篇一
根據(jù)工作部署，按照要求，在深入學(xué)習(xí)規(guī)定篇目，對照群眾意見、談心情況，深入開展對照檢查，深刻剖析問題根源，認(rèn)真制定整改措施，明確下步努力方向，形成如下對照檢查材料。
一、上一年度領(lǐng)導(dǎo)班子民主生活會查擺問題整改情況
上一年度我支部民主生活會，共梳理檢視出3個(gè)問題：1.支部自身建設(shè)標(biāo)準(zhǔn)不高；2.深入調(diào)研不夠；3.執(zhí)紀(jì)監(jiān)督失之于寬。針對存在的問題，班子深入剖析原因，制定整改方案，截止2021年12月底，所有問題已全部整改到位，并長期堅(jiān)持。
二、本次民主生活會前征求意見情況
為開好此次民主生活會，會前召開黨員大會，專門制定了實(shí)施方案，班子成員通過多種方式廣泛征求意見建議，進(jìn)行了坦誠布公的談心談話，廣泛征求意見建議。同時(shí)，根據(jù)工作實(shí)際，由本人主持起草了領(lǐng)導(dǎo)班子對照檢查材料，班子同志撰寫了個(gè)人發(fā)言提綱，本人逐一審核把關(guān)后，送第三巡回指導(dǎo)組進(jìn)行了審定同意，為開好此次民主生活會奠定了堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。
三、存在的突出問題
（一）在深入學(xué)方面。一是理論學(xué)習(xí)深度理解不夠。二是學(xué)用結(jié)合不夠緊密。存在深層次互動和思想交流不夠，理論聯(lián)系實(shí)際不緊、不深、不透，學(xué)習(xí)成果轉(zhuǎn)化的效果不明顯。班子成員帶頭學(xué)習(xí)鉆研理論知識沒有形成常態(tài)化，主動策劃和總結(jié)挖掘好的經(jīng)驗(yàn)做法還不到位，班子成員也存在對分管領(lǐng)域業(yè)務(wù)股室工作指導(dǎo)不夠，共同研究探討少，工作實(shí)效不強(qiáng)。三是對支部黨員學(xué)習(xí)的督促指導(dǎo)力度不夠。
（二）在帶頭深刻感悟“兩個(gè)確立”的決定性意義方面。一是政治引領(lǐng)發(fā)揮不足。班子成員在強(qiáng)化政治責(zé)任、政治擔(dān)當(dāng)方面仍有不足，對“兩個(gè)確立”感悟不夠深，沒有很好的貫徹落實(shí)到工作的全過程。二是敏銳性不強(qiáng)。
（三）在帶頭牢記是什么、要干什么這個(gè)根本問題方面。一是落實(shí)上級決策部署力度不夠。二是干事創(chuàng)業(yè)熱情不高。班子成員缺乏爭先創(chuàng)優(yōu)、敢闖敢試精神，存在不同程度“船到橋頭自然直”思想，工作中有時(shí)候會有畏難情緒，滿足于不出錯(cuò)、過得去，結(jié)合實(shí)際思考研究不多，深入扎實(shí)細(xì)致不夠等現(xiàn)象。對新知識掌握不及時(shí)，習(xí)慣于老經(jīng)驗(yàn)、老套路。三是履職盡責(zé)意識不強(qiáng)。
（四）在帶頭踐行以人民為中心的發(fā)展思想方面。一是深入群眾力度不夠。二是幫助解決問題不夠多。三是與群眾感情有所疏遠(yuǎn)。
（五）在帶頭學(xué)習(xí)運(yùn)用不同歷史時(shí)期成功應(yīng)對風(fēng)險(xiǎn)挑戰(zhàn)的豐富經(jīng)驗(yàn)方面。一是斗爭精神仍顯不足。立足新發(fā)展階段，帶頭擔(dān)當(dāng)作為，帶頭破解矛盾問題的方法措施不足，一些工作滿足過得去，不求真正過得硬。二是開拓創(chuàng)新能力不足。部分班子成員開拓創(chuàng)新意識不夠，敢為人先、敢闖敢試精神不足，在面對適應(yīng)新形勢新要求下存在的不足問題，講困難得多，敢于變革、創(chuàng)新的少。三是落實(shí)意識形態(tài)工作責(zé)任制存在短板。
