篇一：領(lǐng)導(dǎo)干部廉政對(duì)照檢查材料

一年來，本人以馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論、“三個(gè)代表”重要思想為指導(dǎo)，認(rèn)真學(xué)習(xí)黨的路線方針政策，學(xué)習(xí)新時(shí)期相關(guān)經(jīng)濟(jì)知識(shí)，法律知識(shí)和其他業(yè)務(wù)知識(shí)，學(xué)習(xí)十六大精神以及黨關(guān)于建設(shè)和諧社會(huì)的路線，做好自己的本職工作，確保一方平安。認(rèn)真學(xué)習(xí)《黨員領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔從政手冊(cè)》、《中國(guó)共產(chǎn)黨紀(jì)律處分條例》和《中國(guó)共產(chǎn)黨黨內(nèi)監(jiān)督條例》，增強(qiáng)廉潔從政，拒腐防變意識(shí)，保持一個(gè)共產(chǎn)黨員的本色�，F(xiàn)將本人一年來在黨風(fēng)廉政方面報(bào)告如下：

一、 加強(qiáng)學(xué)習(xí)，提高素質(zhì)

首先，一年來本人認(rèn)真學(xué)習(xí)黨的相關(guān)路線方針政策，學(xué)習(xí)了《中國(guó)共產(chǎn)黨紀(jì)律處分條例》、《黨員領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔從政手冊(cè)》等有關(guān)黨風(fēng)廉政建設(shè)方面內(nèi)容。加強(qiáng)對(duì)黨紀(jì)黨風(fēng)的認(rèn)識(shí)，使自己能夠始終保持清醒的頭腦，在工作思想作風(fēng)中的“廉”字當(dāng)頭，保持警惕，以一個(gè)共產(chǎn)黨員的標(biāo)準(zhǔn)來要求自己。

其次，本人積極投身到保持共產(chǎn)黨員先進(jìn)性教育中，認(rèn)真學(xué)習(xí)理論知識(shí)，并結(jié)合實(shí)際，寫下四萬(wàn)字學(xué)習(xí)筆記，及學(xué)習(xí)心得體會(huì)。對(duì)照要求，深刻剖析自己在工作思想中存在的問題，并且在實(shí)踐中予以改正。

二、執(zhí)行政策，搞好服務(wù)

今年以來，中央通過對(duì)農(nóng)村政策傾斜，免除農(nóng)業(yè)稅，保護(hù)糧食收購(gòu)價(jià)格，糧食直補(bǔ)等減輕農(nóng)民負(fù)擔(dān)，增加農(nóng)民收入的政策，促進(jìn)農(nóng)民富裕，確保農(nóng)村穩(wěn)定。同時(shí)也促使政府職能的轉(zhuǎn)變，逐漸從行政管理向社會(huì)服務(wù)轉(zhuǎn)型，對(duì)各級(jí)干部提出新的要求，各級(jí)干部特別是基層干部，必須轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)，改變以往的行政命令管理的方法，轉(zhuǎn)向?yàn)樯鐣?huì)公眾服務(wù)，依法辦事。本人經(jīng)常下到村組，深入群眾，召開群眾會(huì)議，幫助村組理清關(guān)系，處理糾紛，協(xié)調(diào)相關(guān)矛盾，把問題處理在萌芽初發(fā)階段。

三、盡職盡責(zé)，清政廉潔

本人能夠認(rèn)真做好自己本職工作，從不弄虛作假，口是心非，脫離實(shí)際，工作中克服形式主義。能夠積極參與督促所負(fù)責(zé)的村的黨風(fēng)廉政建設(shè)，保持村級(jí)財(cái)務(wù)清楚公開，如有問題及時(shí)進(jìn)行整改。

嚴(yán)格遵守廉潔履職方面“19個(gè)不準(zhǔn)”，沒有非法征占、侵占“以租代征”轉(zhuǎn)用，買賣農(nóng)村土地和森林、山嶺、草原、荒地、灘涂、水面等資源。

沒有違反鄉(xiāng)鎮(zhèn)土地利用總體規(guī)劃，村鎮(zhèn)建設(shè)規(guī)劃和基本農(nóng)田保護(hù)法規(guī)進(jìn)行審批和建設(shè)，總之沒有違反農(nóng)村基層干部廉潔履職若干規(guī)定。

