銀行五一勞動獎章事跡材料(一)
同志2011年10月任市支行黨委書記、行長。該同志懷著對農行事業(yè)的一片赤誠之心，腳踏實地，開拓進取，勇攀高峰，為市支行的經營與發(fā)展做出了卓越貢獻。該行自2012年以來先后被松原市分行評為“先進支行”、 “金鑰匙”春天行動優(yōu)勝支行。2012年被吉林省農行評為“大行德廣 伴你成長”先進支行、“精神文明建設工作先進單位”。2011--2012連續(xù)兩年被吉林省農行系統評為“十優(yōu)行”。2012年同志被吉林省分行評為“十佳行長”，2013年6月被吉林省分行黨委授予“優(yōu)秀共產黨員”稱號。
愛崗敬業(yè)力求卓越 帶領員工屢創(chuàng)佳績
“ 在崗就要愛崗，愛崗就要敬業(yè) ”。這是同志樹立的崇高職業(yè)理念。領雁3年，他一心撲在業(yè)務經營上，兢兢業(yè)業(yè)，埋頭苦干、長遠謀劃、勇于開拓、銳意創(chuàng)新，帶領全行廣大干部員工闖出了一條特色鮮明的發(fā)展道路。在競爭日趨激烈的金融業(yè)務經營中，市支行的業(yè)務保持了快速、持續(xù)、健康的發(fā)展。2011年實現各項存款余額156786萬元，同比增加13787萬元，各項貸款余額實現27529萬元，實現撥備后利潤1834萬元，人均11.83萬元;2012年實現各項存款余額171008萬元，同比增加14222萬元，各項貸款余額為28388萬元，同比增加859萬元，實現撥備后利潤2586萬元，人均實現16.90萬元;2013年實現各項存款余額195119萬元，同比增加24111萬元，各項貸款余額為34952萬元，同比增加6564萬元，實現撥備后利潤3196萬元，人均實現20.89萬元，3年跨了三大步，人均利潤翻一番。卓越的工作業(yè)績，得到上級行肯定和本行廣大員工的一致認可。
強化營銷管理機制 不遺余力開拓創(chuàng)新
“ 喊破嗓子不如甩開膀子 ”。作為一行之長，上任之初，并沒有像員工猜測那樣轟轟烈烈的燒上“三把火”，而是沉下身子，跑遍市支行的各個基層網點，與員工座談，摸情況、找問題、挖潛力、明思路。他帶頭“ 送金融知識下鄉(xiāng) ”，一年四季他的身影經常出現在村屯、農民、企業(yè)當中。深入農民家中、田間地頭與農民交朋友，誰家有了難處他總是及時的為他們解決信貸資金需求，將農行的電子銀行、理財產品、防金融詐騙等知識傳授給他們。3年時間，放棄公休假，風里來雨里去，不畏艱難困苦，帶領客戶經理走遍千家萬戶，累計發(fā)放農戶貸款 11億元，住房和小微企業(yè)貸款1.23億元，累計清收不良貸款1377萬元，發(fā)放金融知識宣傳單63萬份。在大力推進服務“三農”工作上，找準市場定位，有效調整經營結構，優(yōu)化業(yè)務流程，完善考評激勵，強化風險管理，全面啟動改革。制訂了以惠農卡為載體、以小額農戶貸款為推手的“三農”業(yè)務發(fā)展思路，擴大信貸規(guī)模，增加有效收入。加強貸款管理，嚴格實行雙人實地調查，落實“四包”責任制。積極拓展中間業(yè)務，改善客戶結構、增強核心競爭力。組建保險客戶經理、電子銀行業(yè)務經理、理財產品經理、信貸業(yè)務經理的客戶經理隊伍，改進服務方式，重點實施“贏在大堂”戰(zhàn)略。充分利用經濟回升趨勢和資本市場大發(fā)展的有利時機，加強宣傳營銷。