民主生活會對照檢查材料優(yōu)秀篇

思而思學(xué)網(wǎng)

民主生活會對照檢查材料1

今年以來,財政局班子在縣委、縣政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下,以落實《若干意見》為工作主線,以推進振興發(fā)展為中心,團結(jié)帶領(lǐng)全系統(tǒng)干部職工全力以赴抓收入、調(diào)結(jié)構(gòu)、惠民生、促和諧,努力推進財政改革發(fā)展。

一、對班子總體評價

(一)干事刻苦、負(fù)責(zé)。財政工作千頭萬緒,涉及面廣,利益矛盾突出。特別是今年,面對全球性的金融困境,財稅收入十分緊張,收支矛盾尤其尖銳,任務(wù)壓力大。財政一班人,克服各種困難,堅決執(zhí)行縣委、政府決策,是財政的事,不管日干夜干,從不推諉;是財政的責(zé)任,不管是主責(zé)還是次責(zé),從不懈怠,在困難重重的情況下,做到了“三個確!,即確保重點項目的資金到位,確保全縣的正常運轉(zhuǎn),確保財政收入的增長。1-11月完成總收入7.07億元,同比增長6.8%,公共預(yù)算支出11.82億元,同比增長24.5%;民生類支出6.1億元,同比增長31.1%,占預(yù)算支出的51.4%。

(二)共事團結(jié)、協(xié)調(diào)。工作上有分工,能協(xié)作;方法上,有分歧,沒摩擦;健全了局長辦公會、局務(wù)會議制度,對重大事項,通好氣,集體研究決定。班子成員之間,有意見可以提,也敢提;有想法,可以商量,也會主動商量,逐步形成一種工作講組織原則,生活講平等相待的良好氛圍。

(三)行事自律、自覺。遵守財經(jīng)制度和紀(jì)律,堅持公平、公正安排財政資金,未聽說財政在批錢上“放水”、“得好處”;從嚴(yán)控制接待及消費,尤其職務(wù)消費方面管得較嚴(yán),未聽到財政局某個領(lǐng)導(dǎo)在外如何如何;能以平常心態(tài)對待職務(wù)待遇,班子成員較少動用公車,即使工作需要,如遇車輛緊張,常常使用私車,很少聽說某人提出補助要求,如繼棕同志長期駕私車搞拆遷,公家未補一分錢。

(四)處事樸素、實在。班子成員做人做事低調(diào),對來訪人員,無論職務(wù)高低,都能認(rèn)真接待,耐心解釋;對待生活樸實,不追求花架子,不擺資格,不搞特殊;為人處事心理不浮澡,實實在在,對政治、生活等方面,都能以平常心對待。

二、存在的主要問題及原因

通過征求意見,對照“四風(fēng)”問題、“八項規(guī)定”自查,主要還存在以下問題:

(一)資金預(yù)算不寬綽。部門單位反映預(yù)算資金安排少,抓得過緊,扣得死,預(yù)算執(zhí)行也缺乏一定的科學(xué)性,一方面是預(yù)算編制偏粗,沒有拿出更好地辦法處理收支矛盾,部門單位、甚至有些領(lǐng)導(dǎo)意見較大。主要原因是財政錢少,財力不足,還有就是對部門了解少,沒有深入調(diào)查。另一方面是對預(yù)算追加,沒有作過細的規(guī)定,使資金建議沒有明確的標(biāo)準(zhǔn),造成追加量過大。

(二)工作調(diào)研不深入。對全縣稅源情況、收入潛力等方面掌握不夠,了解不清,分析不足;對國有資產(chǎn)潛力了解不多,摸得不實。近幾年來,在這方面沒有給縣委、縣政府提出很好的建議。主要原因是體制問題,認(rèn)為稅收是國地稅的事,另外一個原因是,對本級財政收入這塊,特別是非稅收入、基金收入,總認(rèn)為是部門的事,財政沒有把它當(dāng)為己任來加強管理和指導(dǎo)。

(三)基層站所不重視;鶎迂斦从,下去的領(lǐng)導(dǎo)少,到基層次數(shù)少,對財政所的建設(shè),對基層干部的工作和生活關(guān)心不足,管理上也放得比較松,特別是對長期在鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作的同志關(guān)心不夠,基層干部有些意見。主要原因一是編制問題,二是受財政所工作份量影響,對財政所工作有所忽視。

(四)資金撥付不順暢。主要表現(xiàn)為辦事程序繁瑣,簽字領(lǐng)導(dǎo)過多,順延時間長,造成資金到位過程過長,有的項目資金上上下下走幾個來回,蓋五六個章,二十幾天才能撥下來,造成一些部門、甚至有的領(lǐng)導(dǎo)對財政有非常不好的看法,總認(rèn)為財政有意卡資金、卡部門。產(chǎn)生的主要原因一方面是干部有怕?lián)?zé)任的心態(tài)......

民主生活會對照檢查材料2

“嚴(yán)以修身、嚴(yán)以用權(quán)、嚴(yán)以律己,謀事要實、創(chuàng)業(yè)要實、做人要實”,對各級領(lǐng)導(dǎo)干部的這一新要求,是加強領(lǐng)導(dǎo)干部作風(fēng)建設(shè)一系列重要論斷的最新凝煉和提升。遵循“三嚴(yán)三實”,是每一位領(lǐng)導(dǎo)干部特別是黨員領(lǐng)導(dǎo)干部實現(xiàn)“為民、務(wù)實、清廉”的思想路徑、工作方法、做人之則,更是一條要始終堅守的為政之要。

