制度，堅持好民主集中制，充分聽取和尊重各方意見，絕不搞“一言堂”、個人說了算，把權(quán)力關(guān)進制度的籠子。二是要嚴格遵守中央八項規(guī)定和省市(區(qū))委有關(guān)規(guī)定精神，堅決做到不該說的不說、不該吃的不吃、不該拿的不拿、不該走的不走、不該動的不動，明明白白做人，清清白白為官，力求做到防微杜漸，經(jīng)得起考驗，始終保持共產(chǎn)黨人的政治本色。三是自覺接受監(jiān)督。嚴格執(zhí)行民主集中制的各項制度規(guī)定，積極開展批評與自我批評，謙虛謹慎、戒驕戒躁、嚴于律己、寬以待人，自覺接受黨和人民群眾的監(jiān)督，堂堂正正地做一名合格的共產(chǎn)黨員和稱職的黨員領(lǐng)導(dǎo)干部。
(五)營造風清氣正、公正廉潔的組織氛圍
一是要以自己的言行去影響和感染眾人，用嚴肅的制度和鐵的紀律去約束每一位成員，用“規(guī)矩”去規(guī)范大家的一言一行，保證權(quán)力在制度的“籠子”里正確行使。建立健全有利于厲行節(jié)約、不能鋪張浪費、不敢肆意揮霍的制度體系，制度設(shè)計要針對問題、解決問題，直指奢靡之風的要害。制度安排要互相銜接，形成嚴密的制度體系，制度一經(jīng)制定，必須嚴格執(zhí)行，以維護制度的權(quán)威性。二是增強拒腐防變能力。要做到自重、自警、自省、自勵，做到一身正氣。要加強道德修養(yǎng)，樹立正確的利益觀、榮辱觀、道德觀、人生觀，追求積極向上的生活情趣，帶頭弘揚道德風尚，堅決抵制歪風邪氣，始終做到清正廉潔，自覺與各種腐敗現(xiàn)象作斗爭，帶頭樹立高度的責任感和敬業(yè)精神，盡心盡力把工作做好。
以上是我的個人對照檢查材料，不足之處，還懇請各位領(lǐng)導(dǎo)和同志們給予批評、指正。
謝謝大家!
個人對照檢查材料二：
自黨的群眾路線教育實踐活動開展以來，本人嚴格按照院黨委的要求，在第一階段，認真學習了*同志一系列講話精神以及黨的群眾路線基本理論，觀看了焦裕祿等先進典型錄像，聽取了羅書記的精彩黨課，使我加深了對黨的群眾路線教育實踐活動的認識。在第二階段一開始，本人聯(lián)系實際，開展了談心活動，對自己近年的工作、思想、作風等進行了剖析，這次黨的群眾路線教育實踐活動，對我個人而言，是一次重新審視自我，反思自我，解剖自我，提高自我的大好機會。按照“照鏡子、正衣冠、洗洗澡、治治病”的總要求，本人從政治紀律問題、“四風”問題、廉政建設(shè)問題方面存在的突出問題，進行深刻反省，深挖了思想根源，提出了整改措施。現(xiàn)就對照檢查情況匯報如下。
一、存在的突出問題
按照“群眾提、自己找、上級點、互相幫”的原則，認真從理想信念、宗旨意識、黨性修養(yǎng)、政治紀律和政績觀、權(quán)力觀、世界觀等方面深刻剖析產(chǎn)生“四風”、“兩問題”的根源，把自己真正擺進去，做到“臉紅了、心跳了、汗出了、病治了”，達到了自我凈化、自我完善、自我革新、自我提高的目的。
1、形式主義方面的問題及表現(xiàn)。本人雖然非常反感、堅決反對，但形式主義或多或少留存于我心中，反映在我的工作上。平時，領(lǐng)導(dǎo)讓起草什么文件就起草什么，落實什么工作就落實什么，存在以文件落實文件，以會議落實會議，以講話落實講話的情況。沒有很好地、認真地沉下心來發(fā)現(xiàn)問題、研究問題、解決問題、推動工作;工作主動性不夠，效率不高，說的多，做得少，缺乏那種只爭朝夕、雷厲風行，干就干成，干就干好的工作激情和敬業(yè)精神。平時深入基層少，泡在機關(guān)多，忙于臺賬資料，工作效率不高。
2、官僚主義方面的問題及表現(xiàn)。對人民群眾缺乏滿腔熱忱，與人民群眾的關(guān)系有所疏遠，感情逐漸淡漠。說話、辦事，處理問題，很少能做到角色轉(zhuǎn)換，缺乏工作重心下移;有時存在工作等靠推諉、不敢擔當?shù)膯栴}，回避矛盾、漠視問題，習慣于坐在辦公室看文件和二手材料，主動走出機關(guān)，深入基層、深入一線，了解群眾期盼、掌握群眾需求方面做得不夠深入扎實。工作漂浮，脫離實際，衙門作風，服務(wù)較差。