篇二：領(lǐng)導(dǎo)干部廉政對(duì)照檢查材料

自從開展黨的群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)以來，通過參加集中學(xué)習(xí)、觀看五部電教片和八部電影以及親自參與“我在群眾身邊”主題實(shí)踐活動(dòng)，對(duì)照先進(jìn)人物事跡，本人提高了對(duì)開展群眾路線必要性的認(rèn)識(shí)，反思了自身存在的問題。自感自身的作風(fēng)建設(shè)總體方面是好的，但也存在一定的不足。

作為一名普通黨員，能嚴(yán)格執(zhí)行黨章的規(guī)定，時(shí)時(shí)處處以黨員的標(biāo)準(zhǔn)來嚴(yán)格要求自己，在單位能夠發(fā)揮模范帶頭作用，但也存在多干一些工作就想抱怨，就感覺不舒服的心理想法，工作中存在攀比現(xiàn)象。

作為一名副科級(jí)干部，能夠與縣委保持一致，積極投身于縣委中心工作，認(rèn)真完成交給我單位的工作任務(wù)。能夠認(rèn)真貫徹中央“八項(xiàng)規(guī)定”，“省委九項(xiàng)規(guī)定”、“市委十項(xiàng)措施”，要求別人做到的自己首先做到，要求別人不做的自己堅(jiān)決不做，堅(jiān)持開短會(huì)，說短話，辦事敢于堅(jiān)持原則，堅(jiān)持平淡生活，平凡做事，平實(shí)做人。

一、“四風(fēng)”方面存在的突出問題

通過群眾提、同志幫、自己找等形式，認(rèn)真梳理了在“四風(fēng)”方面存在的問題，具體表現(xiàn)在：

(一)形式主義方面存在的突出問題及表現(xiàn)

1、學(xué)習(xí)上存在形式主義。黨校的領(lǐng)導(dǎo)和教師日常工作的主要業(yè)務(wù)就是學(xué)習(xí)，本人在學(xué)習(xí)中學(xué)得不深、不透、不系統(tǒng)，習(xí)慣于走馬觀花，淺嘗即止，往往是講課中需要什么就臨時(shí)學(xué)什么;購(gòu)買了很多書，有的卻從沒從頭看到尾。由此造成，理論功底較淺，知識(shí)積累較少，講課底氣不足。

2、工作有布置，很少檢查兌現(xiàn)，使有些工作流于形式。如教師坐班、值班制度和辦公室衛(wèi)生管理制度，高度相信教職工的自覺意識(shí)，很少在工作中認(rèn)真予以檢查，導(dǎo)致個(gè)別職工放松對(duì)自己的要求，經(jīng)常有遲到、早退現(xiàn)象，甚至個(gè)別人有值班漏崗現(xiàn)象，由此產(chǎn)生對(duì)單位的安全隱患。

(二)官僚主義方面存在的突出問題及表現(xiàn)

1、工作中使用行政命令較多，有時(shí)光說不練，力所能及的事情也要安排職工去做。

2、安排工作有時(shí)自以為是，憑經(jīng)驗(yàn)，主觀武斷，很少虛心聽取別人意見。如衛(wèi)生間改造時(shí)，憑自己的經(jīng)驗(yàn)，使用原來的橫梁，致使與現(xiàn)有的磚木結(jié)合不緊密，導(dǎo)致使用后墻面出現(xiàn)裂縫。

(三)享樂主義方面存在的突出問題及表現(xiàn)

1、在工作中存在進(jìn)取意識(shí)不強(qiáng)，對(duì)工作標(biāo)準(zhǔn)要求不高的問題。思想上認(rèn)為，在現(xiàn)職上干的時(shí)間較長(zhǎng)，只是歲月增長(zhǎng)，職位不長(zhǎng)，對(duì)待工作和自己的要求也就放松了，不想爭(zhēng)先進(jìn)，不想爭(zhēng)一流，只要過得去就行了。有時(shí)多干點(diǎn)工作就覺得累，就覺得是額外的負(fù)擔(dān)。

2、在生活中存在追求品牌意識(shí)。受周圍人的影響，對(duì)自己的穿戴不像過去那樣樸素，開始想穿品牌，講究吃穿標(biāo)準(zhǔn)。

3、工作作風(fēng)懶散，有時(shí)不能嚴(yán)格遵守作息時(shí)間。如非坐班時(shí)間下雨陰天時(shí)有時(shí)就不愿意到單位來，家里有事有時(shí)也提前下班。

