六對(duì)照六檢查匯報(bào)材料與反思總結(jié)

思而思學(xué)網(wǎng)

 要對(duì)照先進(jìn)典型分析自己。要按照提出的“心中有黨、心中有民、心中有責(zé)、心中有戒”的“四有要求”,認(rèn)真對(duì)照焦裕祿、谷文昌、楊善洲、沈浩等先進(jìn)典型,主動(dòng)查找差距不足。下面是小編搜集的六對(duì)照六檢查匯報(bào)材料,歡迎瀏覽。

六對(duì)照六檢查匯報(bào)材料一

近日,黑龍江九三電業(yè)局206名黨員在認(rèn)真學(xué)習(xí)省公司作風(fēng)建設(shè)各類相關(guān)規(guī)定及制度的基礎(chǔ)上,結(jié)合黨的群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)專題民主(組織)生活會(huì)查擺出的“四風(fēng)”方面突出問(wèn)題,作風(fēng)建設(shè)整改鎖定“六對(duì)照六檢查”。

這個(gè)局把以樹(shù)終身學(xué)習(xí)之風(fēng)、防理想信念動(dòng)搖,樹(shù)為民務(wù)實(shí)之風(fēng)、防宗旨意識(shí)淡化,樹(shù)實(shí)事求是之風(fēng)、防黨性修養(yǎng)弱化,樹(shù)厲行節(jié)約之風(fēng)、防鋪張浪費(fèi)滋生,樹(shù)清正廉潔之風(fēng)、防執(zhí)行紀(jì)律不嚴(yán),樹(shù)三嚴(yán)三實(shí)之風(fēng)、防本位思想蔓延為主要內(nèi)容的“六樹(shù)六防”正風(fēng)肅紀(jì)主題實(shí)踐活動(dòng)作為黨的群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)整改落實(shí)的主要活動(dòng)載體,對(duì)作風(fēng)建設(shè)方面存在的突出問(wèn)題客觀梳理檢查,對(duì)黨委領(lǐng)導(dǎo)班子作風(fēng)方面存在的問(wèn)題,形成《九三電業(yè)局黨的群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)“掛號(hào)” 問(wèn)題整改任務(wù)分解表》,對(duì)各部門及基層單位領(lǐng)導(dǎo)班子存在的問(wèn)題,建立《九三電業(yè)局黨的群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)問(wèn)題整改任務(wù)書(自查問(wèn)題清單),逐條制定整改落實(shí)措施,實(shí)行“一把手”負(fù)責(zé)制,加強(qiáng)問(wèn)題整改,確保作風(fēng)建設(shè)主題活動(dòng)取得實(shí)效。

在客戶服務(wù)中心及窗口服務(wù)單位廣泛開(kāi)展供電服務(wù)大討論活動(dòng)。認(rèn)真梳理服務(wù)過(guò)程中存在的問(wèn)題,反思供電服務(wù)現(xiàn)狀和可能存在的過(guò)度服務(wù)問(wèn)題,提出切實(shí)可行的供電服務(wù)工作意見(jiàn)及改進(jìn)措施,為切實(shí)解決供電服務(wù)“最后一公里”問(wèn)題夯實(shí)了根基。

在調(diào)度中心等生產(chǎn)單位深入開(kāi)展安全整頓工作。對(duì)照反思各級(jí)管理人員到崗到位和履職盡責(zé)中存在的問(wèn)題,剖析問(wèn)題根源,開(kāi)展安全管控體系建設(shè)排查治理及依法治企業(yè)專項(xiàng)活動(dòng),以促進(jìn)把集體企業(yè)作風(fēng)建設(shè)及日常管理中存在的問(wèn)題協(xié)調(diào)好、解決好

在本部各部室圍繞如何落實(shí)好為基層服好務(wù)展開(kāi)反思討論,以“千里之緹,毀于蟻穴”的憂心,認(rèn)真反思自己的一言一行、一思一念,以“如履薄冰、如臨深淵”的謹(jǐn)慎態(tài)度認(rèn)真對(duì)待本職工作,規(guī)范言行。為進(jìn)一步整治行為之垢、作風(fēng)之弊、管理之患把準(zhǔn)脈搏、對(duì)癥下藥。

