社區(qū)黨建工作存在的問(wèn)題及原因

思而思學(xué)網(wǎng)

 加強(qiáng)和改進(jìn)城市社區(qū)黨建工作,貫徹落實(shí)“三個(gè)代表”重要思想,對(duì)于密切黨同人民群眾的血肉聯(lián)系,促進(jìn)城市經(jīng)濟(jì)發(fā)展和社會(huì)全面進(jìn)步,鞏固黨的執(zhí)政基礎(chǔ),擴(kuò)大黨的影響力,都具有十分重要的意義。為此,我們必須從思想、組織、作風(fēng)等方面加強(qiáng)和改進(jìn)社區(qū)黨組織的建設(shè),不斷增強(qiáng)黨組織的創(chuàng)造力、凝聚力和戰(zhàn)斗力,不斷擴(kuò)大社區(qū)黨組織在城市社區(qū)中的覆蓋面和影響力。社區(qū)黨組織必須進(jìn)一步明確自身的任務(wù)、職責(zé)和地位,充分發(fā)揮社區(qū)黨組織和廣大黨員在社區(qū)建設(shè)和管理中的作用,為做好城市基層基礎(chǔ)工作提供堅(jiān)強(qiáng)有力的組織保證。

  一、新形勢(shì)下社區(qū)黨建工作中存在的主要問(wèn)題

(一)普遍重視不夠。一些部門的黨組織對(duì)基層社會(huì)結(jié)構(gòu)面臨的改革和調(diào)整認(rèn)識(shí)不足,對(duì)新形勢(shì)下開展社區(qū)黨的建設(shè)重視不夠,沒有把這項(xiàng)工作放到黨的建設(shè)的重要位置上來(lái),工作中沒有具體的措施和抓手。有的雖然有安排、有部署,但在抓落實(shí)方面做得不夠。

(二)任務(wù)不明確,工作方式方法不適應(yīng)當(dāng)前社區(qū)建設(shè)和管理的需要。對(duì)于當(dāng)前社區(qū)黨建有哪些主要任務(wù),從哪些方面去抓,一些社區(qū)黨組織對(duì)此不明確,或者是找不準(zhǔn)重點(diǎn),眉毛胡子一把抓,造成社區(qū)黨建工作的效果不明顯。此外,方式方法上也存在著一些問(wèn)題,主要表現(xiàn)在創(chuàng)新不夠,切實(shí)有效的措施、載體和機(jī)制不多。

(三)社區(qū)黨組織的自身建設(shè)比較薄弱。表現(xiàn)為:一是社區(qū)黨支部發(fā)展黨員困難較大。社區(qū)管理的人員多為無(wú)業(yè)人員和社會(huì)青年,思想政治素質(zhì)較低,不愿加入黨組織,真正能讓社區(qū)黨支部發(fā)展的黨員后備人選少而又少。加上一些地方黨支部的工作力度較弱,黨員發(fā)展工作難以有效開展。二是流動(dòng)黨員管理上比較薄弱。流動(dòng)黨員主要有以下幾類:(1)外來(lái)務(wù)工經(jīng)商的黨員。這部分人員往往不能及時(shí)轉(zhuǎn)移黨組織關(guān)系,有的即使領(lǐng)取了流動(dòng)黨員活動(dòng)證,也不與社區(qū)黨組織取得聯(lián)系,不愿暴露黨員身份;(2)遷居黨員。這部分人員遷移到新居后,不愿轉(zhuǎn)移組織關(guān)系,或者把組織關(guān)系放在口袋里,成為“口袋黨員”;(3)退休后二次就業(yè)的黨員。這部分人員因嫌轉(zhuǎn)移組織關(guān)系麻煩,往往不轉(zhuǎn)移,聲稱回原單位參加組織生活;(4)國(guó)有企業(yè)下崗職工中的黨員。這部分人員下崗后返回街道社區(qū),但多數(shù)人的組織關(guān)系仍然留在原企業(yè)黨組織;(5)畢業(yè)后、就業(yè)前的大中專畢業(yè)生黨員和退伍兵黨員。這部分人員中有的待分配時(shí)間長(zhǎng)達(dá)一年,在“找工作”期間,多數(shù)不能及時(shí)遞轉(zhuǎn)組織關(guān)系,即使轉(zhuǎn)移了組織關(guān)系,參加組織生活也比較困難,基本處于“無(wú)組織”狀態(tài);(6)流動(dòng)人才中的黨員。這部分人員多為科技人才,流動(dòng)性大,有的黨員政治意識(shí)不強(qiáng),長(zhǎng)期脫離組織。