3、享樂主義方面的問題及表現(xiàn)。追求安逸、講究舒適的心理有所滋生，安于現(xiàn)狀，吃苦奉獻的精神不夠強，隨著生活水平的不斷提高，吃苦在前，享受在后的思想有所淡化，有些時候，純粹是憑著經(jīng)驗和一種感覺在做事，缺乏理性的思考，對工作中的一些經(jīng)驗教訓(xùn)缺乏主動的汲取、總結(jié)、提高。在精神狀態(tài)上，逐漸思想空虛，精神萎靡，貪圖安逸，不思進取;“群眾利益高于一切”的思想有所淡化，愛崗敬業(yè)、無私奉獻精神有所弱化。有時工作多干一點覺得很辛苦，待遇稍差一點覺得不知足，有時加班加點、放棄節(jié)假日時心里不高興。
4、奢靡之風方面的問題及表現(xiàn)�！皻v覽前賢國與家，成由勤儉敗由奢”。隨著經(jīng)濟社會飛速發(fā)展、生活水平的提高，樹立以艱苦奮斗，勤儉樸素為榮，以貪圖享樂、奢靡揮霍為恥的思想還不牢固。下基層調(diào)研、外地出差時更多考慮和講究車況的好壞，住所的檔次、餐飲的標準。對每一度電、每一滴水、每一張紙、每一粒飯的精打細算，節(jié)約一切可以節(jié)約的開支思想漸漸淡化。熱衷于個人舒服享受。
5、黨風廉政建設(shè)方面的問題及表現(xiàn)。平時本人認為，黨風廉政建設(shè)主要是主要領(lǐng)導(dǎo)干部的事，過去在基層當“一把手”時，能夠處處嚴格要求自己，但工作變動以后，覺得與自己關(guān)系不大，沒深刻認識到，任何腐化、腐敗行為都有一個演變的過程，都是從不加強學習，不注重思想改造開始的，稍有不慎，思想就可能被腐蝕，就會犯錯誤、栽跟頭。應(yīng)該時刻自重、自省、自警、自勵，持之以恒地堅守“干干凈凈踏踏實實干事，清清白白堂堂正正做人”的原則。
二、問題產(chǎn)生的原因分析
上述五個方面查擺的突出問題，關(guān)乎個人思想、工作、生活、作風，更關(guān)乎理想信念、宗旨意識、黨性修養(yǎng)、政治紀律，如果不深挖問題產(chǎn)生的原因，不準確分析問題產(chǎn)生的緣由，所查擺的問題就只是紙上談兵，成了假大空。為確保教育實踐活動不虛、不空、不偏、不走過程，從思想根源上深挖，主要有以下幾個方面原因。
一是由于整天忙于事務(wù)，工學矛盾處理的不好，學習抓的不夠緊，特別是對、系列講話精神系統(tǒng)學習不夠、深入思考不夠，指導(dǎo)推動工作不夠，弘揚理論聯(lián)系實際的學風、運用馬克思主義立場觀點方法改造世界觀、人生觀、價值觀不夠，集中學習與個人思想工作學習作風結(jié)合的不緊密，對“四風”、“兩問題”的嚴重性、危害性認識不足，意識形態(tài)工作和新聞出版工作的自覺性和堅定性不夠。
二是“公仆”意識有所淡薄，自命不凡，不珍惜向群眾學習的機會，對走向基層一線，走到群眾中去，真心向群眾交朋友、認親人工作不扎實、不深入;對真心拜群眾為師，虛心向群中學習，帶著調(diào)研課題，問計于民，全面掌握社情民意方面不夠扎實、不夠深入，“為了誰，依靠誰，我是誰”的問題還沒有從根本上解決好。
三是存在黨性修養(yǎng)問題，沒有隨著工齡和年齡的增長而不斷加強的現(xiàn)象，缺乏應(yīng)有的敬業(yè)精神、求真務(wù)實、埋頭苦干、主動擔當，在艱巨繁重面前，有畏難情緒，在問題矛盾面前退縮，在歪風邪氣面前，不敢直接亮劍。在點滴成績面前，沾沾自喜，在本職工作崗位面前，安于現(xiàn)狀、不思進取。
四是如何堅持“兩個務(wù)必”這一課題沒有完全入腦入心、付諸于行動。對克己奉公，勤政廉政，保持昂揚向上、奮發(fā)有為的精神狀態(tài)沒有完全激發(fā)。工作上有時拈輕怕重，安于現(xiàn)狀，不愿吃苦出力;學習上，滿足于現(xiàn)有學識和見解，陶醉于已經(jīng)取得的成績，不立新目標，缺乏新動力。
