某同志工作認(rèn)真負(fù)責(zé),對同志熱忱關(guān)懷,以自身的實際行動努力做好本職工作,按照創(chuàng)建”五四紅旗團支部”的要求,抓好基層團總支的基礎(chǔ)建設(shè),實踐自己入黨時的誓言,爭做一名合格的共產(chǎn)黨員。在擔(dān)任熔煉車間團總支書記期間先后被授予XX省優(yōu)秀團員、江銅集團優(yōu)秀團員、貴冶優(yōu)秀團干等光榮稱號。所在的熔煉團總支多次獲得了江銅集團”五四紅旗團總支”及”青年安全工作先進(jìn)集體”。2002年度組織的《銅吹煉系統(tǒng)節(jié)能》課題獲得了XX省企業(yè)職工青年創(chuàng)新創(chuàng)效成果展一等獎,2004 年度熔煉車間全國青年文明號生產(chǎn)線獲得了江銅集團青年文明號十周年突出貢獻(xiàn)獎。
一、注重學(xué)習(xí)理論,政治立場堅定
在工作中,該同志注重學(xué)習(xí)馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論和江澤民同志的”三個代表”的重要思想,按照政工部門和車間黨總支的安排,落實學(xué)習(xí)計劃,自覺參加黨支部組織的各種活動,堅持每天看報看新聞,比較認(rèn)真地學(xué)習(xí)了江澤民同志”七一”講話,關(guān)于”講學(xué)習(xí)、講政治、講正氣”的講話,黨的十五屆五中、六中全會和十六 大會議精神,學(xué)習(xí)了十屆全國人大會議精神及有關(guān)時事政治。由于重視了政治理論和業(yè)務(wù)知識學(xué)習(xí),使自己在這幾年的工作中,能夠識大體、顧全局,較好地處理了局部與全局、個人與組織的關(guān)系、個人利益無條件地服從組織利益,在思想上、政治上、行動上堅定地同黨中央保持一致,堅決同”法輪功”邪教組織作斗爭,在大是大非問題上旗幟鮮明、立場堅定,頭腦清醒。在日常工作中,堅決服從黨組織的決定,服從領(lǐng)導(dǎo),注意聽取其他同志的意見,不斷提高思想覺悟和工作能力。
二、發(fā)揮帶頭作用,形成整體合力
在實際工作中,不論是在車間團總支書記,還是在儀表組長崗位上,該同志都十分注重以榜樣的力量去帶動大家干好工作。任團總支書記時,他堅持做到工作到位不越位,當(dāng)好配角做好助手,圍繞正職意圖,創(chuàng)造性地開展工作,早來晚走,帶頭加班,重要文件、方案和活動,自己和其它同志一樣共同承擔(dān),盡可能地使自己的工作量高于其他同志,充分發(fā)揮車間團員青年的熱情,為車間生產(chǎn)任務(wù)的完成分憂解難,任儀表組組長后,在發(fā)揮帶頭作用的同時,更加側(cè)重于組織協(xié)調(diào)工作。 是明確分工,使儀表組每一位同志都非常清楚自己的職能,儀表崗位人員多、工作種類雜,如果不明確分工,就會眉毛胡子一把抓,人多干亂事。該同志到儀表室后,在全面了解儀表工作,在和儀表副組長研究的基礎(chǔ)上,及時進(jìn)行了人員分工,裝備、安全等項工作,做到了事事有人抓,項項有人管。
二是做好深入細(xì)致地思想工作,最大限度地調(diào)動全儀表組人員工作 積極性。作儀表組長,團總支部書記,他把做好青年職工的思想政治工作作為自己的重要職責(zé)來抓,堅持定期不定期地同青年職工談心,征求意見,做到重大事項及時談、日常相處經(jīng)常談,職工有病住院,每次都前去看望,從而使大家心情舒暢,感受到組織的溫暖。在兼任車間團總支書記期間加強車間團員青年思想政治教育工作,培養(yǎng)團隊精神。在熔煉車間各種活動中始終堅定不移的貫徹學(xué)習(xí)科學(xué)先進(jìn)的思想理論,開展愛國、愛廠、愛崗位的教育。利用業(yè)余時間開展學(xué)習(xí)教育活動,使車間成員更清楚國情、司情、廠情,深刻認(rèn)識到我們所面臨的機遇和挑戰(zhàn),堅定車間員工為貴冶發(fā)展做貢獻(xiàn)的信心和決心。利用黑板報、班組會等多種形式宣傳和貫徹黨的十六大會議精神,幫助車間新員工尤其是青年員工樹立正確的人生觀和世界觀。因生產(chǎn)線上人員的調(diào)動,新進(jìn)生產(chǎn)線的同志無論是在操作水平上還是在對青年文明號的認(rèn)識上同老成員都存在差異,車間團總支采取結(jié)對子的辦法一對一的進(jìn)行”幫、傳、帶”,是他們盡快融入到青年文明號集體當(dāng)中來。