（六）在帶頭深刻汲取黨史中正反兩方面的經(jīng)驗(yàn)方面。一是黨內(nèi)生活不夠嚴(yán)肅。二是工作考評制度執(zhí)行的不夠嚴(yán)格。三是廉潔自律抓得不嚴(yán)。
四、存在問題原因剖析
通過深刻剖析，上述問題的產(chǎn)生主要有以下幾個(gè)方面原因：
（一）理想信念堅(jiān)守松懈。
（二）為民務(wù)實(shí)精神減弱。
（三）紀(jì)律意識沒有繃緊。
篇二
根據(jù)XX工作部署，在深入學(xué)習(xí)規(guī)定篇目，深刻領(lǐng)會思想和XX全會精神的基礎(chǔ)上，對照群眾意見、談心情況，深入開展對照檢查，深刻剖析問題根源，認(rèn)真制定整改措施，明確下步努力方向，形成如下對照檢查材料。
一、上一年度領(lǐng)導(dǎo)班子民主生活會查擺問題整改情況
上一年度我支部民主生活會，共梳理檢視出3個(gè)問題：1.黨支部自身建設(shè)標(biāo)準(zhǔn)不高；2.深入基層調(diào)研不夠；3.執(zhí)紀(jì)監(jiān)督失之于寬。針對存在的問題，班子深入剖析原因，制定整改方案，截止2021年12月底，所有問題已全部整改到位，并長期堅(jiān)持。
二、本次民主生活會前征求意見情況
為開好此次民主生活會，會前召開黨員大會，專門制定了實(shí)施方案，班子成員通過多種方式廣泛征求意見建議，進(jìn)行了坦誠布公的談心談話，廣泛征求意見建議。同時(shí)，根據(jù)工作實(shí)際，由本人主持起草了領(lǐng)導(dǎo)班子對照檢查材料，班子同志撰寫了個(gè)人發(fā)言提綱，本人逐一審核把關(guān)后，送縣委DS學(xué)習(xí)教育第三巡回指導(dǎo)組進(jìn)行了審定同意，為高質(zhì)量開好此次民主生活會奠定了堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。
三、存在的突出問題
（一）在深入學(xué)習(xí)宣傳貫徹思想，深刻領(lǐng)會思想是當(dāng)代中國馬克思主義、二十一世紀(jì)馬克思主義，是中華文化和中國精神的時(shí)代精華，是推動黨和國家事業(yè)不斷向前發(fā)展的科學(xué)指南，堅(jiān)持把學(xué)習(xí)宣傳貫徹思想與黨的十九屆六中全會精神、來陜考察重要講話重要指示—體學(xué)習(xí)、—體落實(shí)方面。黨支部能夠通過集中學(xué)習(xí)、自主學(xué)習(xí)、交流研討等方式，進(jìn)一步增強(qiáng)了對百年DS內(nèi)涵要義的深刻理解，夯實(shí)了作風(fēng)，工作質(zhì)效得到提升。但仍存在一些問題：一是黨的政治理論學(xué)習(xí)深度理解不夠。用思想指導(dǎo)實(shí)踐工作，創(chuàng)新工作成果方面成效不明顯，通過DS學(xué)習(xí)教育，對_百年來的艱辛歷程、輝煌成就、偉大精神能夠清醒認(rèn)知，但如何從DS中汲取正反經(jīng)驗(yàn)、提升工作動能，還存在理解不深、學(xué)用結(jié)合不緊密現(xiàn)象。日常偏重于集體學(xué)習(xí)，學(xué)習(xí)理論的“自選動作”欠缺，學(xué)習(xí)貫徹思想往深里走、往心里走、往實(shí)里走上還有較大差距。二是學(xué)用結(jié)合不夠緊密。存在深層次互動和思想交流不夠，理論聯(lián)系實(shí)際不緊、不深、不透，學(xué)習(xí)成果轉(zhuǎn)化為推動黨員干部提升自我學(xué)習(xí)自覺性、主動研究工作、提升業(yè)務(wù)質(zhì)效的效果不明顯。