“三嚴(yán)”是對修己正身之道的凝練和提升,也是對我們共產(chǎn)黨人為政之規(guī)的高度概括。修身,才能凈化升華思想認(rèn)識,滌蕩鍛造純潔靈魂,做到身強身正。用權(quán),旨在以法規(guī)為度,嚴(yán)字當(dāng)頭,公字在心,用之公平,杜絕濫用職權(quán),做到心正權(quán)正。律己,旨在自律,重在自覺,常思常想,常照鏡子,正正衣冠,治治小病,不該伸的手不伸,不該講的話不講,不該做的事不做,做到行得正、走得端。

群眾路線教育實踐活動中,黨員、干部要狠剎四風(fēng)、端正作風(fēng),就要把“三嚴(yán)”要求切實貫徹在從政的全過程2016民主生活會對照檢查材料1300字3篇2016民主生活會對照檢查材料1300字3篇。只有加強黨性修養(yǎng)、堅定理想信念、提升道德境界、追求高尚情操,自覺遠離低級趣味,自覺抵制歪風(fēng)邪氣,才能嚴(yán)以修身。只有堅持用權(quán)為民,按規(guī)則、按制度行使權(quán)力,把權(quán)力關(guān)進制度的籠子里,不搞特權(quán)、不以權(quán)謀私,才能嚴(yán)以用權(quán)。只有心存敬畏、手握戒尺,慎獨慎微、勤于自省,遵守黨紀(jì)國法,做到為政清廉,才能嚴(yán)以律己!。

“三實”是對領(lǐng)導(dǎo)干部工作生活方方面面作風(fēng)建設(shè)的更高更實要求。謀事要實,就要從實際出發(fā)謀劃事業(yè)和工作,所謀所思所為之事要符合實際情況、符合客觀規(guī)律、符合科學(xué)精神,不好高騖遠、好大喜功,不虛榮浮夸、脫離實際

創(chuàng)業(yè)要實,就要腳踏實地、真抓實干,從小事做起,從群眾關(guān)心的事做起,敢于擔(dān)當(dāng)責(zé)任,勇于直面矛盾,善于解決問題。做人要實,就要誠字當(dāng)頭、實字為先,對黨、對組織、對人民、對同志忠誠老實,做老實人、說老實話、干老實事,公道正派2016民主生活會對照檢查材料1300字3篇講話致辭。

“三嚴(yán)三實”是為政之要。“嚴(yán)”是慎獨慎微的自律,“實”是腳踏實地的干勁。每一位領(lǐng)導(dǎo)干部,要把為政之“嚴(yán)”與做事之“實”熟稔于心、相互融合、外化于形,才能高舉為民務(wù)實清廉之旗,經(jīng)得起各種各樣的沖擊和誘惑,營造情為民所系、權(quán)為民所用、利為民所謀的風(fēng)清氣正的為政環(huán)境,也才能更好地實現(xiàn)為官一任、造福一方的價值追求。

民主生活會對照檢查材料3

本人按照縣活動總體安排,認(rèn)真學(xué)習(xí),廣泛征求群眾意見,對照提出的三嚴(yán)三實,我認(rèn)真查找存在的突出問題,F(xiàn)匯報如下:

一、 自身存在的突出問題。

1、學(xué)習(xí)的深度和廣度不夠。表現(xiàn)在:為學(xué)習(xí)而學(xué)習(xí),用到時才學(xué)習(xí)。

2、工作的主動性差,工作效率低。

3、工作有時存在得過且過,犯有冷熱病。缺乏爭先進位意識。

4、工作方法少,工作方式缺乏藝術(shù)性。處理群眾反映的問題不能得心應(yīng)手,總感力不從心。

5、作為組織委員,工作向領(lǐng)導(dǎo)匯報少,為黨委政府提供決策建議不夠。

6、有時不能嚴(yán)格要求自已,不注意自已的形象,說話隨意性大。

7、深入基層少,不能與群眾打成一片。

二、問題產(chǎn)生的根源。

三、 整改措施

針對以上問題,本人通過認(rèn)真反思,對照提出的“三嚴(yán)三實”和焦裕祿、沈浩精神,本人應(yīng)從以下幾個方面認(rèn)真整改:

1、增強學(xué)習(xí)的針對性、系統(tǒng)性和自覺性。向書本學(xué)、實踐學(xué)、他人學(xué)。多學(xué)習(xí)領(lǐng)會上級文件、方針政策、法律法規(guī)和業(yè)務(wù)知識,努力提升自己的理論素養(yǎng)和業(yè)務(wù)能力。

2、增強工作的主動性,加快工作節(jié)奏,做事要雷利風(fēng)行、不拖拉、不敷衍塞責(zé)。

3、要增強爭先進位意識。工作既要有熱情又要有激情,更要以良好的精神狀態(tài)投入到工作當(dāng)中去。

4、注重理論與實踐相結(jié)合。在實踐中積累工作經(jīng)驗。

5、積極圍繞上級和縣委縣政府中心工作。盡量為領(lǐng)導(dǎo)提針對性的建議。遇事要向領(lǐng)導(dǎo)多請示、多匯報,以爭取領(lǐng)導(dǎo)的重視和支持。

6、對自已要高標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)要求。少說多做。堅持原則,做到不該說的堅決不說,不該做的堅決不做,自覺維護黨委政府的權(quán)威和班子的團結(jié)。

7、切實轉(zhuǎn)變工作作風(fēng),增強宗旨意識和責(zé)任意識。多深入群眾,力所能及地把群眾反映的問題辦實辦好。

總之,今后要以“三嚴(yán)三實”為標(biāo)尺,以焦裕祿等優(yōu)秀領(lǐng)導(dǎo)干部為鏡子,找差距,找不足,嚴(yán)格要求自已,彌補不足,內(nèi)強素質(zhì),外塑形象,努力做一名人民群眾滿意的公仆。

熱門推薦

最新文章