三是統(tǒng)籌兼顧,把握好主要工作。熔煉車間的工作,關(guān)系到全廠生產(chǎn)任務(wù)的完成,每一個時期,都會有一項比較突出的工作,需要集中全體人員,去集中干好這項工作,在每一項大的工作來臨時,都及時地把全體人員集中到這項工作上來。熔煉車間青工較多,尤其是這兩年二期、三期項目上馬,增加了一大批新入廠的年輕工人。為使新職工盡快適應(yīng)工廠的管理,適應(yīng)生產(chǎn)線上緊張的節(jié)奏,在最短的時間內(nèi)實現(xiàn)獨立操作,為此,在兼任車間團總支書記期間做了很多深入的思 考和工作。首先從思想上使職工有一個統(tǒng)一的認(rèn)識,才能化被動為主動,達(dá)到事半功倍的效果,對車間新職工宣傳車間的”國家級青年文明號”,告訴他們這個稱號是榮譽的象征,是對整個熔煉車間青工的肯定,是得之不易的,只有一絲不茍、全心全意的學(xué)習(xí),認(rèn)真做好每一件事,才能成為真正的”全國青年文明號”。有了這樣的認(rèn)識,職工的工作和學(xué)習(xí)積極性大大提高。在此基礎(chǔ)上,車間團總支加強了對職工的業(yè)務(wù)培訓(xùn)。在每年生產(chǎn)任務(wù)較為寬松的月份定為學(xué)習(xí)月。在學(xué)習(xí)月里,輪流抽出一部分職工,學(xué)習(xí)規(guī)章制度、安全知識、操作技能、講解工藝流程等,學(xué)習(xí)后還進(jìn)行考試。職工們不僅學(xué)有所成而且還學(xué)以致用,發(fā)現(xiàn)了生產(chǎn)上的一些不足之處,提出了一些合理化建議 ,F(xiàn)在的熔煉車間已是學(xué)風(fēng)蔚然,新員工們迅速成長,在很短的時間內(nèi)掌握了技術(shù)要領(lǐng),涌現(xiàn)出了一批青年崗位能手。并且成功的培訓(xùn)了兩批伊朗學(xué)員。
三、健全規(guī)章制度,嚴(yán)格照章辦事
閃速爐儀表工作以前就有比較全面的規(guī)章制度,但隨著生產(chǎn)形勢的不斷發(fā)展,原有的制度也需要與時俱進(jìn)。該同志到儀表室工作后,在主管領(lǐng)導(dǎo)的指導(dǎo)下,和全體同志結(jié)合新形勢的需要及工作實際,擬定了《儀表室設(shè)備點檢優(yōu)化路線制度》、《精礦噴嘴日常管理制度》、《熔煉車間爭創(chuàng)青年安全示范崗管理暫行規(guī)定》、《熔煉車間全國青年文明號管理制度》草案,報車間黨政組研究后在全車間正式執(zhí)行。在制度實行中,一方面要求儀表室的同志帶頭執(zhí)行制度;
另一方面,積極宣傳制度內(nèi)容,力爭制度實行得到全車間職工的廣泛支持。
四、堅持與時俱進(jìn),勤奮積極進(jìn)取
隨著江銅集團的飛速發(fā)展,新情況、新問題不斷出現(xiàn)。各種儀表故障不斷以新的方式產(chǎn)生,相應(yīng)的新故障不斷增多。為了適應(yīng)新時期儀表室工作需要,他在努力鉆研銅精礦閃速冶煉理論的基礎(chǔ)上,堅持自學(xué)有關(guān)工商管理的知識。系統(tǒng)學(xué)習(xí)和鉆研《冶金原理》、《企業(yè)生產(chǎn)管理》、《現(xiàn)代企業(yè)管理》、《銅冶金學(xué)》及相應(yīng)的生產(chǎn)管理知識等。做到與時俱進(jìn),努力使自己的業(yè)務(wù)知識不斷得到更新,不斷得到提高。 西方經(jīng)濟學(xué)家說:”人力,是第一位的資源”。中國經(jīng)濟學(xué)家說:”實現(xiàn)經(jīng)濟增長方式的轉(zhuǎn)變,當(dāng)務(wù)之急是提高人的素質(zhì)”。某,一個普普通通的基層技術(shù)人員,正在以自己的行動驗證這些話,從他身上我們看到了一代青年科技人員的茁壯成長,看到了企業(yè)發(fā)展的強大動力