在強化內部管理上，嚴密各崗位業(yè)務操作規(guī)程，強化自律監(jiān)管，加大對信貸、結算、銀行卡等關鍵業(yè)務環(huán)節(jié)的檢查頻度、廣度和深度，全面做好會計監(jiān)控系統的推廣應用，提高柜員操作風險防范能力。在文明標準化服務上，建立服務監(jiān)督機制，貫徹落實省行的《營業(yè)網點規(guī)范化服務實施細則》，加強一線柜員的崗位培訓，積極推行崗位練兵活動，提高柜員業(yè)務的熟練程度;加強企業(yè)文化建設，將企業(yè)文化建設與業(yè)務經營有機結合起來，培養(yǎng)和樹立各類先進典型，發(fā)揮模范示范和帶動作用。
立足縣域服務三農 助力支持實體經濟
上任伊始，通過多方走訪座談，反復調查研究，專業(yè)分析，用科學的發(fā)展觀、實事求是的態(tài)度，規(guī)劃出支行的發(fā)展藍圖。為實現這一美好藍圖，他先后組織60余人次對縣域經濟、房地產開發(fā)、沿街門店等情況進行深入調研，與客戶面對面溝通交流，圍繞客戶需求開展業(yè)務。安裝轉賬電話383部，網上銀行51620個，自助存取款機50臺，POS機125臺，發(fā)卡19.4萬張，全市77.6萬人口平均每4人就有1人手持農行卡。市場規(guī)模占比達54%。支持新農村建設，重點發(fā)放財政、小額工資擔保、樓房按揭、小微企業(yè)貸款，積極支持種養(yǎng)業(yè)大戶、專業(yè)戶、家庭農場、訂單農業(yè)、灌區(qū)農業(yè)、井旁農業(yè)、大棚蔬菜業(yè)。他發(fā)揮模范作用，帶領客戶部的同志跑政府、到企業(yè)、營銷企業(yè)貸款。
幾年來，他堅持走營銷發(fā)展之路。在松原市分行公司業(yè)務部門任總經理期間，先后成功為中化吉林長山化工有限公司流動資金貸款授信3億元人民幣;松陶鐵路有限責任公司項目融資貸款13.8億元人民幣;松原嘉吉生化公司流動資金貸款授信5億元人民幣;松原吉糧房地產開發(fā)有限公司項目開發(fā)貸款1億元;松原亞泰房地產開發(fā)有限公司項目開發(fā)貸款1億元。累計授信額度為23.8億元，累計用信額度為14.5億元，累計創(chuàng)收貸款利息為9425萬元。助力支持了實體經濟，同時儲備了企業(yè)信用好、發(fā)展前景可觀的江西正邦集團有限公司、吉林財源糧食收儲有限公司等7家小微企業(yè)進行授信，授信額度為3億元，擬投放農戶貸款1.5億元，為地方經濟發(fā)展做出一定貢獻。
勤奮學習增強素質 開拓進取凝心聚力
同志帶領班子認真貫徹執(zhí)行黨的方針、政策和銀行的各項規(guī)章制度，帶頭學習黨的十八大精神，帶領班子成員自覺遵守國家金融法律法規(guī)。不斷加強班子的思想作風建設、素質建設，經常同班子成員交流思想，定期召開民主生活會，以身作則，做出表率。親手制定學習制度、廉政勤政制度，打造培養(yǎng)作風過硬、敬業(yè)務實、團結協作、勇于進取的支行領導班子。在學習實踐科學發(fā)展觀、踐行宗旨教育和“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動中，他始終積極學習，自覺查找不足，努力改進和提高自己。通過積極參加各種學習實踐活動，進一步堅定了理想信念，牢固樹立起正確的世界觀、人生觀、價值觀，始終保持了黨員在思想方面的先進性。目前行的各項工作穩(wěn)步發(fā)展，全行上下呈現出凝心聚力謀發(fā)展，齊心協力抓經營，促發(fā)展的大好局面。