領(lǐng)導(dǎo)班子成員帶頭學(xué)習(xí)鉆研理論知識沒有形成常態(tài)化，主動策劃和總結(jié)挖掘好的經(jīng)驗(yàn)做法還不到位，領(lǐng)導(dǎo)班子成員也存在對分管領(lǐng)域業(yè)務(wù)股室工作指導(dǎo)不夠，共同研究探討少，工作實(shí)效不強(qiáng)。三是對支部黨員學(xué)習(xí)的督促指導(dǎo)力度不夠。組織黨員開展學(xué)習(xí)貫徹思想，停留在按部就班推進(jìn)上，停留在集中學(xué)習(xí)研討上，對黨員干部學(xué)習(xí)研討的質(zhì)量和成效關(guān)注不夠，對黨員的自學(xué)情況在督促指導(dǎo)、嚴(yán)格要求上存在差距，導(dǎo)致個(gè)別黨員干部對思想政治理論教育重視不夠。
（二）在帶頭深刻感悟“兩個(gè)確立”的決定性意義，深刻感悟黨堅(jiān)持把馬克思主義同中國具體實(shí)際相結(jié)合、同中華優(yōu)秀傳統(tǒng)文化相結(jié)合的非凡歷程，全面貫徹思想，樹立正確DS觀，堅(jiān)定信仰信念信心，增強(qiáng)“四個(gè)意識”、堅(jiān)定“四個(gè)自信”、做到“兩個(gè)維護(hù)”方面。黨支部始終堅(jiān)持維護(hù)以同志的黨中央權(quán)威和集中統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)，帶頭深刻感悟“兩個(gè)確立”的決定性意義，切實(shí)增強(qiáng)“四個(gè)意識”、堅(jiān)定“四個(gè)自信”、做到“兩個(gè)維護(hù)”。但仍存在一些問題：一是政治引領(lǐng)發(fā)揮不足。班子成員在強(qiáng)化政治責(zé)任、政治擔(dān)當(dāng)方面仍有不足，對“兩個(gè)確立”感悟不夠深，沒有很好的貫徹落實(shí)到工作的全過程。二是政治敏銳性不強(qiáng)。個(gè)別班子成員政治鑒別能力不強(qiáng)，對日常生活中聽到的一些負(fù)面政治言論，發(fā)聲亮劍不夠。
（三）在帶頭牢記我們黨是什么、要干什么這個(gè)根本問題，心懷“國之大者”，貫徹新發(fā)展理念，履職盡責(zé)、擔(dān)當(dāng)作為，聚焦新冠肺炎疫情防控、保持經(jīng)濟(jì)發(fā)展、深化改革開放、維護(hù)社會穩(wěn)定等正在做的工作，不折不扣把黨中央決策部署落實(shí)到位方面。黨支部能夠牢記初心和使命，緊跟時(shí)代步伐，貫徹新發(fā)展理念，履職盡責(zé)、擔(dān)當(dāng)作為，做到不折不扣貫徹落實(shí)黨中央各項(xiàng)決策部署。但還存在一些問題：一是落實(shí)上級決策部署力度不夠。在聚焦疫情防控工作中，個(gè)別班子內(nèi)心出現(xiàn)樂觀情緒、麻痹思想，對人員流動可能帶來的隱患認(rèn)識不足，但國際國內(nèi)疫情時(shí)常出現(xiàn)反復(fù)，區(qū)域性集中爆發(fā)現(xiàn)象時(shí)有發(fā)生，需要時(shí)刻警惕，切實(shí)管理好干部職工及包聯(lián)群眾的安全防護(hù)。二是干事創(chuàng)業(yè)熱情不高。班子成員缺乏爭先創(chuàng)優(yōu)、敢闖敢試精神，存在不同程度“船到橋頭自然直”思想，工作中有時(shí)候會有畏難情緒，滿足于不出錯(cuò)、過得去，結(jié)合實(shí)際思考研究不多，深入扎實(shí)細(xì)致不夠等現(xiàn)象。對新知識掌握不及時(shí)，習(xí)慣于老經(jīng)驗(yàn)、老套路，在一些機(jī)構(gòu)編制新政策的運(yùn)用、宣傳上還缺乏創(chuàng)造性。三是履職盡責(zé)意識不強(qiáng)。在深化改革、落實(shí)中央政策部署方面，對各部門機(jī)構(gòu)編制業(yè)務(wù)的指導(dǎo)宣傳力度還需加強(qiáng)，在個(gè)性服務(wù)方面還不夠，政策培訓(xùn)需要進(jìn)一步深化。同時(shí)在解決改革“痛點(diǎn)”“堵點(diǎn)”“難點(diǎn)”問題方面，需要進(jìn)一步理清思路，服務(wù)于經(jīng)濟(jì)發(fā)展實(shí)際，設(shè)身處地為基層群眾著想。