據(jù)悉,這個(gè)局全體黨員領(lǐng)導(dǎo)干部結(jié)合黨的群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)專題民主生活會(huì)和專題組織會(huì),對(duì)個(gè)人存在的“四風(fēng)”等作風(fēng)問(wèn)題認(rèn)真查擺、客觀分析、深挖根源,做到“全面鋪開(kāi)廣泛找、點(diǎn)上深挖專項(xiàng)找、深入一線虛心找、接受監(jiān)督認(rèn)真找”,并結(jié)合作風(fēng)建設(shè)制度學(xué)習(xí),對(duì)照檢查個(gè)人在經(jīng)濟(jì)活動(dòng)“十不準(zhǔn)”、落實(shí)“八項(xiàng)規(guī)定”實(shí)施細(xì)則執(zhí)行到位,起好示范帶頭作用和監(jiān)督引導(dǎo)作用,進(jìn)一步規(guī)范領(lǐng)導(dǎo)干部的行為規(guī)范,樹(shù)立黨員干部良好形象。

六對(duì)照六檢查匯報(bào)材料二

日前,從駐馬店市公安局獲悉,駐馬店市公安機(jī)關(guān)為進(jìn)一步深化執(zhí)法規(guī)范化建設(shè),決定從7月起到今年10月底,在全市公安機(jī)關(guān)開(kāi)展為期4個(gè)月的“六對(duì)照六查找六確!被顒(dòng)。目前,此項(xiàng)活動(dòng)已在全市公安機(jī)關(guān)全面展開(kāi)。

開(kāi)展“六對(duì)照六查找六確!被顒(dòng)的主要內(nèi)容,一是對(duì)照駐馬店市公安局執(zhí)法規(guī)范化建設(shè)三年規(guī)劃的總體部署和工作要點(diǎn),查找有沒(méi)有根據(jù)省公安廳、市公安局的決策部署研究制定本單位執(zhí)法規(guī)范化建設(shè)規(guī)劃;有沒(méi)有初步形成較嚴(yán)密的執(zhí)法標(biāo)準(zhǔn)體系;有沒(méi)有執(zhí)行法律、法規(guī)、規(guī)范性文件打折縮水的情況,確保執(zhí)法制度健全規(guī)范。二是對(duì)照?qǐng)?zhí)法辦案場(chǎng)所建設(shè)及管理使用的要求,查找有沒(méi)有認(rèn)真開(kāi)展執(zhí)法辦案場(chǎng)所建設(shè);達(dá)標(biāo)率是否達(dá)到100%;跟進(jìn)規(guī)章制度是否制定齊全;已出臺(tái)的操作規(guī)范是否存在漏洞;確保無(wú)安全隱患,執(zhí)法辦案場(chǎng)所建設(shè)工作穩(wěn)步推進(jìn)。三是對(duì)照?qǐng)?zhí)法辦案中心一體化建設(shè)任務(wù)書,查找本單位是否建設(shè)高標(biāo)準(zhǔn)的執(zhí)法辦案中心;法制部門案審機(jī)構(gòu)及執(zhí)法辦案中心管理人員是否落實(shí)到位;是否實(shí)現(xiàn)執(zhí)法辦案中心信息采集、執(zhí)法辦案、法制監(jiān)管服務(wù)、信息查詢服務(wù)“一站式”;有沒(méi)有嚴(yán)格按照規(guī)范使用執(zhí)法辦案中心,確保執(zhí)法辦案中心一體化完成建設(shè)使用。四是對(duì)照?qǐng)?zhí)法資格考試結(jié)果運(yùn)用的要求,查找是否建立并實(shí)行了民警執(zhí)法教育培訓(xùn)機(jī)制;是否開(kāi)展練兵比賽活動(dòng);是否建立民警執(zhí)法培訓(xùn)、考試考核檔案;有沒(méi)有違反規(guī)定任用干部、未按要求落實(shí)獎(jiǎng)懲措施,確保資格考試結(jié)果運(yùn)用到位,民警執(zhí)法能力持續(xù)提升。五是對(duì)照網(wǎng)上執(zhí)法辦案的要求,查找有沒(méi)有“體外循環(huán)”的案件;有沒(méi)有對(duì)執(zhí)法信息網(wǎng)上錄入、執(zhí)法流程網(wǎng)上管理、執(zhí)法活動(dòng)網(wǎng)上監(jiān)督、執(zhí)法質(zhì)量網(wǎng)上考核、執(zhí)法辦案卷宗電子化,確保執(zhí)法信息化建設(shè)順暢運(yùn)行。六是對(duì)照“兩統(tǒng)一”要求,查找法制部門有沒(méi)有重點(diǎn)審核刑事案件的入口出口環(huán)節(jié);有沒(méi)有對(duì)口人民檢察院環(huán)節(jié)和其他機(jī)關(guān)向公安機(jī)關(guān)移交涉嫌犯罪的刑事案件,確保刑事執(zhí)法辦案質(zhì)量。

