讓能干事、會干事、干成事的干部精神上受鼓舞、物質(zhì)上得獎勵、政治上有提升;為創(chuàng)新者容、為擔(dān)當(dāng)者容、為實干者容;讓平庸者下、讓失職者下、讓不適者下。下面就一起來看看小編整理的落實三項機制專題材料吧。
落實三項機制專題材料一
10月10日、11日，臨潼區(qū)連續(xù)召開區(qū)委常委會、區(qū)委中心組(擴大)學(xué)習(xí)報告會，以“三項機制”為主題進(jìn)行再研討、再輔導(dǎo)，要求全區(qū)上下將學(xué)習(xí)貫徹落實“三項機制”與扎實開展“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育相結(jié)合、與貫徹落實區(qū)第十七次黨代會精神相結(jié)合，以飽滿的熱情努力推動美麗臨潼建設(shè)。
抓學(xué)習(xí) 確保入腦入心
充分發(fā)揮區(qū)街兩級中心組的示范帶動作用，通過集中學(xué)習(xí)、專家輔導(dǎo)、座談討論等形式，引導(dǎo)全區(qū)上下深刻理解“三項機制”的精神實質(zhì)和重要意義，始終保持干事創(chuàng)業(yè)、爭先創(chuàng)優(yōu)的熱情和活力。采取區(qū)級領(lǐng)導(dǎo)集中學(xué)、班子成員帶頭學(xué)、全區(qū)干部普遍學(xué)相結(jié)合的方式，一級帶一級，級級抓學(xué)習(xí)，在全區(qū)范圍內(nèi)迅速掀起學(xué)習(xí)高潮。把“三項機制”的主要內(nèi)容劃分成條、塊、點，與“三個區(qū)分開來”進(jìn)行對比學(xué)習(xí)、深入討論，確保全區(qū)干部熟悉政策、掌握規(guī)定、入腦入心。
建機制 確保激情活力
在充分調(diào)研的基礎(chǔ)上，緊貼臨潼經(jīng)濟發(fā)展實際和干部隊伍實際，出臺了《西安市臨潼區(qū)黨政干部鼓勵激勵實施細(xì)則(試行)》《西安市臨潼區(qū)黨政干部容錯糾錯實施細(xì)則(試行)》《西安市臨潼區(qū)推進(jìn)區(qū)管黨政領(lǐng)導(dǎo)干部能上能下實施細(xì)則(試行)》，樹立了“能者上、錯者容、庸者下”的鮮明用人導(dǎo)向，并逐項明確條件要求，在不突破黨紀(jì)法律底線的前提下，將失職與失誤、敢為與亂為、負(fù)責(zé)與懈怠、為公與為私的界限嚴(yán)格區(qū)分開來，最大限度地為干部卸下包袱、打消顧慮，引導(dǎo)廣大干部充滿激情、放開手腳、謀事想事、大膽履職，創(chuàng)造性地開展工作。
廣宣傳 確保到底到邊
依托市級以上電視、廣播、網(wǎng)絡(luò)等主流媒體平臺，通過邀請采訪、主動投稿等形式，大力宣傳全區(qū)在學(xué)習(xí)貫徹落實“三項機制”工作中的好經(jīng)驗、好做法和新亮點，為全區(qū)學(xué)習(xí)貫徹各項工作營造良好輿論氛圍。充分發(fā)揮區(qū)屬“一刊一臺一網(wǎng)”的作用，通過轉(zhuǎn)載評論、要點解讀、動態(tài)報道等形式，為全區(qū)干部學(xué)習(xí)交流提供廣闊平臺。針對干部個性化、多樣化的學(xué)習(xí)和思想實際，充分利用“美麗臨潼”系列自媒體平臺，以輕松活潑的形式，確保學(xué)習(xí)宣傳橫向到底、縱向到邊。按照“面對面”和“零距離”相結(jié)合的原則，以“三項機制”為主要內(nèi)容，通過彩頁宣傳、展板宣傳、LED屏宣傳等多種形式，切實加大社會宣傳力度，提高“三項機制”的知曉率。
重考核 確保落地生根
進(jìn)一步明確黨委主體責(zé)任，堅持定期檢查、重點督查、常態(tài)巡查相結(jié)合的形式，將貫徹落實“三項機制”與年度目標(biāo)考核相結(jié)合、與年終考核評優(yōu)定等相結(jié)合、與干部交流提拔任用相結(jié)合，充分利用考核杠桿，發(fā)揮紀(jì)檢職能，讓愿干事、敢擔(dān)當(dāng)?shù)母刹繘]顧慮、有舞臺，讓不適應(yīng)、不作為的干部受懲戒、讓位子。堅持“嚴(yán)格管理和關(guān)愛干部相統(tǒng)一、定性評價和定量分析相統(tǒng)一、于法周延和于事簡便相統(tǒng)一”的原則，列出“細(xì)條條”，劃出“硬杠杠”，確�！肮膭罴睢笨吹靡娒弥�、“能上能下”上得去下得來、“容錯糾錯”界限清區(qū)分嚴(yán)，最大限度地激發(fā)干部隊伍活力，為全面建成西安國際化大都市最具活力副中心城市，進(jìn)而為建成西安國際化大都市東部新城和美麗臨潼提供堅強的組織保障。
落實三項機制專題材料二
渭城辦立足轄區(qū)實際學(xué)習(xí)貫徹“三項機制”，嚴(yán)把“細(xì)、實、嚴(yán)”關(guān)，扎實推進(jìn)“三項機制”落實，提振干部精氣神，激發(fā)干事創(chuàng)業(yè)內(nèi)動力，為全面建設(shè)現(xiàn)代化田園新區(qū)提供強有力的組織保障。
一是“細(xì)”學(xué)，領(lǐng)會機制內(nèi)涵。該辦把“三項機制”作為一項重要政治任務(wù)，納入“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育重要內(nèi)容，將學(xué)習(xí)宣傳覆蓋到機關(guān)全體黨員干部，確保“三項機制”知曉率達(dá)到100%;并認(rèn)真組織黨員干部開展專題討論，做到學(xué)習(xí)內(nèi)容有筆記，討論交流有材料，考試評比有實績，學(xué)習(xí)成果有心得。同時，利用微信平臺“和諧渭城辦”公眾號，開展“三項機制”宣傳，使廣大干部將學(xué)習(xí)領(lǐng)會轉(zhuǎn)化為謀事實干的動力，將貫徹落實轉(zhuǎn)化成勇挑重?fù)?dān)的勁頭。
二是“實”做，轉(zhuǎn)化學(xué)習(xí)成果。該辦為了更好地做到“知行合一”，堅持把學(xué)習(xí)貫徹落實“三項機制”與做好當(dāng)前全辦各項工作緊密結(jié)合起來，以學(xué)促做在“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育、基層黨建、精準(zhǔn)扶貧等工作中鼓勵黨員干部勇于擔(dān)當(dāng)、務(wù)實苦干。
三是“嚴(yán)”查，督查學(xué)做效果。一方面結(jié)合“三項機制”將督查與目標(biāo)考核相結(jié)合，完善考核制度，進(jìn)一步完善干部日�？己梭w系。另一方面，加大對脫貧攻堅、項目建設(shè)等重難點工作的考核權(quán)重，并與考核獎懲、競聘上崗掛鉤，有力解決干部隊伍中存在的不想為、不敢為、不會為等問題。