(四)奢靡之風(fēng)方面存在的問題

奢糜之風(fēng)在我個(gè)人身上雖然不存在，還存在羨慕和攀比之心，總覺得同樣是共產(chǎn)黨的干部，有些人地位顯赫，位高權(quán)重，有些人花天酒地，吃喝玩樂，他們到哪個(gè)部門辦事都可以一帆風(fēng)順，常有羨慕之心。在單位平時(shí)的具體工作中，用水、用電、用紙、用工等方面的厲行節(jié)約意識(shí)還有待加強(qiáng)。

二、原因分析

通過對(duì)“四風(fēng)”問題的查擺，透過現(xiàn)象看本質(zhì)，以上自己的7個(gè)問題只是表象，真正產(chǎn)生問題的原因源自于自己思想上認(rèn)識(shí)有偏差，行動(dòng)上有偏頗。

1、產(chǎn)生問題的原因之一：對(duì)黨的理想信仰不堅(jiān)定。觀察社會(huì)問題存在片面性，對(duì)待某些社會(huì)現(xiàn)象和黨內(nèi)政治不能全面、辯證地看待，只關(guān)注對(duì)黨來說是負(fù)面的東西，很少用先鋒楷模的正能量來激勵(lì)自己，時(shí)間一長(zhǎng)，對(duì)黨的前途產(chǎn)生擔(dān)憂，同時(shí)也深受社會(huì)上拜金主義、享樂主義等不良風(fēng)氣的侵蝕，耐不住清貧寂寞，對(duì)某些領(lǐng)導(dǎo)干部亦官亦商的生活方式產(chǎn)生羨慕，對(duì)自己的收入產(chǎn)生懷疑，生活中也開始追求享受，淡化了共產(chǎn)黨員應(yīng)該吃苦在前、享受在后的要求，多干點(diǎn)工作就叫苦叫累，忘記了共產(chǎn)黨員的本色。

2、產(chǎn)生問題的原因之二：工作時(shí)缺乏群眾觀點(diǎn)和群眾立場(chǎng)。如工作中經(jīng)常使用行政命令，遇事憑經(jīng)驗(yàn)，不能虛心聽取職工意見等，這都是缺乏群眾立場(chǎng)和群眾觀點(diǎn)的表現(xiàn)，耍領(lǐng)導(dǎo)權(quán)威，要領(lǐng)導(dǎo)面子，不能換位思考，導(dǎo)致存在工作態(tài)度冷、工作方式硬。

3、產(chǎn)生問題的原因之三：主觀上放松了對(duì)自己的要求。認(rèn)為歲月增長(zhǎng)，經(jīng)驗(yàn)增長(zhǎng)，職位不長(zhǎng)，工作態(tài)度變得有點(diǎn)消極。由此產(chǎn)生學(xué)習(xí)意識(shí)不緊迫，缺少危機(jī)感，主動(dòng)學(xué)習(xí)意識(shí)不強(qiáng)烈;敬業(yè)精神有所消減，自我工作標(biāo)準(zhǔn)要求降低;責(zé)任心有所下降，工作求穩(wěn)，缺乏創(chuàng)新。

4、產(chǎn)生問題的原因之四：個(gè)人功利之心增強(qiáng)。非常在乎個(gè)人成長(zhǎng)，不敢批評(píng)干部，不敢深管干部，害怕他們?cè)诮M織考察時(shí)畫反對(duì)票、談不利于自己的話，所以工作布置多，檢查少。

5、產(chǎn)生問題的原因之五：自律意識(shí)不強(qiáng)。打鐵還須自身硬。但自己在平時(shí)工作中有時(shí)不能以身作則，要求職工做到的，自己不能堅(jiān)持，做的不好。

三、今后努力方向和改進(jìn)措施

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基層領(lǐng)導(dǎo)干部廉政對(duì)照檢查材料(2)

發(fā)布時(shí)間:2016-05-09編輯：友念手機(jī)版

知錯(cuò)能改，善莫大焉。前面的“照鏡子，正衣冠，洗洗澡”是糾正錯(cuò)誤的前提。最后輪到“治治病”了，針對(duì)查擺出的問題，我想今后要在以下幾個(gè)方面進(jìn)行改進(jìn)：