(四)工作機(jī)制還不健全。目前,許多社區(qū)雖建立健全共駐共建工作機(jī)制,但駐社區(qū)單位黨組織參與社區(qū)黨建工作的廣度和深度還不夠,共建意識(shí)不強(qiáng),支持、參與社區(qū)建設(shè)的熱情不高。有不少單位對(duì)社區(qū)黨建工作的責(zé)任不明確,沒有建立層層負(fù)責(zé)和專人負(fù)責(zé)等責(zé)任制。

(五)社區(qū)黨建工作缺乏創(chuàng)新和針對(duì)性。目前,一些社區(qū)黨組織開展活動(dòng),方法單一陳舊,不能適應(yīng)新形勢(shì)下城市社區(qū)建設(shè)和管理的需要。他們找不到有效的形式和載體,把黨支部開展活動(dòng)僅僅理解為傳達(dá)文件和組織學(xué)習(xí),缺乏創(chuàng)新和針對(duì)性。一項(xiàng)調(diào)查表明,一些社區(qū)黨支部書記把“在黨員大會(huì)上學(xué)習(xí)傳達(dá)上級(jí)黨組織的文件規(guī)定”作為社區(qū)黨組織活動(dòng)的主要形式。這樣的工作方式很難對(duì)黨員產(chǎn)生吸引力,社區(qū)黨組織的領(lǐng)導(dǎo)核心作用也就難以有好的發(fā)揮。

二、加強(qiáng)社區(qū)黨建工作的對(duì)策建議

針對(duì)當(dāng)前社區(qū)黨建工作的現(xiàn)狀,街道、社區(qū)黨組織必須堅(jiān)持以鄧小平理論、“三個(gè)代表”重要思想以及十六大精神為指導(dǎo),認(rèn)真貫徹執(zhí)行省、市關(guān)于開展社區(qū)黨建“三級(jí)四方共建”工作部署,圍繞城市改革、發(fā)展和穩(wěn)定的大局,結(jié)合社區(qū)建設(shè)的實(shí)際,不斷加強(qiáng)社區(qū)基層黨組織建設(shè),進(jìn)一步增強(qiáng)社區(qū)黨組織的創(chuàng)造力、凝聚力和戰(zhàn)斗力,擴(kuò)大黨在城市工作中的覆蓋面和影響力,把廣大居民群眾團(tuán)結(jié)在黨的周圍,為城市提供堅(jiān)強(qiáng)有力的組織保證。

