三嚴(yán)三實(shí)個(gè)人整改材料(1)
在這次黨的群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)中，我認(rèn)真學(xué)習(xí)系列重要講話精神，嚴(yán)格對(duì)照焦裕祿精神、“三嚴(yán)三實(shí)”標(biāo)準(zhǔn)，堅(jiān)持向黨章標(biāo)準(zhǔn)看齊，對(duì)照檢查到自己在執(zhí)行黨的政治紀(jì)律、組織紀(jì)律、中央改進(jìn)作風(fēng)規(guī)定和“四風(fēng)”方面的問(wèn)題共8條，在談心活動(dòng)和專題民主(組織)生活會(huì)上班子成員和全體黨員同志給我提出批評(píng)意見(jiàn)共15條，這些問(wèn)題中有一部分已經(jīng)立行立改，得到糾正，還有一部分需要在今后工作學(xué)習(xí)生活中認(rèn)真整改�，F(xiàn)制定以下整改措施。
一、抓好理論學(xué)習(xí)
1.學(xué)理論。認(rèn)真學(xué)習(xí)馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論、“三個(gè)代表”重要思想和科學(xué)發(fā)展觀，特別是深入學(xué)和系列重要講話精神，補(bǔ)足“精神之鈣”，牢固樹(shù)立，把好世界觀、人生觀、價(jià)值觀“總開(kāi)關(guān)”。
2.學(xué)業(yè)務(wù)。結(jié)合分管工作，注重學(xué)習(xí)質(zhì)量工作方針政策、安全管理法規(guī)制度、改革發(fā)展等政策法規(guī)和公路橋梁設(shè)計(jì)、施工業(yè)務(wù)知識(shí)，提高抓落實(shí)和履行監(jiān)督職責(zé)能力。
3.抓自學(xué)。樹(shù)立終身學(xué)習(xí)理念，合理安排時(shí)間，自覺(jué)參加質(zhì)監(jiān)站站支部集中學(xué)習(xí)、專題研討和黨組織生活，每天堅(jiān)持讀書1個(gè)小時(shí)。
二、加強(qiáng)黨性鍛煉
1.嚴(yán)格遵守《黨章》。嚴(yán)守黨的政治紀(jì)律和組織紀(jì)律，始終與上級(jí)保持高度一致，大是大非面前立場(chǎng)堅(jiān)定，自覺(jué)執(zhí)行黨的民主集中制原則，堅(jiān)決貫徹落實(shí)班子集體決定的事情，不搞陽(yáng)奉陰違、口是心非。堅(jiān)決抵制黨內(nèi)和社會(huì)上一些歪風(fēng)邪氣，旗幟鮮明地反對(duì)似是而非的錯(cuò)誤觀點(diǎn)和歪理邪說(shuō)。
2.認(rèn)真執(zhí)行黨紀(jì)。按照轉(zhuǎn)職能、轉(zhuǎn)方式、轉(zhuǎn)作風(fēng)的“三轉(zhuǎn)”要求，對(duì)原則性問(wèn)題，堅(jiān)決摒棄私心雜念，堅(jiān)持原則、不避不繞、敢于碰硬、抹下面子、抓好落實(shí)，執(zhí)好黨紀(jì)。
3.樹(shù)牢組織觀念。在班子會(huì)、民主生活會(huì)等黨內(nèi)政治生活中，敢于開(kāi)展批評(píng)與自我批評(píng)，敢于發(fā)表自己見(jiàn)解;堅(jiān)持經(jīng)常參加支部組織活動(dòng)，及時(shí)主動(dòng)繳納黨費(fèi)，認(rèn)真履行黨員職責(zé)。
三、密切聯(lián)系群眾
1.加強(qiáng)調(diào)查研究。結(jié)合分管工作，更加注重加強(qiáng)質(zhì)量監(jiān)督工作、督查落實(shí)力度，每年形成1篇有質(zhì)量的調(diào)研報(bào)告，注重調(diào)研結(jié)果運(yùn)用。
2.密切聯(lián)系群眾。利用到基層開(kāi)展監(jiān)督工作機(jī)會(huì)，堅(jiān)持每年下基層60天以上，每季度到重點(diǎn)項(xiàng)目工地現(xiàn)場(chǎng)督查不少于1天，每月與分管辦公室同志座談1次。