五是艱苦奮斗精神不夠強，弘揚黨的優(yōu)良傳統(tǒng)有所放松。對自己要求還不夠嚴，在發(fā)揚艱苦奮斗等黨的優(yōu)良傳統(tǒng)方面存在差距，在抵制奢靡之風、享樂主義方面有所放松。六是對正確的地位觀、權(quán)力觀、人生觀、價值觀、榮辱觀缺乏全面的了解和準確的把握，對廉潔自律、廉潔從政準則，自重自省自警自勵，守好底線方面還需要進一步加強。在個別小問題上有所忽視和放松，表現(xiàn)在工作方面不夠深入細致，嚴格遵循按制度、按原則、按程序辦事還不夠，在把好政治關(guān)、權(quán)利關(guān)、金錢關(guān)，大力弘揚求真務(wù)實的精神，虛心接受群眾的批評和建議方面有待于進一步加強。
三、整改方向及主要措施
本人對存在的“四風”問題、清正廉潔問題，堅持從現(xiàn)在做起，改作風、除毛病、正品行、樹新風，以過硬的作風和堅強的黨性，保持黨的先進性和純潔性，永葆共產(chǎn)黨人的政治本色。
(一)切實加強黨性鍛煉，深入持久一系列講話精神，切實用重要講話精神武裝頭腦，指導(dǎo)實踐推動工作;始終堅定理想信念，堅定對馬克思主義的理想信念和對、共產(chǎn)主義的理想信念，堅定對自信、理論自信、制度自信;在重要原則問題上，始終做到旗幟鮮明，立場堅定。
(二)牢固樹立為民宗旨意識。更加自覺地增強群眾觀念、執(zhí)行好群眾路線，自覺落實為民務(wù)實清廉要求，牢固樹立群眾觀點，要做到心里裝著群眾、感情貼近群眾、行動走進群眾;努力想問題、做決策、抓工作、不斷滿足人民群眾日益增長的物質(zhì)文化需求作為根本出發(fā)點和落腳點。始終把群眾呼聲作為第一信號，把群眾滿意作為第一追求，堅持“方便群眾、高效運作、規(guī)范服務(wù)、廉潔辦事”的宗旨，以優(yōu)質(zhì)的服務(wù)，良好的形象，一流的業(yè)績扎實抓好招生就業(yè)工作。一切從群眾的利益出發(fā)，急群眾所急，想群眾所想，切實做到情為民所系，權(quán)為民所用，利為民所謀。
(三)進一步轉(zhuǎn)變工作作風。要克服官僚主義和形式主義，要牢固樹立群眾觀點，忠實地執(zhí)行黨的群眾路線，時刻把群眾的安危冷曖掛在心上，為群眾誠心誠意辦實事、解難事、做好事;要深入到基層，調(diào)查研究，認真宣傳招生就業(yè)政策，了解群眾對職業(yè)教育的實際需求，大力弘揚求真務(wù)實精神，堅持實事求是，真抓實干，敢于擔當，勇于負責，做到不說則已、說了就干，少說多干、干就干成、干就干好，只爭朝夕、雷厲風行，高標準、高效率地推進工作。
(四)堅決抵御不良之風。發(fā)揚艱苦奮斗優(yōu)良傳統(tǒng)是我們黨與人民保持密切聯(lián)系的法寶�！跋忍煜轮畱n而憂，后天下之樂而樂”，吃苦在前，享受在后，要始終堅持“兩個務(wù)必”，大力弘揚老西藏精神，大力弘揚艱苦奮斗精神，腳踏實地，扎實工作，自覺抵制貪圖享樂、講排場、比闊氣的不良風氣，追求健康、有益、儉樸、文明、科學的工作和生活。
(五)堅決狠剎奢靡之風。認真貫徹落實中央“八項規(guī)定”和自治區(qū)“約法十章”、“九項要求”。堅持“照鏡子、正衣冠、洗洗澡、治治病”的總要求，增強黨員意識、廉潔意識、自律意識、公仆意識、先鋒意識，牢固樹立節(jié)約光榮、浪費可恥的思想觀念，自覺抵制大手大腳、鋪張浪費行為，真正做到艱苦樸素、精打細算，勤儉辦一切事情，始終保持共產(chǎn)黨員的先進性、純潔性，增強黨的戰(zhàn)斗力、凝聚力。
(六)搞好廉潔自律修養(yǎng)。牢固樹立為黨為人民無私奉獻的精神，把個人的追求融入黨的事業(yè)之中，正確對待權(quán)力、金錢、名利，時刻遵守黨的章程，認真履行黨員義務(wù)，自覺維護黨的形象，做到思想上、言行上與黨組織保持高度一致。從思想上筑起抵御腐朽思想侵蝕的堅固防線，增強拒腐防變的責任感和緊迫感。做到不該拿的不拿，不該吃的不吃，真正做到自重、自省、自警、自勵，力求做到防微杜漸，經(jīng)得起考驗，始終保持共產(chǎn)黨人的政治本色。在生活上嚴格要求自己，敢于抵制各種不正之風和腐敗行為，努力做到“信念堅定、為民服務(wù)、敢于擔當、能干成事、清正廉潔”。
以上存在的問題，原因剖析和整改措施，還不夠深入，今后的生活、工作中，我要向古人學習，“日三省乎己”，虛心對待他人的意見和建議，對于自身存在的問題，作出深入查擺和剖析，進一步完善整改措施，力爭思想上有新的境界，工作上有新的起色，作風上有大的轉(zhuǎn)變，確保教育實踐活動取得實效。