清正廉潔做出表率 奉公守法堪當模范
同志始終對自己高標準、嚴要求，時刻保持嚴謹細致、求實苦干的作風，干一行、愛一行、鉆一行。他尊重領導，團結同志，謙虛謹慎，不恥下問，虛心向領導學、向老同志學、向身邊所有人學。聽得進意見，改得了不足。始終把“八榮八恥”的作為自己的生活準則，模范遵守道德規(guī)范，嚴格遵守國家法律法規(guī)各項規(guī)章制度，始終保持健康的生活情趣。認真貫徹落實黨中央的“八項規(guī)定”，帶頭遵守《黨員領導干部廉政準則》，始終勤儉節(jié)約，從不鋪張浪費，做到了清清白白做人，干干凈凈做事。自擔任行長以來，平易近人，與員工同吃同住，對新入行的員工關心備至，經常開展思想教育，為農行發(fā)展培養(yǎng)后來人。落實總行“ 注重人文關懷，關愛基層員工 ”，加強基層的 “職工之家”建設，把溫暖送給基層員工的心坎上。
輝煌的業(yè)績背后凝聚著無怨無悔的奉獻和辛勤的汗水，他以自己實際行動踐行了一名共產黨員的莊嚴承諾：為農行發(fā)展、為員工利益、為地方經濟建設竭盡全力、鞠躬盡瘁。
銀行五一勞動獎章事跡材料(二)
某某同志1997年8月從部隊轉業(yè)到中國人民銀行蒼溪縣支行，先后被分配在貨幣金銀科發(fā)行庫管庫崗、辦公室綜合崗等崗位工作。入行近5年來，他懷著對央行事業(yè)的一片赤誠之心，腳踏實地地立足于本職崗位開拓進取，在平凡的崗位上，干出了非凡的成績，書寫了一名普通行員忠誠于央行事業(yè)的壯麗篇章。他連續(xù)3年被評為優(yōu)秀共產黨員、優(yōu)秀行員、先進工作者、工會積極分子，20OO年6月分別被人總行、成都分行黨委授予"優(yōu)秀共產黨員"稱號，2001年7月被四川省委、省人民政府授予"模范軍隊轉業(yè)于部"榮譽稱號，前不久又榮獲全國金融"五一勞動獎章"。
不計得失淡泊名利甘于平凡無怨無悔
曾是一名中校副團職軍官，在條件異常艱苦的雪域高原西藏，一身綠軍裝伴著他度過了22個春秋。多年的軍旅生潔和"特別能吃苦，特別能忍耐，特別能戰(zhàn)斗"的"老西藏"消神磨勵了他良好的政治品格。他三次榮立三等功，數十次獲得嘉獎，多次被評為優(yōu)秀共產黨員。他轉業(yè)來到人行蒼溪縣支行后，被安排在最平凡的發(fā)行庫管庫員崗位上。對此他毫無怨言，愉快地服從組織分配。最初，他的一些親朋好友對他的選擇很不理解，有的說他"劃不來"，白當了一回團職軍官;有的說他"傻"，不會拉關系。對于這些議論，他部坦然處之。他認為，當官與當管庫員，只是分工不同，沒有高低貴賤之分，都是為黨為人民工作。作為新時期的轉業(yè)干部，應當拋棄舊觀念，沖出"官位"束縛，淡泊名利，不計得失，有無"官銜"都一樣能夠為金融事業(yè)干出一番成績來。他是這樣想的，也是這樣做的。在管庫員崗位，他一干就是3年，絲毫沒有失落感，每年勞動優(yōu)化組合時，有多個科室都爭著挑選他，但他仍然選擇的是管庫崗位。
自上崗伊始，他就自覺擺正位置，在思想上主動與行長溝通，表明自己服從領導和管理的態(tài)度;在感情上主動與科室成員融洽;在工作上自覺服從安排，不折不扣盡心盡力去完成。他幾年如一日，每天堅持提前上班，不滿點不下班，大小工作積極主動，每天上下班前總能看到他拖地抹灰的忙碌身影。他從未向組織上提出過解決職務、待遇問題的要求，每當中層干部聘任、領導班子調整時，有人勸他去爭取，他說應該把更多的機會留給有發(fā)展前途的年輕同志。他以自己無聲的行動展現了他淡泊名利，甘于平凡的可貴品格。