為使此次活動(dòng)落到實(shí)處,駐馬店市公安局將適時(shí)采取五項(xiàng)措施確保扎實(shí)有效深入開(kāi)展。一是組織一次法律知識(shí)抽考。以考促學(xué),鞏固應(yīng)用,切實(shí)提高公安機(jī)關(guān)行政執(zhí)法水平和執(zhí)法辦案能力。二是針對(duì)群眾舉報(bào)投訴反映的問(wèn)題和不如實(shí)立案、涉案財(cái)物處置不規(guī)范、辦理取保候?qū)彴讣灰?guī)范等問(wèn)題,開(kāi)展一次突出執(zhí)法問(wèn)題整治,進(jìn)一步健全制度、細(xì)化執(zhí)法管理,切實(shí)提高執(zhí)法質(zhì)量和執(zhí)法水平。三是適時(shí)組織評(píng)查一批案件,對(duì)各單位實(shí)行執(zhí)法信息網(wǎng)上錄入、執(zhí)法辦案卷宗電子化等情況進(jìn)行通報(bào)。四是開(kāi)展一次執(zhí)法辦案場(chǎng)所安全隱患大排查。通過(guò)檢查整改,進(jìn)一步規(guī)范辦案場(chǎng)所設(shè)置,及時(shí)消除安全隱患,推進(jìn)依托執(zhí)法辦案中心一體化建設(shè)工作,為全面提升執(zhí)法規(guī)范化建設(shè)水平打下堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。五是認(rèn)定一批執(zhí)法過(guò)錯(cuò)案件。抓住反面典型,深入開(kāi)展警示教育,在全體民警中真正確立對(duì)法律的敬畏之心,規(guī)范執(zhí)法行為,嚴(yán)格防范、切實(shí)減少執(zhí)法問(wèn)題的發(fā)生。

六對(duì)照六檢查匯報(bào)材料三

自開(kāi)展教育實(shí)踐活動(dòng)以來(lái),巴塘縣結(jié)合自身實(shí)際,采取多層面多渠道的具體舉措,以查擺問(wèn)題亮相,認(rèn)真對(duì)照六個(gè)方面,組織全縣各級(jí)干部進(jìn)行“健康體檢”,力求找出癥結(jié)、開(kāi)出藥方,全力去除“四風(fēng)”頑疾,確保教育實(shí)踐活動(dòng)開(kāi)好局、起好步。

對(duì)照中央、省、州委、縣委活動(dòng)方案列出的四類問(wèn)題對(duì)號(hào)查擺。經(jīng)過(guò)前期調(diào)研和初步梳理,分類查找出縣級(jí)領(lǐng)導(dǎo)班子,縣級(jí)機(jī)關(guān)單位領(lǐng)導(dǎo)班子,執(zhí)法監(jiān)管部門、窗口單位和服務(wù)行業(yè)和涉及民生職能部門,鄉(xiāng)(鎮(zhèn))、村(居委)領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部,村(居委)等基層組織和黨員干部共計(jì)34項(xiàng)“慵懶散拖”等作風(fēng)問(wèn)題。