3.聽(tīng)取群眾意見(jiàn)。注重站在群眾立場(chǎng)上研究解決問(wèn)題，下基層充分聽(tīng)取專家、群眾及社會(huì)各界對(duì)政府質(zhì)量監(jiān)督工作的意見(jiàn)和建議，以求教之心傾聽(tīng)群眾呼聲，以換位思考理解群眾感受，以真誠(chéng)態(tài)度了解職工群眾訴求，對(duì)市局黨委決策落實(shí)過(guò)程中的問(wèn)題，原汁原味向領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)，既要報(bào)喜，更要報(bào)憂，并及時(shí)采納群眾建議，提出解決辦法，以利于決策的完善。
四、提高工作水平
1.質(zhì)量監(jiān)督工作。一是健全教育防范機(jī)制。盡快梳理質(zhì)量監(jiān)督工作方面的制度，抓好廢改立，用制度管人、管事，從根本上增強(qiáng)黨員干部的監(jiān)督業(yè)務(wù)能力。二是認(rèn)真落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制。按照轉(zhuǎn)職能、轉(zhuǎn)方式、轉(zhuǎn)作風(fēng)的“三轉(zhuǎn)”要求，突出廉政教育，履行好監(jiān)督和追責(zé)的職能。三是每季度對(duì)建設(shè)項(xiàng)目進(jìn)行一次檢查指導(dǎo)，對(duì)項(xiàng)目上出現(xiàn)的苗頭性、傾向性問(wèn)題，及時(shí)“吹吹風(fēng)”、早提醒、早糾正。對(duì)群眾反映強(qiáng)烈的問(wèn)題，及時(shí)核查處理，親自督辦落實(shí)，做到事事有交代、件件有著落。
2. 安全監(jiān)督工作。一是積極探索建立大督查工作機(jī)制。按照楊宗斌總工程師專題調(diào)研質(zhì)量安全監(jiān)督工作提出的要求，堅(jiān)持權(quán)威性和服務(wù)性并重，加強(qiáng)新形勢(shì)下安全督查工作，完善督查制度，提高督查效能。二是突出安全督查重點(diǎn)。改進(jìn)督查辦法，建立安全督查臺(tái)賬，對(duì)一些危險(xiǎn)性較大、有重大危險(xiǎn)源的建設(shè)項(xiàng)目，要作為重點(diǎn)，增加檢查頻率，確保在項(xiàng)目施工安全。三是提高監(jiān)督實(shí)效。充分利用監(jiān)督檢查機(jī)會(huì)，深度了解項(xiàng)目建設(shè)質(zhì)量安全管理情況。特別對(duì)那些落實(shí)不力、整改不到位的項(xiàng)目，認(rèn)真分析原因，拿出可操作的處罰建議，為領(lǐng)導(dǎo)決策提供參考。
五、堅(jiān)持廉潔自律
1.提振精神狀態(tài)。這次教育實(shí)踐活動(dòng)中，大家對(duì)我提的最多的就是理論和業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)不夠，我決心以此為契機(jī)，克服惰性思想，摒棄慣性思維，克服經(jīng)驗(yàn)主義，用高標(biāo)準(zhǔn)要求自己，以生命不息、奮斗不止的精神面對(duì)工作和人生，樹(shù)立終身學(xué)習(xí)思想，不懈怠、不滑坡，繼續(xù)以更加飽滿的精神狀態(tài)干好每一項(xiàng)工作。
2.加強(qiáng)廉潔自律。我將自覺(jué)接受組織和普通干部群眾的監(jiān)督，堅(jiān)持以最嚴(yán)的黨性修養(yǎng)要求自己，牢固樹(shù)立正確的權(quán)力觀和事業(yè)觀，正確使用好手中權(quán)力，在生活上嚴(yán)格要求自己，用實(shí)際行動(dòng)感染人、帶動(dòng)人、教育人，做到自重、自省、自警、自勵(lì)，以身作則，言行一致。在工作中不收受任何單位、個(gè)人的禮品，在涉及子女、親友的利益問(wèn)題上，堅(jiān)決不利用職權(quán)和職務(wù)上的影響進(jìn)行干涉。嚴(yán)格遵守黨中央關(guān)于改進(jìn)作風(fēng)方面的規(guī)定，不參加超標(biāo)準(zhǔn)、違反規(guī)定的宴請(qǐng)，發(fā)揚(yáng)艱苦奮斗、勤儉節(jié)約的作風(fēng)，不講排場(chǎng)、不比闊氣、不鋪張浪費(fèi)。