勤奮學習增強素質開拓進取勇攀高峰
某某入行4年多來，始終把學習作為做好工作的首要條件，年復一年，日復一日，孜孜不倦。在政治理論學習上，他堅持不懈認真學習鄧小平理論和江澤民"三個代表"的重要思想，學習黨的基本路線和金融方針政策，積極參加黨課教育和各項專題教育，聯系實際撰寫心得體會。他自費訂閱了《人民日報》、《求是》等報刊雜志，利用業(yè)余時問勤讀報刊，從中吸取政治營養(yǎng)。幾年來，他共記政治理論學習筆記10多萬字，撰寫學習體會20多篇。系統地、不間斷地政治理論學習，不僅豐富了他的理論政策功底，也進一步夯實了他淡泊名利，甘于平凡，樂于奉獻的思想根基。在業(yè)務學習上，他制定了個人學習計劃和奮斗目標，抓住一切可以利用的時問進行經濟金融政策法規(guī)、公文寫作、貨幣發(fā)行、金融監(jiān)管、計算機操作、WTO等知識的學習。上班時，他結合業(yè)務工作實踐，堅持崗位練兵，虛心向行家求教。下班后，他堅持自學，從不問斷。1998年，在西南財大人行系統軍轉干部高等學歷證書班培訓中，他抓住難得的大好時機，認真學習金融ABC，上課時，他認真聽講，做好筆記，課外認真復習，周末仍堅持自習或到圖書館看書，就連生病住院，他躺在病床上一邊輸著液還一邊堅持看書。功夫不負有心人，他所學的14門大專金融課程全部取得了優(yōu)良成績，獲得了《高等學歷證書》。
愛崗敬業(yè)力求卓越本職崗位屢創(chuàng)佳績
"在崗就要愛崗，愛崗就要敬業(yè)"。這是楊興先問志牢白樹立的職業(yè)理念。在長達3年之久的管庫工作中，他一心撲在管庫事業(yè)上，兢兢業(yè)業(yè)，埋頭苦于。管庫是個"拴人"的崗位，他在工作期間作從不擅自離崗和請假。有一次，他突然胃病復發(fā)，痛得直不起腰，為了不讓來辦理存取款業(yè)務的客戶久等，他硬是咬緊牙關，堅持辦完了全部業(yè)務后才到醫(yī)院治療。管庫是責任非常重大的工作，他視管庫的責任重于泰山，隨時不忘自己肩負的責任。一次，他利用雙休日送妻子到成都看病，星期天乘夜班車返回，至縣城10多公里處時，車輛發(fā)生了嚴重故障，無法很快修復，為了不影響第二天辦理業(yè)務，他便步行趕在上班前回到了行里。在辦理業(yè)務中，他嚴格執(zhí)行操作規(guī)程，認真仔細地檢查票據，核對存取款人證件，清點實物，從不馬虎。經他手出入庫發(fā)行基金以數十億計，無一差錯。在他任管員期問，發(fā)行庫規(guī)范化管理連年被中心支行考評為優(yōu)秀達標庫。管庫是一份苦差事，成天與鈔票打交道，又臟又累，可他無半點怨言，臟活、重活搶著干，有時手上劃出了血口，磨起了血泡，他沒叫過一聲苦。他還把管庫崗位作為對外展示央行員工良好形象的窗口，積極開展文明優(yōu)質服務，熱情接待每一位客戶，深受客戶的稱贊，以實際行動帶動了"青年文明號"創(chuàng)建活動的開展，他所在的貨幣金銀科被人總行授予為"青年文明號"單位。
去年3月，他被調整到辦公室工作，工作環(huán)境的變化沒有影響他愛崗敬業(yè)的熱情。辦公室是個綜合部門，日常事務多，人手少，工作繁忙。他主動承擔了雙文明創(chuàng)建、職工教育培訓、宣傳思想工作、勞動考勤等工作。同時，在審核文稿、起草有關綜合綜合材料、處理來信來訪、接待來人來客、配合紀檢監(jiān)察等工作方面，他也積極主動，任勞任怨。在他的帶動和影響下，辦公室的各項工作取得了長足進步，年終被支行評為先進集體和文明科室。