  (一)進(jìn)一步明確當(dāng)前社區(qū)黨建工作的主要任務(wù)。

一要把搞好社區(qū)管理和服務(wù)作為社區(qū)黨建的首要任務(wù)來(lái)抓,積極探索社區(qū)服務(wù)社會(huì)化和產(chǎn)業(yè)化的有效途徑,不斷提高社區(qū)服務(wù)質(zhì)量和管理水平,使社區(qū)服務(wù)在改善居民生活、增加就業(yè)機(jī)會(huì)、建立社會(huì)保障社會(huì)化服務(wù)體系、大力發(fā)展社區(qū)服務(wù)業(yè)等方面發(fā)揮更大的作用,尤其要在解決下崗(失業(yè))職工、困難企業(yè)職工、城市貧困人口生活困難方面發(fā)揮積極作用。二要加強(qiáng)社區(qū)的文化建設(shè),采取各種有效形式,深入開展以愛國(guó)主義、集體主義、和社會(huì)公德、職業(yè)道德、家庭美德為主要內(nèi)容的思想道德教育,引導(dǎo)社區(qū)居民愛祖國(guó)、愛城市、愛社區(qū),形成崇尚先進(jìn)、團(tuán)結(jié)互助、積極向上的社區(qū)道德風(fēng)尚。積極協(xié)調(diào)、配合有關(guān)部門和單位,興辦文化事業(yè),開展群眾喜聞樂(lè)見的文化活動(dòng),共創(chuàng)文明社區(qū)。三要積極維護(hù)社區(qū)穩(wěn)定。社區(qū)黨組織要把搞好社會(huì)治安綜合治理工作作為一項(xiàng)重要任務(wù),組織動(dòng)員轄區(qū)各方面的力量齊抓共管,為居民創(chuàng)造一個(gè)“管理有序、服務(wù)完善、環(huán)境優(yōu)美、治安良好、生活便利、人際關(guān)系和諧”的新型社區(qū)。要依靠黨員、干部,及時(shí)了解社情民意,解決群眾關(guān)注的熱點(diǎn)、難點(diǎn)問(wèn)題,特別要解決好城市貧困人口、下崗(失業(yè))人員的生活困難,消除各種不穩(wěn)定因素。四要擴(kuò)大黨在社區(qū)的工作覆蓋面。要通過(guò)加強(qiáng)社區(qū)黨的建設(shè),依托社區(qū)黨組織管好轄區(qū)內(nèi)非公有制經(jīng)濟(jì)組織和民間組織,建立覆蓋全社會(huì)的黨的工作網(wǎng)絡(luò),幫助轄區(qū)內(nèi)非公有制經(jīng)濟(jì)組織和民間組織建立黨的組織,開展黨的活動(dòng)。

(二)進(jìn)一步完善社區(qū)黨組織的設(shè)置,明確社區(qū)黨組織的職責(zé)地位,理順社區(qū)黨組織與其他組織的關(guān)系。

當(dāng)前,要進(jìn)一步明確規(guī)定社區(qū)黨組織在社區(qū)地區(qū)性、群眾性、公益性、社會(huì)性工作中處于領(lǐng)導(dǎo)核心地位,擔(dān)負(fù)領(lǐng)導(dǎo)、組織、指導(dǎo)、協(xié)調(diào)社區(qū)工作的主要責(zé)任,負(fù)有宣傳貫徹黨的路線方針政策,討論決定社區(qū)建設(shè)和管理方面的重大問(wèn)題,領(lǐng)導(dǎo)工會(huì)、共青團(tuán)、婦女等群眾組織開展工作等方面的職責(zé)。

要理順社區(qū)中各種組織之間的關(guān)系,建立社區(qū)黨組織與轄區(qū)單位黨組織、其他群眾組織的共建協(xié)調(diào)關(guān)系。一是社區(qū)黨組織要自覺接受街道黨工委統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo),按照街道黨工委的要求和部署,搞好社區(qū)建設(shè)和管理工作。二是社區(qū)黨組織要主動(dòng)搞好與轄區(qū)內(nèi)有上級(jí)主管部門的單位黨組織的協(xié)調(diào)工作,轄區(qū)內(nèi)有上級(jí)主管部門的單位黨組織要積極接受社區(qū)黨組織的協(xié)調(diào)。三要理順社區(qū)黨組織和社區(qū)內(nèi)群團(tuán)組織的關(guān)系。社區(qū)黨組織與社區(qū)群團(tuán)組織是領(lǐng)導(dǎo)與被領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)系,社區(qū)黨組織是社區(qū)的領(lǐng)導(dǎo)核心,在社區(qū)建設(shè)和管理中發(fā)揮政治核心作用,領(lǐng)導(dǎo)和指導(dǎo)社區(qū)內(nèi)的群團(tuán)組織開展工作,形成社區(qū)建設(shè)的合力,保證社區(qū)工作的健康發(fā)展。社區(qū)內(nèi)的群團(tuán)組織要增強(qiáng)黨性觀念,自覺接受社區(qū)黨組織的領(lǐng)導(dǎo),在黨組織的統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)下開展工作,發(fā)揮作用。另外,社區(qū)黨組織與轄區(qū)內(nèi)無(wú)上級(jí)主管部門的經(jīng)濟(jì)組織和民間組織是政治領(lǐng)導(dǎo)關(guān)系,社區(qū)黨組織要對(duì)其實(shí)行政治領(lǐng)導(dǎo)。在理順上述關(guān)系的基礎(chǔ)上,按照共駐共建、資源共享、各負(fù)其責(zé)的原則,建立切實(shí)有效協(xié)調(diào)機(jī)制,形成社區(qū)黨建的合力。