三嚴(yán)三實(shí)個(gè)人整改材料(2)
按照“三嚴(yán)三實(shí)”專題教育相關(guān)工作要求，我認(rèn)真學(xué)習(xí)了關(guān)于“三嚴(yán)三實(shí)”的重要論述和一系列重要講話精神，并結(jié)合自身思想和工作實(shí)際，進(jìn)行了深刻地自我剖析。
一、自身存在問(wèn)題及具體表現(xiàn)
(一)在“嚴(yán)以修身”方面。一是理論學(xué)習(xí)鉆進(jìn)不足，理論水平不高。滿足于已有的理論知識(shí)和工作能力水平，缺乏學(xué)習(xí)積的極性、主動(dòng)性、全面性。對(duì)黨性修養(yǎng)和理論指導(dǎo)實(shí)踐的重要性認(rèn)識(shí)不足，常常是急學(xué)急用，有選擇性學(xué)習(xí)。二是對(duì)領(lǐng)導(dǎo)干部為官?gòu)恼钠返乱笳J(rèn)識(shí)不清，領(lǐng)導(dǎo)干部道德品質(zhì)的示范、導(dǎo)向和凝聚效應(yīng)不強(qiáng)。堅(jiān)守信念、追求理想、堅(jiān)持原則的道德品質(zhì)追求還需進(jìn)一步強(qiáng)化和提高。聯(lián)系服務(wù)群眾缺乏真功夫，深入群眾不夠經(jīng)常，體察民情不夠直接，服務(wù)群眾不夠主動(dòng)，排解民憂不夠及時(shí)。接觸群眾特別是困難群眾偏少，有效聯(lián)系服務(wù)群眾的渠道和方式單一。三是講操守、重品行，注重培養(yǎng)健康的生活情趣，保持高尚的精神追求有待進(jìn)一步提高。
(二)在“嚴(yán)以用權(quán)”方面。一是權(quán)為民所用的政治覺(jué)悟有待于進(jìn)一步提高，以法治思維和法治方式行政的自覺(jué)性不夠強(qiáng)，對(duì)優(yōu)化政治生態(tài)的長(zhǎng)期性、艱巨性認(rèn)識(shí)不足，對(duì)規(guī)章制度缺少敬畏感。二是對(duì)違反作風(fēng)建設(shè)相關(guān)規(guī)定的現(xiàn)象監(jiān)管不到位。對(duì)干部作風(fēng)的監(jiān)督管理仍需進(jìn)一步加強(qiáng)。三是接受群眾監(jiān)督的方法和措施有待于進(jìn)一步健全和完善。四是把權(quán)力真正用在為民辦實(shí)事解難事上的力度不夠。
(三)在“嚴(yán)以律己”方面。一是嚴(yán)格執(zhí)行黨的政治紀(jì)律、組織紀(jì)律、廉政紀(jì)律的自覺(jué)意識(shí)還需進(jìn)一步加強(qiáng)。對(duì)一些鋪張浪費(fèi)，慵懶散等現(xiàn)象的監(jiān)管力度還需進(jìn)一步加大。二是結(jié)合自身實(shí)際執(zhí)行上級(jí)各項(xiàng)決策部署時(shí)創(chuàng)造性不夠，有些工作措施針對(duì)性不強(qiáng)、效果不明顯。三是在執(zhí)行中央八項(xiàng)規(guī)定上還有不到位的地方。
(四)在“謀事要實(shí)”方面。一是對(duì)政績(jī)觀的理解和把握存在偏差。眼界不夠開(kāi)闊，前瞻性、戰(zhàn)略性、長(zhǎng)期性的研究思考還不夠深入。二是調(diào)查研究不夠深入、不夠細(xì)致，主動(dòng)調(diào)研的意識(shí)還不夠強(qiáng)，沒(méi)有做到經(jīng)常性，存在走馬觀花現(xiàn)象。了解表面工作和一般性情況多、蹲點(diǎn)調(diào)研少。與干部接觸多、與群眾面對(duì)面交流少，沒(méi)有真正沉下去與基層干部群眾一起研究問(wèn)題和措施，了解和掌握情況不夠全面。三是科學(xué)民主決策水平有待進(jìn)一步提高。重大決策征求群眾意見(jiàn)不夠，充分傾聽(tīng)民意、廣泛集中民智、反映各方訴求的科學(xué)民主決策體系不夠健全。如：沒(méi)有充分考慮基層實(shí)際，聽(tīng)取群眾意見(jiàn)，群眾反響大。對(duì)部門和基層干部提要求多、布置任務(wù)多，對(duì)思想、工作和生活關(guān)心少，在工作方式方法上需要改進(jìn)。四是深入了解干部不夠，交心談心較少。培養(yǎng)選拔干部的視野和途徑不夠?qū)�，缺少�?duì)干部隊(duì)伍建設(shè)的長(zhǎng)遠(yuǎn)統(tǒng)籌謀劃。