對(duì)照黨章還有哪些沒(méi)有做到。組織召開(kāi)縣委中心組黨的群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)專題學(xué)習(xí)(擴(kuò)大)會(huì),以學(xué)習(xí)黨章為鏡,結(jié)合古今中外歷史和現(xiàn)實(shí)中的具體實(shí)例,圍繞“我為巴塘做什么”、縣委領(lǐng)導(dǎo)班子率先揭短亮丑等內(nèi)容進(jìn)行專題討論,進(jìn)一步消除能力素質(zhì)上的障礙、消除思想認(rèn)識(shí)上的障礙和消除干部作風(fēng)上的障礙,牢固樹(shù)立自覺(jué)踐行馬克思主義群眾觀點(diǎn)、群眾路線。

對(duì)照中央和省州工作部署,特別是十八大、十八屆三中全會(huì)、中央經(jīng)濟(jì)工作會(huì)議、城鎮(zhèn)化工作會(huì)議、農(nóng)村工作會(huì)議,還有哪些沒(méi)有落實(shí)舉措。積極動(dòng)員全縣黨員干部充分發(fā)揮密切聯(lián)系群眾優(yōu)勢(shì),扎實(shí)推進(jìn)法治巴塘建設(shè)、全力優(yōu)先發(fā)展旅游農(nóng)牧富民產(chǎn)業(yè),強(qiáng)力推進(jìn)資源開(kāi)發(fā),啟動(dòng)實(shí)施2013-2015年“六個(gè)千萬(wàn)工程”夯實(shí)基礎(chǔ)設(shè)施,辦好民生實(shí)事,把相關(guān)部門抓項(xiàng)目情況、時(shí)間任務(wù)雙過(guò)半情況,作為檢驗(yàn)活動(dòng)成效的重要內(nèi)容。

對(duì)照中央八項(xiàng)規(guī)定、省委十項(xiàng)、州委七項(xiàng)規(guī)定及全縣“七個(gè)一律不準(zhǔn)”工作紀(jì)律和群眾工作全覆蓋十條紀(jì)律,還存在哪些違規(guī)行為。著力整治吃拿卡要、公車私用、公職人員參與賭博借機(jī)斂財(cái)、干部管理不嚴(yán)等問(wèn)題。今年,將出臺(tái)針對(duì)公務(wù)接待、公車管理、局務(wù)辦公室會(huì)議、縣級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部和鄉(xiāng)鎮(zhèn)負(fù)責(zé)人帶頭示范落實(shí)黨的群眾路線責(zé)任追究辦法等專項(xiàng)制度,大力營(yíng)造“干部清正、政府清廉、政治清明”的良好環(huán)境。

對(duì)照人民群眾期盼還存在哪些無(wú)情漠視。自開(kāi)展群眾工作全覆蓋、作風(fēng)建設(shè)和“中國(guó)夢(mèng)”主題教育活動(dòng)以來(lái),通過(guò)明查暗訪、問(wèn)卷調(diào)查、交叉檢查、目標(biāo)考核和實(shí)地調(diào)研,有的走親小分隊(duì)下基層坐在鄉(xiāng)政府訪民情、搞調(diào)研,不進(jìn)村入戶、不深入群眾;有的干部對(duì)弱勢(shì)群體只是單一性的救助、慰問(wèn),沒(méi)有從思想上感化和引導(dǎo),存在思想認(rèn)識(shí)不到位、工作執(zhí)行落實(shí)不到位、主體作用發(fā)揮不到位等問(wèn)題。

對(duì)照先進(jìn)典型還有哪些差距。在全縣各級(jí)黨組織、各級(jí)單位中廣泛掀起學(xué)習(xí)蘭輝、菊美多吉和畢世祥同志先進(jìn)事跡。繼續(xù)深入挖掘宣傳縣級(jí)領(lǐng)導(dǎo)深入聯(lián)系點(diǎn)開(kāi)展教育實(shí)踐活動(dòng)取得的經(jīng)驗(yàn)成效、各單位在活動(dòng)中的積極探索和創(chuàng)新經(jīng)驗(yàn)、各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部尤其是主要領(lǐng)導(dǎo)干部開(kāi)展活動(dòng)、以及反對(duì)“四風(fēng)”的典型,曝光一批侵害群眾利益、工作作風(fēng)惡劣的典型案例,為建設(shè)“五個(gè)巴塘”提供強(qiáng)有力的思想保證。