(三)要完善社區(qū)黨建工作機(jī)制與載體。 要逐步建立健全社區(qū)黨建工作的各項(xiàng)機(jī)制:一是建立社區(qū)黨建工作責(zé)任制。各級(jí)黨委要認(rèn)真履行好職責(zé),切實(shí)重視和加強(qiáng)對(duì)社區(qū)黨建工作的領(lǐng)導(dǎo),把社區(qū)黨建工作擺上重要議事日程。要做到分工明確,責(zé)任到人。二是建立目標(biāo)管理機(jī)制,實(shí)行定崗定責(zé)定目標(biāo),強(qiáng)化社區(qū)黨員干部的工作職責(zé),增強(qiáng)工作責(zé)任心和主動(dòng)性。三是建立激勵(lì)機(jī)制,調(diào)動(dòng)社區(qū)黨員干部的工作積極性。四是建立考核機(jī)制,開展經(jīng)常性的考核評(píng)比,并積極試行將考核結(jié)果與工資待遇掛鉤。

創(chuàng)新活動(dòng)載體,從轄區(qū)各單位的共同利益、共同需求出發(fā),結(jié)合社區(qū)服務(wù)、社區(qū)衛(wèi)生、社區(qū)環(huán)境、社區(qū)治安等工作,創(chuàng)新形式,豐富內(nèi)容,大力開展“結(jié)對(duì)共建”、“志愿者服務(wù)”、“黨群共建文明社區(qū)”等活動(dòng),拓展社區(qū)黨建工作領(lǐng)域。創(chuàng)新物質(zhì)載體,如建立社區(qū)黨員活動(dòng)中心、社區(qū)服務(wù)中心、社區(qū)衛(wèi)生中心、社區(qū)文化中心等服務(wù)設(shè)施,在協(xié)調(diào)一致的前提下,充分開發(fā)社區(qū)人力資源、物力資源、財(cái)力資源、自然資源及其他社會(huì)資源,最大限度地實(shí)現(xiàn)社區(qū)資源共享。

(四)要加強(qiáng)社區(qū)黨組織的自身建設(shè)。 要堅(jiān)持不懈地加強(qiáng)社區(qū)領(lǐng)導(dǎo)班子和干部隊(duì)伍建設(shè),使社區(qū)成為培養(yǎng)、鍛煉干部的場(chǎng)所。要用好的作風(fēng)選人,選作風(fēng)好的人,切實(shí)選好配強(qiáng)社區(qū)黨組織領(lǐng)導(dǎo)班子,尤其是選好書記。要堅(jiān)持任人唯賢的干部路線和德才兼?zhèn)涞脑瓌t,加大干部人事制度改革,形成公開、平等、擇優(yōu)的選人用人機(jī)制和正確的用人導(dǎo)向,堅(jiān)持選政治素質(zhì)好、工作能力強(qiáng)、業(yè)績(jī)突出、群眾威信高的社區(qū)黨員干部擔(dān)任黨支部書記;選聘下崗職工、復(fù)員退伍軍人、大中專畢業(yè)生到社區(qū)居委會(huì)任職,并從中選優(yōu)秀黨員擔(dān)任支部書記。