(五)在“創(chuàng)業(yè)要實(shí)”方面。一是改革創(chuàng)新意識(shí)還需進(jìn)一步加強(qiáng)。工作有時(shí)與客觀實(shí)際聯(lián)系不夠緊密。二是敢為人先、干事創(chuàng)業(yè)、攻堅(jiān)克難的銳氣不足。在一些急難險(xiǎn)重任務(wù)面前，存在一定畏難情緒。有時(shí)對(duì)尖銳矛盾問(wèn)題不敢動(dòng)真碰硬，不敢擔(dān)當(dāng)、不愿負(fù)責(zé)。有安于現(xiàn)狀的思想苗頭，缺乏爭(zhēng)創(chuàng)一流的勇氣和信心。三是工作中存在重試點(diǎn)示范，輕全局考慮的現(xiàn)象，一定程度上存在“頭痛醫(yī)頭、腳痛醫(yī)腳”的現(xiàn)象。
(六)在“做人要實(shí)”方面。一是作風(fēng)漂浮，責(zé)任擔(dān)當(dāng)意識(shí)不濃。對(duì)黨員干部隊(duì)伍中存在的深層次問(wèn)題把握還不夠準(zhǔn)、了解還不夠透。對(duì)群眾的實(shí)際困難和反映的問(wèn)題，被動(dòng)解決問(wèn)題較多、主動(dòng)化解矛盾較少，要求解決的問(wèn)題較多、直面群眾去解決的問(wèn)題較少，幫助群眾解決實(shí)際困難還有欠缺。二是批評(píng)與自我批評(píng)的意識(shí)氛圍不足。隨著年齡的增長(zhǎng)，在原則與感情發(fā)生沖突時(shí)，有時(shí)講人情、顧面子，不能旗幟鮮明地堅(jiān)持原則、摒棄私情。三是有時(shí)做人還不夠?qū)嵲凇Ｓ袝r(shí)片面地結(jié)合上級(jí)部署要求抓好工作落實(shí)，在一些重點(diǎn)工作推動(dòng)上缺乏主動(dòng)性、創(chuàng)造性。防范意識(shí)不強(qiáng)，“兩個(gè)主體責(zé)任”還有落實(shí)不到位的地方。聯(lián)系服務(wù)群眾能力不足、服務(wù)質(zhì)量不高。
二、存在問(wèn)題的原因剖析
對(duì)照“三嚴(yán)三實(shí)”要求，深刻反思自身存在的突出問(wèn)題，不管是被動(dòng)適應(yīng)，還是隨波逐流，都是主觀上出了問(wèn)題。
一是忽視了理論學(xué)習(xí)，放松了主觀世界的自我改造。共產(chǎn)黨員的純潔性、先進(jìn)性來(lái)自于不斷地自覺(jué)改造主觀世界。只有不斷地加強(qiáng)政治理論學(xué)習(xí)，才能堅(jiān)定理想信念，提升自身的黨性修養(yǎng)。由于放松了學(xué)習(xí)，自覺(jué)不自覺(jué)淡化了“三觀”教育，忽視了主觀世界的改造，導(dǎo)致工作滿足于現(xiàn)狀，創(chuàng)新意識(shí)不強(qiáng)，缺少應(yīng)有的進(jìn)取精神，從而產(chǎn)生了這樣那樣的問(wèn)題。
二是放松了對(duì)自己的嚴(yán)格要求，艱苦奮斗精神有所淡化。不論是礙于面子或是從眾心理，歸根結(jié)底可以說(shuō)都是世界觀改造不深、黨性原則要求不嚴(yán)的反映，身為主要領(lǐng)導(dǎo)干部更應(yīng)注重小節(jié)，時(shí)刻自重、自警、自省、自厲，才能杜絕問(wèn)題的產(chǎn)生。
三是存在著官本位思想，進(jìn)去意識(shí)逐漸退化。錯(cuò)誤的認(rèn)為，有些事情不必親力親為。思想有時(shí)存在惰性，認(rèn)為不必向以前那樣全身心撲在工作上，抓好街道工作大的方向和日常督促即可。特別是“八項(xiàng)規(guī)定”實(shí)施以來(lái)，各種福利沒(méi)了，干事創(chuàng)業(yè)的標(biāo)準(zhǔn)卻高了，自己錯(cuò)誤的認(rèn)為當(dāng)官越來(lái)越“不易”，還殘留著“有權(quán)不使，過(guò)期作廢”的思想和享樂(lè)思想。