（四）在帶頭踐行以人民為中心的發(fā)展思想，尊重群眾意愿，為群眾辦實(shí)事解難題，有效保障改善民生，增強(qiáng)人民群眾獲得感幸福感安全感，確保黨永遠(yuǎn)保持同人民群眾的血肉聯(lián)系方面。黨支部通過DS學(xué)習(xí)教育“我為群眾辦實(shí)事”實(shí)踐活動，全心全意為民服務(wù)的宗旨意識進(jìn)一步提升轉(zhuǎn)變，但還存在一些問題：一是深入基層深入群眾力度不夠。領(lǐng)導(dǎo)班子成員習(xí)慣根據(jù)上級黨組織的安排開展服務(wù)群眾工作，主動深入一線和群眾中，調(diào)研工作不夠；“問計(jì)于民”的意識不夠，聯(lián)系一線、服務(wù)群眾不深入，習(xí)慣于坐在辦公室電話調(diào)查、文件指導(dǎo)，沒有沉下身子接地氣。二是幫助基層解決問題不夠多。雖然已經(jīng)解決了基層一些實(shí)際困難，但對群眾反映的熱點(diǎn)難點(diǎn)問題，拓思路、想辦法、出主意、分析解決不多，解決“原地打轉(zhuǎn)”的老問題較多，以問題為導(dǎo)向，樹立“層出不窮”的新問題較少，缺少思考延伸意識。三是與群眾感情有所疏遠(yuǎn)。部分班子成員服務(wù)基層、服務(wù)群眾意識不強(qiáng)，與群眾感情不夠深，黨群干群關(guān)系不緊密，對推進(jìn)社會治理、化解群眾矛盾糾紛等群眾工作力度經(jīng)驗(yàn)不足。
（五）在帶頭學(xué)習(xí)運(yùn)用黨在不同歷史時(shí)期成功應(yīng)對風(fēng)險(xiǎn)挑戰(zhàn)的豐富經(jīng)驗(yàn)，增強(qiáng)憂患意識，保持戰(zhàn)略定力，提高能力本領(lǐng)，敢于斗爭、善于斗爭，嚴(yán)格落實(shí)意識形態(tài)工作責(zé)任制，不斷取得新的勝利和榮光方面。一是斗爭精神仍顯不足。立足新發(fā)展階段，帶頭擔(dān)當(dāng)作為，帶頭破解矛盾問題的方法措施不足，一些工作滿足過得去，不求真正過得硬。二是開拓創(chuàng)新能力不足。部分班子成員開拓創(chuàng)新意識不夠，敢為人先、敢闖敢試精神不足，在面對適應(yīng)新形勢新要求下存在的不足問題，講困難得多，敢于變革、創(chuàng)新的少。三是落實(shí)意識形態(tài)工作責(zé)任制存在短板。班子成員能夠認(rèn)真落實(shí)意識形態(tài)工作任務(wù)要求，但部分班子系統(tǒng)思維、應(yīng)用網(wǎng)絡(luò)新媒體對個(gè)別干部負(fù)面情緒的積極正面引導(dǎo)意識和本領(lǐng)有待進(jìn)一步提高。部分班子成員把意識形態(tài)工作看成是分管領(lǐng)導(dǎo)“一家之事”，沒有堅(jiān)持“一盤棋”，形成統(tǒng)一步調(diào)，沒有把意識形態(tài)工作要求融入到各自日常工作中。