要加強(qiáng)黨員隊(duì)伍建設(shè)。要有計(jì)劃、分層次地對(duì)社區(qū)的黨員進(jìn)行培訓(xùn),內(nèi)容包括政治理論、城市現(xiàn)代化建設(shè)和管理知識(shí)、市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)知識(shí)、法律知識(shí)、現(xiàn)代科技常識(shí)等,進(jìn)一步提高黨員素質(zhì),逐步建立一支年輕化、知識(shí)化的黨員隊(duì)伍,充分發(fā)揮黨員在城市社區(qū)工作中的先鋒模范作用。要注重改善黨員結(jié)構(gòu),嚴(yán)格按照“十六字”方針,積極培養(yǎng)、發(fā)展新黨員,做到有計(jì)劃、有重點(diǎn)、有措施,嚴(yán)格程序、嚴(yán)格把關(guān),在為黨組織補(bǔ)充新鮮血液的同時(shí),也使黨員隊(duì)伍結(jié)構(gòu)得到改善。

要認(rèn)真抓好流動(dòng)黨員管理教育工作。隨著經(jīng)濟(jì)體制改革及人事勞動(dòng)制度改革的深入,黨員流動(dòng)的數(shù)量越來(lái)越多,范圍越來(lái)越廣。社區(qū)黨組織應(yīng)加大工作力度,探索有效措施,克服困難,使流動(dòng)黨員能夠及時(shí)參加黨的組織生活,接受黨組織的教育、管理和監(jiān)督,更好地發(fā)揮先鋒模范作用。一要下大力摸清轄區(qū)內(nèi)流動(dòng)黨員的基本狀況,做到底數(shù)清,情況明。二要積極做好宣傳發(fā)動(dòng)工作,使流動(dòng)黨員對(duì)外出黨員組織關(guān)系的接轉(zhuǎn)、流動(dòng)黨員管理的原則、方法、措施等有較為詳細(xì)的了解,并認(rèn)識(shí)到,黨員無(wú)論到什么地方,都必須參加黨的組織生活。三要積極同黨員流出單位聯(lián)系,商洽解決流動(dòng)黨員組織關(guān)系的接轉(zhuǎn)問(wèn)題。四是給流動(dòng)黨員展示先進(jìn)性的機(jī)會(huì),充分發(fā)揮流動(dòng)黨員的先鋒模范作用,進(jìn)一步調(diào)動(dòng)他們的積極性。

(五)要進(jìn)一步提高社區(qū)的服務(wù)水平。要適應(yīng)新形勢(shì)的需要,加強(qiáng)對(duì)社區(qū)建設(shè)的領(lǐng)導(dǎo)和指導(dǎo),切實(shí)把工作重心從管理上轉(zhuǎn)到服務(wù)上來(lái),搞好社區(qū)服務(wù),提高服務(wù)水平。要充分調(diào)動(dòng)國(guó)家、集體、個(gè)人三者的積極性,依靠社會(huì)各方面的力量興辦社區(qū)服務(wù)業(yè),形成多種經(jīng)濟(jì)成分并存、服務(wù)門類齊全、服務(wù)水平和管理水平較高的社區(qū)服務(wù)網(wǎng)絡(luò),如醫(yī)療服務(wù)網(wǎng)絡(luò)、治安防范網(wǎng)絡(luò)、結(jié)對(duì)幫扶網(wǎng)絡(luò)、自愿者服務(wù)網(wǎng)絡(luò)等,切實(shí)為社區(qū)居民搞好服務(wù),讓居民真正得到實(shí)惠。

(六)大力發(fā)展社區(qū)經(jīng)濟(jì),增強(qiáng)社區(qū)經(jīng)濟(jì)實(shí)力,增加社區(qū)黨建工作的投入,改善社區(qū)黨支部的工作條件。

實(shí)踐證明,社區(qū)的經(jīng)濟(jì)實(shí)力增強(qiáng)了,活動(dòng)經(jīng)費(fèi)少、干部報(bào)酬低等困擾社區(qū)黨建的問(wèn)題就好解決。而這些問(wèn)題解決了,就有利于調(diào)動(dòng)社區(qū)干部的積極性,為社區(qū)黨組織開展各種活動(dòng)奠定物質(zhì)基礎(chǔ),就能夠有效地加強(qiáng)社區(qū)黨的建設(shè)。因而社區(qū)黨組織要因地制宜,積極探索創(chuàng)收渠道,不斷增強(qiáng)經(jīng)濟(jì)實(shí)力

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