六對(duì)照六檢查匯報(bào)材料四

學(xué)習(xí)討論落實(shí)活動(dòng)開(kāi)展以來(lái),山陰縣委組織部按照“從嚴(yán)治部”的要求,創(chuàng)新活動(dòng)載體,找準(zhǔn)推進(jìn)抓手,深入開(kāi)展了“六對(duì)照六反思六著力”大討論。堅(jiān)持靠規(guī)矩立部、靠服務(wù)興部、靠創(chuàng)新強(qiáng)部,對(duì)照標(biāo)尺,查擺問(wèn)題,剖析根源,用力整改,爭(zhēng)做凈化政治生態(tài)的建設(shè)者和維護(hù)者。

“六對(duì)照六反思六著力”的具體內(nèi)容就是:對(duì)照黨性標(biāo)準(zhǔn),反思政治定力,著力解決信念不堅(jiān)定的問(wèn)題。重點(diǎn)是對(duì)照理論理想、黨章黨紀(jì),反思是否講黨性、講原則、講服從,解決信念不牢、黨性不強(qiáng)、紀(jì)律不嚴(yán)的問(wèn)題。對(duì)照政策規(guī)定,反思權(quán)力運(yùn)行,著力解決規(guī)矩不嚴(yán)格的問(wèn)題。重點(diǎn)是對(duì)照從嚴(yán)治黨、從嚴(yán)治吏,反思是否程序空轉(zhuǎn)、縮水走樣、暗箱操作,解決用權(quán)失察、失范、失當(dāng)?shù)膯?wèn)題。對(duì)照崗位職責(zé),反思精神狀態(tài),著力解決在崗慢作為的問(wèn)題。重點(diǎn)是對(duì)照部門職能、崗位責(zé)任,反思是否在其位、謀其政、盡其責(zé),解決不敬業(yè)、不履職、不擔(dān)當(dāng)?shù)膯?wèn)題。對(duì)照宗旨要求,反思為民情懷,著力解決形象不過(guò)硬的問(wèn)題。重點(diǎn)是對(duì)照先輩先進(jìn)、民心民生,反思是否服務(wù)黨員、服務(wù)干部、服務(wù)人才,解決不想服務(wù)、不會(huì)服務(wù)、不去服務(wù)的問(wèn)題。對(duì)照深化改革,反思組織優(yōu)勢(shì),著力解決保障不突出的問(wèn)題。重點(diǎn)是對(duì)照服務(wù)改革、推進(jìn)改革,反思是否配強(qiáng)班子、選準(zhǔn)干部、用活人才,解決定位不高、融入不廣、給力不足的問(wèn)題。對(duì)照做人做事,反思作風(fēng)建設(shè),著力解決浮華不實(shí)際的問(wèn)題。重點(diǎn)是對(duì)照三嚴(yán)三實(shí)、部史部風(fēng),反思是否思想領(lǐng)先、胸襟開(kāi)闊、辦事公道,解決不認(rèn)真、不求真、不較真的問(wèn)題。

為了使討論活動(dòng)長(zhǎng)期堅(jiān)持,取得實(shí)效,我們通過(guò)三項(xiàng)措施加以推進(jìn),一是常態(tài)化地“問(wèn)”,始終堅(jiān)持問(wèn)題導(dǎo)向,對(duì)照標(biāo)準(zhǔn)深刻剖析反思,清理思想沉疾,刷新精神境界,增強(qiáng)凈化能力;二是制度化地“考”,健全量化考核指標(biāo),列入崗位目標(biāo)責(zé)任考核體系,考出工作壓力、考出責(zé)任擔(dān)當(dāng)、考出出彩成績(jī);三是長(zhǎng)效化地“推”,注重把活動(dòng)中的好經(jīng)驗(yàn)、好做法用制度形式固定下來(lái)、堅(jiān)持下去,形成一批規(guī)范機(jī)關(guān)工作運(yùn)行的制度成果。通過(guò)開(kāi)展“六對(duì)照六反思六著力”大討論,使組工干部進(jìn)一步提高了認(rèn)識(shí)、統(tǒng)一了思想、樹(shù)立了形象,為開(kāi)創(chuàng)全縣弊革風(fēng)清富民強(qiáng)縣新局面作出了積極的貢獻(xiàn)。

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