（六）在帶頭深刻汲取DS中正反兩方面的經(jīng)驗(yàn)，履行全面從嚴(yán)治黨責(zé)任，旗幟鮮明講政治，嚴(yán)守黨的政治紀(jì)律和政治規(guī)矩，嚴(yán)肅黨內(nèi)政治生活、堅(jiān)持民主集中制，落實(shí)中央八項(xiàng)規(guī)定及其實(shí)施細(xì)則精神，持續(xù)用力糾“四風(fēng)”、樹新風(fēng)，糾治“庸懶散慢虛粗”、崇尚“勤快嚴(yán)實(shí)精細(xì)廉”，堅(jiān)決反對形式主義官僚主義，加強(qiáng)對“一把手”監(jiān)督和領(lǐng)導(dǎo)班子監(jiān)督，堅(jiān)決同一切違規(guī)違紀(jì)違法現(xiàn)象作斗爭方面。一是黨內(nèi)生活不夠嚴(yán)肅。黨支部日常工作不夠扎實(shí)，三會一課工作制度堅(jiān)持不夠，領(lǐng)導(dǎo)班子與黨員干部談心談話交流不夠；領(lǐng)導(dǎo)班子及班子成員主動查找問題的深度還不夠，民主生活會開展批評與自我批評往往避重就輕，避實(shí)就虛，沒有達(dá)到觸及內(nèi)心、紅臉出汗效果。二是工作考評制度執(zhí)行的不夠嚴(yán)格。工作標(biāo)準(zhǔn)化、精細(xì)化程度還不夠，抓班子帶隊(duì)伍存在時(shí)緊時(shí)松，導(dǎo)致干部對一些政策落實(shí)有打折扣現(xiàn)象，又考慮到機(jī)關(guān)人少，干部承擔(dān)業(yè)務(wù)量大就沒有深入糾正，因而整體工作效能不高、標(biāo)準(zhǔn)要求不嚴(yán)。三是廉潔自律抓得不嚴(yán)。有的班子成員認(rèn)為廉潔自律主要針對主要領(lǐng)導(dǎo)或是縣級以上領(lǐng)導(dǎo)干部，一般領(lǐng)導(dǎo)干部沒有多大權(quán)利，缺乏滋生腐敗的土壤，強(qiáng)調(diào)廉潔自律是小題大做，過于認(rèn)真，會影響團(tuán)結(jié)，導(dǎo)致班子成員放松了自我要求，對一些小事危害性認(rèn)識不足，防微杜漸的自覺性不強(qiáng)。
四、存在問題原因剖析
通過深刻剖析，上述問題的產(chǎn)生主要有以下幾個(gè)方面原因：
（一）理想信念堅(jiān)守松懈。堅(jiān)持用理論學(xué)習(xí)研討武裝黨員干部不夠，對加強(qiáng)政治修養(yǎng)的重要性認(rèn)識不足，黨性教育和錘煉時(shí)緊時(shí)松，重業(yè)務(wù)知識學(xué)習(xí)、輕理論武裝，缺乏經(jīng)常性思想教育。
（二）為民務(wù)實(shí)精神減弱。堅(jiān)持群眾立場不夠，沒有在思想深處真正樹立全心全意為人民服務(wù)的宗旨意識，日常忙于業(yè)務(wù)，與群眾交流的時(shí)間僅限于到村開展工作和機(jī)構(gòu)編制調(diào)研，工作注重留痕，忽視實(shí)際效果。
（三）紀(jì)律意識沒有繃緊。干部隊(duì)伍監(jiān)督管理不夠嚴(yán)格，工作作風(fēng)不夠扎實(shí)，雖然組織黨員干部認(rèn)真學(xué)習(xí)了黨章黨規(guī)，但黨風(fēng)廉政建設(shè)壓力傳導(dǎo)僅限于例會通報(bào)，提醒談話不夠經(jīng)常，隨著時(shí)間推移，在領(lǐng)導(dǎo)班子及干部隊(duì)伍中逐漸產(chǎn)生了懈怠、松勁、走形式的思想。
五、整改措施和努力方向
（一）抓好理論武裝，堅(jiān)定理想信念。進(jìn)一步健全理論學(xué)習(xí)制度，科學(xué)制定學(xué)習(xí)計(jì)劃，充分利用“學(xué)習(xí)強(qiáng)國”“智慧黨建”“陜西干部網(wǎng)絡(luò)學(xué)院”等學(xué)習(xí)平臺，采取集中學(xué)習(xí)、自學(xué)、研討、宣講、考試等多種形式，不斷優(yōu)化學(xué)習(xí)方式，創(chuàng)新學(xué)習(xí)載體，提高學(xué)習(xí)興趣。在實(shí)踐工作中，堅(jiān)持將學(xué)習(xí)成果同指導(dǎo)機(jī)構(gòu)編制工作相融合，不斷用黨的最新理論武裝頭腦，指導(dǎo)實(shí)踐，推動工作，真正做到知行合一。
