鼓勵激勵、容錯糾錯、能上能下“三項機制”，順應時勢、導向鮮明、鼓舞人心，為全面落實從嚴治黨、激勵干部干事創(chuàng)業(yè)提供了新理念、新機制、新境界。下面就一起來看看教育局三項機制研討材料吧。
省委、市委制定出臺黨政干部鼓勵激勵、容錯糾錯、能上能下“三項機制”，是為了實現(xiàn)對陜西提出的“追趕超越”定位和“五個扎實”要求。(“五個扎實”的具體要求是扎實推進經(jīng)濟持續(xù)健康發(fā)展、扎實推進農(nóng)業(yè)現(xiàn)代化建設、扎實加強文化建設、扎實做好保障和改善民生工作、扎實落實全面從嚴治黨。)“三項機制”后，碑林區(qū)高度重視，按照省、市有關要求和會議精神，迅速組織學習宣傳，采取多項措施貫徹落實，確保“三項機制”各項要求落到實處。按照省市區(qū)委的要求，區(qū)教育局認真組織全體干部學習貫徹落實。一是原原本本學習文件。8月23日，局領導班子集中學習了省委《三項機制》。8月25日，機關全體干部集體學習了省委《三項機制》，局黨委書記、局長何文對省委《三項機制》進行了解讀。9月28日，機關支部組織全體黨員集中學習了三項機制。二是營造學習氛圍。通過印發(fā)《三項機制》相關學習材料，制作學習展板，在QQ群上傳相關學習知識等多種宣傳方式，提高了黨員干部的知曉率。三是學以致用。把學習省委《三項機制》與“兩學一做”學習教育結合起來，修訂完善校園領導班子、黨員領導干部年度考核辦法，激發(fā)黨員干部的工作積極性。
高度重視 認真部署
碑林區(qū)委將省、市委“三項機制”作為一項重要學習內(nèi)容，納入?yún)^(qū)委常委會、中心組和全區(qū)各黨委(黨組)的學習安排中。要求全區(qū)各級領導干部站在全面從嚴治黨、強化干部隊伍建設的高度來理解和認識，時刻與省市委要求保持高度一致，把貫徹落實工作抓緊抓好。近兩個月來，區(qū)委中心組先后四次組織專題學習，學習討論“三項機制”，深刻領會其制定的背景、意義和作用，全面掌握主要內(nèi)容和精神內(nèi)涵，明確提出要把貫徹落實“三項機制”與“兩學一做”、基層組織建設年、換屆工作一起作為全年四項重點工作，抓好貫徹落實。此外，區(qū)委要求全區(qū)各黨委(黨組)分別召開專題會議，組織廣大干部認真學習、深入研討，進一步吃透精神、統(tǒng)一思想，確保知曉率、做到全覆蓋。通過學習研討，廣大干部一致認為，推動和建立“三項機制”，既是省委落實中央“三個區(qū)分開來”要求的重要舉措，更是推進全面從嚴治黨的重要抓手，讓敢擔當、敢創(chuàng)新的干部沒顧慮、有舞臺，讓基層干部吃了一顆“定心丸”。
多措并舉 貫徹落實
臨淵羨魚，不如退而結網(wǎng)。碑林區(qū)委為確保將省市委“三項機制”貫徹落實到位，將其作為全區(qū)“兩學一做”學習教育督導的重要內(nèi)容，通過加大督促檢查力度，層層傳導壓力，實實在在抓好省市委“三項機制”的落實。同時，責成考核部門牽頭，就如何進一步學習貫徹好省市委“三項機制”，科學制定碑林區(qū)“三項機制”及相關實施辦法開展了廣泛深入的調(diào)研和討論。區(qū)委還要求全區(qū)黨員干部認清形勢，改進作風，積極探索研究新形勢下推動自身工作的思路和措施，進一步激發(fā)出干事創(chuàng)業(yè)的積極性和創(chuàng)造性;將各單位學習貫徹情況納入全區(qū)年度目標責任考核，對工作推進不力，貫徹不實，造成不良影響的單位和相關責任人，嚴格按照有關規(guī)定進行扣分問責。進一步強化輿論引導，營造干事創(chuàng)業(yè)、追趕超越的良好氛圍。碑林區(qū)通過制作各類活動展板和“學習園地”，充分利用微博微信公眾號、內(nèi)部信息、簡報等平臺，全方位地宣傳和解讀“三項機制”，通過多種措施確保學習貫徹省市委“三項機制”各項要求落到實處。
因地制宜 出臺政策
為使省市委“三項機制”在碑林落地生根，碑林區(qū)委在廣泛調(diào)研論證的基礎上，以省市委“三項機制”為總遵循，因地制宜科學研究制定了該區(qū)“三項機制”。在全面結合碑林區(qū)經(jīng)濟社會發(fā)展和干部隊伍建設實際情況的基礎上，特別是充分考慮到機制運行要以符合國家法律和黨內(nèi)法規(guī)為基本原則，新增了部分經(jīng)過實踐檢驗，具有一定可操作性的富有特色和創(chuàng)新性內(nèi)容。突出了對全市目標責任考核的支撐，突出穩(wěn)增長促發(fā)展的總體要求，充分體現(xiàn)對基層干部職工的關懷，以提高市考指標責任單位積極性，鼓勵和激勵基層單位和干部狠抓經(jīng)濟指標任務落實，為廣大黨員干部營造積極向上、心齊氣順、干事創(chuàng)業(yè)的良好氛圍，從而促進區(qū)域經(jīng)濟持續(xù)健康發(fā)展。提高廣大黨員干部的認識，引導全區(qū)各級領導干部主動擔當，積極作為，堅決不做“二傳手”、“甩手掌柜”，真正成為干部隊伍的“領頭羊”、“排頭兵”,引導和帶動廣大基層干部放開手腳，大膽工作，為服務轄區(qū)群眾，推動全區(qū)經(jīng)濟社會發(fā)展多做貢獻。碑林區(qū)的“三項機制”內(nèi)容協(xié)調(diào)，程序嚴密，配套措施完善，可操作性強，既與省市委要求保持高度一致，又較好地兼顧了碑林發(fā)展實際。
任何好的制度，最終都需要落到實處。下一步，碑林區(qū)將重點在完善配套制度上下功夫，進一步健全完善考核機制，強化考核結果運用，樹立鮮明導向，杜絕考用‘兩張皮’問題，形成“能者上、錯者容、庸者下”的有效機制，為“三項機制”的運行和落實提供依據(jù)，最大限度調(diào)動全區(qū)干部干事創(chuàng)業(yè)的積極性、主動性和創(chuàng)造性，促進“三項機制”在碑林區(qū)這塊熱土開花結果。