幾年來，他堅持出滿勤，連續(xù)3年放棄公休假，把心思和精力都用在了工作上。無論在哪個崗位上，不管大小事情，他都認認真真地去做，而且做得非常出色。他這種敬業(yè)精神受到了支行、中支系統干部職工的廣泛贊譽，先后被支行、中支樹為愛崗敬業(yè)的先進典型進行宣傳和表彰。
某某對待工作的態(tài)度沒有份內外之分，只要是對科室、對支行、乃至對社會有益的事情，都盡其所能地去做，默默奉獻出自己的光和熱。在貨幣金銀科工作期問，他看到該科綜合工作比較薄弱，便充分發(fā)揮自己的寫作特長，主動擔起了綜合工作的擔子，包攬了該科全部綜合材料的草擬工作。為此他犧牲了許多休息時問，時常加班加點到深夜，從未提出過加班報酬的要求。在支行，他作為一名老黨員，積極發(fā)揮自身作用，主動做好其它同志的思想工作，影響和帶動其它同志積極進取。1999年以來，他相繼兼任了支行黨支部組織委員、副書記、工會副主席工作，盡管這些兼職不是正式的"官銜"，也沒有津貼補助，但他一樣盡心盡責地干。他充分發(fā)揮在部隊從事黨務工作時問長、具有做黨務工作基礎的優(yōu)勢，在創(chuàng)新黨員教育管理、開展黨員活動、規(guī)范黨建工作職責制度等方面，提出了許多有益的新點子。他利用業(yè)余時間主筆編寫了長達5萬余字的《黨員須知手冊》一書，配合完善了黨員活動室的設置。對黨建工作的特色做法進行了及時總結和推廠，他先后撰寫黨建工作調研、宣傳文章20篇，有8篇被有關報刊采用，有6篇經驗性宣傳文章被廣元市中心支行、成都分行轉發(fā)，所在黨支部連續(xù)3年被中支機關黨委評為先進黨支部。自1999年5月被選舉兼任支行工會副主席以來，他努力學習工會業(yè)務，積極探索新時期搞好工會建設的途徑，認真配合工會主席的工作，在履行工會職能，規(guī)范工會管理，創(chuàng)建"職工之家"等工作中傾注了滿腔熱忱。他主筆編纂了《支行工會制度匯編》，完善了支行榮譽室、圖書閱覽室、職工活動室的設置，收集整理15大類"建家"工作資料上千份，歸類成冊19本，使支行"工會建家"的軟硬件達到了較高水平，受到了省、市、縣工會和成都分行、廣元中支的一致好評，支行工會也相繼被四川省總工會和成都分行評為"模范職工之家"。此外，他熱心公益，不計個人得失，充分體現了奉獻精神。每當為公益事業(yè)捐款時，他總比其他職工多，每逢重大節(jié)假日，值班總有他，當有了給下崗多年的妻子在支行安排個臨時工的機會時，他首先想到的是別人。在他心目中，工作、事業(yè)始終是第一位的，盡其所能作奉獻，是他不懈的人生追求。
清正廉潔做表率奉公守法當模范
某某時時處處嚴于律已，廉潔奉公，遵紀守法，充分發(fā)揮了優(yōu)秀共產黨員的表率作用。他從不以"跑關系"、"找靠山"等不正當手段為自己謀取好處;從不以工作之便吃、拿、卡、要和為自己親朋好友謀取方便;回家探親從不申請公車;從不涉足"六害"場所，無任何不廉潔行為和違法違紀問題。他和他的家庭連年被支行評為"文明職工"、"文明家庭"和"遵紀守法戶"，去年被廣元市評為"文明市民"，樹立了央行員工良好的社會形象。
某某只是一名普通的央行員工，他的事跡也并非驚天動地，但平凡孕育高尚，細小昭示博大，他把實踐"三個代表"重要思想和對央行事業(yè)的一片赤誠融于他的行動，在平凡的工作崗位上，做出了卓越的成績，在他的身后，留下的是一串串堅實而閃光的足跡。