（二）堅(jiān)持弘揚(yáng)為民情懷，改進(jìn)服務(wù)方式。堅(jiān)持以人民為中心的發(fā)展思想，始終把黨支部的各項(xiàng)工作與人民群眾的切身利益緊密聯(lián)系，聚焦全縣經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展和民生領(lǐng)域存在的體制機(jī)制問題，緊扣人民群眾關(guān)注的重要事項(xiàng)，加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)班子成員深入基層調(diào)研工作，探索創(chuàng)新工作思路，堅(jiān)持全心全意為人民服務(wù)的根本宗旨，用心用情用力解決人民急難愁盼問題背后的體制機(jī)制矛盾，主動聯(lián)系群眾，傾聽群眾意見，常態(tài)化開展“我為群眾辦實(shí)事”實(shí)踐活動，同群眾建立起水乳交融的關(guān)系。
（三）強(qiáng)化責(zé)任擔(dān)當(dāng)，切實(shí)履職盡責(zé)。面對的新形勢、新任務(wù)、新要求，自覺把機(jī)關(guān)意識形態(tài)工作放到機(jī)構(gòu)編制工作大局中去謀劃，以釘釘子精神解決不想為、不愿為、不敢為的問題，轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)，帶頭落實(shí)“勤快嚴(yán)實(shí)精細(xì)廉”工作要求，進(jìn)一步強(qiáng)化班子成員的責(zé)任意識、全體干部爭一流意識，使擔(dān)當(dāng)作為內(nèi)化于心、外踐于行，力爭鍛造出一支為中華民族偉大復(fù)興接力奮斗的優(yōu)秀干部隊(duì)伍。
以上是我代表黨支部班子作的對照檢查，不到之處，請同志們批評。
篇三
根據(jù)公司文件精神要求，支部緊扣以案促改工作方案，聯(lián)系反面典型，結(jié)合支部實(shí)際工作情況，重點(diǎn)圍繞六個(gè)方面查擺問題和剖析反思，現(xiàn)報(bào)告如下，請大家批評指正。
一、存在問題
一是聚焦“兩個(gè)維護(hù)”，深入查找貫徹落實(shí)決策部署和重要指示批示方面。雖能牢固樹立“四個(gè)意識”，堅(jiān)決做到“兩個(gè)維護(hù)”，但是在傳達(dá)和落實(shí)會議精神時(shí)，形式比較單一，集中讀文件、學(xué)文件次數(shù)比較多；在增強(qiáng)“四個(gè)意識”，落實(shí)“兩個(gè)維護(hù)”上理解和落實(shí)上尚欠缺，尤其是在完整、準(zhǔn)確的理解和學(xué)習(xí)理論原著及精神實(shí)質(zhì)上沒有下功夫，滿足于一般性的學(xué)習(xí)，帶著問題學(xué)、深入思考學(xué)做得不夠，理論思維還需要進(jìn)一步提高。
二是紀(jì)律和規(guī)矩方面。支委班子每位成員都能自覺作好表率,不斷增強(qiáng)紀(jì)律和規(guī)矩意識,在思想上行動上自覺同和上級保持高度一致，與組織在思想上同心、目標(biāo)上同向、行動上同行,能夠做到表里如一，言行一致，不搞陽奉陰違。但是工作過程中敏銳性還不夠強(qiáng)，公司在轉(zhuǎn)型發(fā)展的新時(shí)期，在新形勢下如何更好地維護(hù)形象、宣傳政策等方面，用老辦法多一些，對新辦法探索不夠，缺乏創(chuàng)新意識；思想認(rèn)識還有工作上，有時(shí)思考問題、處理問題顯得不夠嚴(yán)謹(jǐn)。