1、進(jìn)一步強(qiáng)化政治理論學(xué)習(xí)，提高黨性修養(yǎng)，時(shí)刻補(bǔ)充共產(chǎn)黨人精神上的“鈣”。要加強(qiáng)對(duì)黨史、馬列主義經(jīng)典原著、中特理論的學(xué)習(xí)，了解我們黨的歷史印跡，把握我們黨所處的歷史方位，看準(zhǔn)我們黨的發(fā)展方向，通過學(xué)習(xí)堅(jiān)定黨的理想信念，找準(zhǔn)一個(gè)普通黨員在平凡的工作、生活中應(yīng)該怎么做，把握正確的價(jià)值取向，牢記共產(chǎn)黨人為人民服務(wù)的宗旨，堅(jiān)守吃苦在前、享受在后的本色，按照“嚴(yán)以修身、嚴(yán)以用權(quán)、嚴(yán)以律己，謀事要實(shí)、創(chuàng)業(yè)要實(shí)、做人要實(shí)”的要求，自覺加強(qiáng)黨性修養(yǎng)，時(shí)刻補(bǔ)充共產(chǎn)黨人精神上的“鈣”。

2、堅(jiān)持換位思考，維護(hù)群眾利益，堅(jiān)持從群眾中來、到群眾中去。在落實(shí)縣委的困難群眾幫扶、臨時(shí)性中心工作，要堅(jiān)持深入基層，深入一線，到群眾中去，堅(jiān)持換位思考，用切身感受理解來理解群眾難處，用真誠(chéng)的心態(tài)做好群眾的工作。在單位要結(jié)合單位與職工的利益，用謙虛的心態(tài)聽取職工的意見，制定切實(shí)可行的工作措施。我想，只要真心把群眾當(dāng)成衣食父母，我們就能改變官僚主義的作風(fēng)。

3、堅(jiān)持形式與內(nèi)容的統(tǒng)一，克服形式主義，增強(qiáng)工作的實(shí)效性。工作中要注重形式和內(nèi)容的結(jié)合，不要一味地關(guān)注形式，堅(jiān)持不唯上、不唯書、只唯實(shí)，不擺花架子，努力爭(zhēng)取內(nèi)容與形式的統(tǒng)一，堅(jiān)持實(shí)事求是，表里如一，重視實(shí)效，既把該做的工作做好，做實(shí)，又要讓所做的工作讓領(lǐng)導(dǎo)看到，讓群眾滿意。

4、克服功利心，保持平和心，以飽滿的工作激情做好本職工作。有邊界者有自由，無(wú)邊界者就會(huì)陷入欲望的深淵。知足者常樂。*在今年“五四青年節(jié)”座談會(huì)上指出：“當(dāng)官就不要想發(fā)財(cái)、想發(fā)財(cái)就不要去做官�！弊鰹橐幻伯a(chǎn)黨人要淡泊名利，要甘于寂寞，甘于奉獻(xiàn)，努力發(fā)揚(yáng)鏍絲釘?shù)木�，工作向高�?biāo)準(zhǔn)爭(zhēng)取，生活向低標(biāo)準(zhǔn)看齊，在平凡的崗位上做出不平凡的業(yè)績(jī)。

5、提高自律意識(shí)，要不斷適應(yīng)新形勢(shì)、新環(huán)境，傳遞正能量。正人先正己。要求干部做到的，自己首先要做到;要求干部不去做的，自己首先不能做。作為一名黨員，要時(shí)刻以黨章為鏡，認(rèn)真遵守領(lǐng)導(dǎo)干部《廉政準(zhǔn)則》，以紀(jì)律的剛性來約束自己。自身硬則自身底氣足，就敢于在工作中堅(jiān)持原則，敢于批評(píng)干部，敢于同周邊的邪惡勢(shì)力做斗爭(zhēng)，敢于同不良風(fēng)氣做斗爭(zhēng)，也能向黨外傳遞一種正能量。

6、虛心接受批評(píng)與監(jiān)督，凈化自我，完善自我。俗話說：當(dāng)局者迷，旁觀者清。這說明了群眾的眼睛是雪亮的，同時(shí)也說明批評(píng)的重要性。一個(gè)人的缺點(diǎn)別人看得更清楚，有了批評(píng)的武器，才能使人不斷反思，不斷改進(jìn)，不斷成熟。沒有監(jiān)督或缺乏監(jiān)督的權(quán)力遲早會(huì)變質(zhì)。開展批評(píng)要像焦點(diǎn)訪談一樣用事實(shí)說話，顧全大局，要有利于對(duì)方成長(zhǎng)和事業(yè)進(jìn)步;接受監(jiān)督要謙遜，有則改之，無(wú)則加冕，要充分理解別人的好意。