三是廉潔自律方面。支委班子每位成員嚴(yán)格按照廉政建設(shè)的要求，不斷加強(qiáng)自身的廉政學(xué)習(xí)和教育，始終保持清醒的頭腦，與時(shí)俱進(jìn)，恪盡職守，廉潔自律，充分發(fā)揮表率作用。但是廉政建設(shè)工作不到位，由于支部支委會新成立，忙于熟悉日常支部工作，沒有對廉政工作充分重視，宣傳不到位，警示教育和監(jiān)督檢查力度不夠。
四是作風(fēng)建設(shè)方面。能夠自覺學(xué)習(xí)，在工作中堅(jiān)持“一切從實(shí)際出發(fā)”工作原則，實(shí)事求是，不弄虛作假、上騙下瞞。始終要求自己，約束自己，力戒“四風(fēng)”問題，重視家庭，能夠較好地處理工作與家庭的關(guān)系，對家人在關(guān)心的同時(shí)從嚴(yán)約束，注重良好家風(fēng)的形成。但是支部委員模范帶頭作用發(fā)揮不夠，在實(shí)際工作中會有只要干好本職工作就好的思想，沒有發(fā)揮對支部其他言傳身的作用；
五是擔(dān)當(dāng)作為方面。支委班子成員始終嚴(yán)格要求自己，對上級安排的工作和任務(wù)積極服從，不講條件、不打折扣、保質(zhì)保量完成。對一些難以處理的問題，深入思考、科學(xué)分析，拿出切實(shí)可行的措施認(rèn)真解決。但是在擔(dān)當(dāng)作為上還存一些亟待改進(jìn)的地方，如：在工作上缺乏 “一竿子插到底”“一把尺子量到底”的精神，工作標(biāo)準(zhǔn)的“天平”有時(shí)候會傾斜，特別是在任務(wù)重、時(shí)間緊的情況下容易放松對工作的要求，只是急于完成工作任務(wù)，沒有實(shí)現(xiàn)質(zhì)量與實(shí)效的統(tǒng)一。同時(shí)，支部班子沒有將領(lǐng)導(dǎo)干部不擔(dān)當(dāng)、不作為的問題作為治理工作重點(diǎn)，有時(shí)只滿足于上級交代和安排，沒有創(chuàng)造性得開展工作。對領(lǐng)導(dǎo)干部不擔(dān)當(dāng)、不作為等官僚主義問題專項(xiàng)整治工作落力度不夠。
六是全面從嚴(yán)治方面。能自覺堅(jiān)持方針，自覺擔(dān)負(fù)起執(zhí)行和維護(hù)紀(jì)律的責(zé)任，抓好支部各項(xiàng)工組要求，但是支部自身建設(shè)和敢管敢嚴(yán)的力度有待加強(qiáng)，工作習(xí)慣于經(jīng)驗(yàn)主義，面對工作中出現(xiàn)的新情況和新問題，創(chuàng)新的勁頭不足，思想解放的程度不深，在工作中過于思前想后、求穩(wěn)怕亂。
產(chǎn)生問題的原因
一是理論學(xué)習(xí)還不夠深。在學(xué)懂、弄通、做實(shí)上還不夠扎實(shí)、不夠深入、不夠細(xì)致，主動性、規(guī)劃性、系統(tǒng)性還不充足，存在用到才去學(xué)的現(xiàn)象,客觀上以工作忙、壓力大、事務(wù)性工作多為借口，沒有處理好工學(xué)矛盾。對會議、文件的學(xué)習(xí)還存在實(shí)用主義心理,與對工作聯(lián)系緊密的內(nèi)容學(xué)得相對多一些，對其他方面的學(xué)習(xí)不夠及時(shí)，學(xué)習(xí)形式也比較單一。
二是鍛煉還不夠強(qiáng)。面對上級安排的工作任務(wù),沒有很好地處理好抓業(yè)務(wù)工作與加強(qiáng)自身性鍛煉的關(guān)系，存在忙于事務(wù)性工作而放松主觀世界改造的現(xiàn)象，缺乏批評和自我批評的勇氣，反思行為也比較少，改在主觀世界的自覺性不強(qiáng)。
三是工作能力還有待提升。支部支委是新選舉人員，對支部工作制度和工作方法了解不深，處于邊學(xué)習(xí)邊工作的狀態(tài)，開展工作更多的是靠日常工作積累和經(jīng)驗(yàn)，目前沒有真正找到理論與實(shí)踐的最佳結(jié)合點(diǎn)，以知促行、以行促知、知行合一，業(yè)務(wù)素質(zhì)有待提高。
四是工作作風(fēng)有差距。在日常支部工作中，被動落實(shí)比較多，主動超前比較少，工作大多處于奉命行事，同時(shí)宗旨意識淡薄，與群眾密切聯(lián)系比較少，工作的全局性和前瞻性不夠。
三、今后努力方向和措施
一是帶著強(qiáng)烈的進(jìn)取心，持續(xù)不斷地加強(qiáng)理論武裝，做到不忘初心。牢固樹立終身學(xué)習(xí)的觀念，力求始終走在時(shí)代的前列做時(shí)代的標(biāo)兵，始終保持清醒堅(jiān)定。自覺加強(qiáng)世界觀改造，擺正學(xué)習(xí)與工作的關(guān)系，規(guī)范立身行為。強(qiáng)化重要講話精神的學(xué)習(xí)，深刻把握重要思想的精神實(shí)質(zhì)，始終做到與時(shí)俱進(jìn)，始終在思想行動上與保持一致。學(xué)習(xí)必須要全面。在理論學(xué)習(xí)的基礎(chǔ)上學(xué)習(xí)必須要全面。不僅要學(xué)習(xí)理論政策知識，還要學(xué)習(xí)法律、歷史、經(jīng)濟(jì)、科學(xué)、社會、心理等方面的知識，力求知識全面。
是帶著高度的責(zé)任心，持續(xù)不斷的加強(qiáng)工作實(shí)踐，做到不辱使命。牢固樹立強(qiáng)烈的實(shí)干意識，在工作的具體實(shí)踐中不斷鍛煉自我、完善自我、提高自我。立足支部工作，加強(qiáng)對工作的思考與研究，了解工作的標(biāo)準(zhǔn)、要求、特點(diǎn)、性質(zhì)和規(guī)律，找到工作的著力點(diǎn)和落腳點(diǎn)，提升工作效果的針對性和實(shí)效性。堅(jiān)持“干中學(xué)、學(xué)中干”，一方面積極學(xué)習(xí)相關(guān)建知識，充實(shí)自己的知識儲備，提高工作的能力；另一方面，加強(qiáng)知識運(yùn)用，努力把所學(xué)的知識運(yùn)用到具體工作中，真正把所學(xué)到的知識和經(jīng)驗(yàn)轉(zhuǎn)化城推動的“動力”。
(一).七查七帶頭對照檢查材料二側(cè)【精品】
一人多查、一事多想、一情多問。以下是小編整理的七查七帶頭對照檢查材料，希望對你有幫助。 七查七帶頭對照檢查材料【篇一】取得實(shí)效的重要抓手，敢于向問題“叫板”，積極回應(yīng)群眾關(guān)切，著力解決“四風(fēng)”問題引發(fā)的損害群眾利益的突出問題，以解決問題取信于民，以清風(fēng)正氣贏得民心。緊盯“四風(fēng)”，實(shí)施“七查七帶頭”通過省委常委深入聯(lián)系點(diǎn)廣泛調(diào)研，省委督導(dǎo)組一線督導(dǎo)深入征求意見，各級領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部面...查看更多
三是持續(xù)不斷地加強(qiáng)廉潔自律，做到不破底線。牢固樹立“作風(fēng)建設(shè)永遠(yuǎn)在路上”的理念，始終把紀(jì)律和規(guī)矩挺在前面，扎緊制度和規(guī)矩的牢籠。在工作中，嚴(yán)格遵守紀(jì)規(guī)，堅(jiān)持用制度和規(guī)矩辦事，堅(jiān)持按照程序要求辦事，堅(jiān)持按流程標(biāo)準(zhǔn)辦事，做到合規(guī)合矩。
總之，支部將堅(jiān)持以思想為指導(dǎo)，深入學(xué)習(xí)貫徹精神，深入學(xué)習(xí)貫徹重要講話精神，以案促改，認(rèn)真開展批評與自我批評，嚴(yán)明紀(jì)律和規(guī)矩，做到“兩個(gè)維護(hù)”，確保取得全面從嚴(yán)治新成效，凈化生態(tài)，推動公司高質(zhì)量發(fā)展。
