個人履行黨風(fēng)廉政建設(shè)主體責(zé)任的情況報告1
2019年在XXX、XXX的正確領(lǐng)導(dǎo)下，XXX黨支部認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹落實黨的十九大會議精神，以落實黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任為抓手，深入推進(jìn)黨風(fēng)廉政建設(shè)取得新進(jìn)展、新成效�，F(xiàn)將XXX黨支部黨風(fēng)廉政建設(shè)主體責(zé)任情況報告如下：
一、強(qiáng)化政治擔(dān)當(dāng)，切實履行組織領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任
（一）深化認(rèn)識，主動擔(dān)責(zé)
XXX黨支部高度重視黨風(fēng)廉政建設(shè)工作，始終把黨風(fēng)廉政建設(shè)工作擺上重要日程。成立了以支部書記為組長，
其他支部委員為成員的黨風(fēng)廉政建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)小組。形成了“一把手”負(fù)總責(zé)、一級抓一級、層層抓落實的良好工作格局。
（二）細(xì)化分解，層層分責(zé)
進(jìn)一步明確黨支部書記是履行黨風(fēng)廉政建設(shè)“第一責(zé)任人”職責(zé)，對本支部黨風(fēng)廉政建設(shè)負(fù)總責(zé)，做到黨風(fēng)廉政建設(shè)和其他工作一起部署，一起落實。主持召開黨風(fēng)廉政建設(shè)工作會議，做到“重大工作親自部署，重大問題親自過問，重點(diǎn)環(huán)節(jié)親自協(xié)調(diào)”，認(rèn)真落實“一崗雙責(zé)”，將黨風(fēng)廉政建設(shè)工作逐項分解，分別落實給班子其他成員，做到每一項工作有具體負(fù)責(zé)人。
（三）硬化考核，從嚴(yán)追責(zé)
定期召開黨支部會議，聽取責(zé)任落實情況，解決責(zé)任落實中的困難和問題；加強(qiáng)監(jiān)督檢查，對檢查出的問題，對責(zé)任人進(jìn)行談話；將貫徹落實黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任落實情況作為干部考核的重要內(nèi)容，并將考核結(jié)果作為評優(yōu)的重要依據(jù)。
二、堅持久久為功，切實履行監(jiān)督管理責(zé)任
（一）扎牢制度“籠子”
嚴(yán)格執(zhí)行民主集中制，認(rèn)真落實重大事項請示報告，通過“三會一課”、“主題黨日”等活動，定期開展提醒、函詢和誡勉，念好“緊箍咒”，時刻提醒黨員干部不敢逾紀(jì)半米、不能越規(guī)半步，強(qiáng)化黨員干部日常監(jiān)督管理。
(二)轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)
采取不定期檢查，嚴(yán)肅工作紀(jì)律，把作風(fēng)建設(shè)作為落實主體責(zé)任的切入點(diǎn)，馳而不息正風(fēng)肅紀(jì)，堅定不移貫徹落實中央“八項規(guī)定”精神。對存在的問題建議臺賬逐一整改銷號，緊盯老問題、關(guān)注新動向，環(huán)環(huán)相扣、步步緊逼、久久為功，堅決防止“四風(fēng)”反彈回潮，持續(xù)推動黨風(fēng)政風(fēng)持續(xù)好轉(zhuǎn)。
三、加強(qiáng)隊伍建設(shè)，切實履行干部管理責(zé)任
（一）抓好廉潔教育
不斷強(qiáng)化黨章黨規(guī)黨紀(jì)學(xué)習(xí)，組織認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹 《中國共產(chǎn)黨廉潔自律總則》、《中國共產(chǎn)黨紀(jì)律處分條例》以及中央、自治區(qū)、市一系列關(guān)于廉潔自律各項規(guī)定，教育和引導(dǎo)黨員干部樹立共產(chǎn)主義信念，切實提高廣大黨員干部責(zé)任意識和紀(jì)律意識，促進(jìn)全體黨員干部廉潔自律。
（二）抓好廉潔談話
通過開展談心談話活動，及時提醒黨員干部自覺遵守各項規(guī)定，積極踐行拒腐倡廉的優(yōu)良作風(fēng)，切實將廉政意識內(nèi)化于心、外化于行，真正做到勤勉干事、干凈做人。
2019年，XXX黨支部黨風(fēng)廉政工作取得了明顯成效，但也存在一些不足，主要是理論學(xué)習(xí)還不夠系統(tǒng)，存在急用現(xiàn)學(xué)的現(xiàn)象；工作作風(fēng)仍需持續(xù)轉(zhuǎn)變，存在工作創(chuàng)新性不足、措施不精準(zhǔn)問題；工作效能還需提升，存在抓落實的力度不夠大，一些工作效果不明顯。
2019年，XXX黨支部將按照黨的十九大對全面從嚴(yán)治黨的戰(zhàn)略部署，以思想為指導(dǎo)，認(rèn)真貫徹落實XXX關(guān)于全面從嚴(yán)治黨的部署要求，認(rèn)真落實主體責(zé)任，不斷把黨風(fēng)廉政建設(shè)引向深入。一是深入學(xué)習(xí)貫徹十九大精神。按照十九大關(guān)于縱深推進(jìn)全面從嚴(yán)治黨八項重點(diǎn)任務(wù)，始終把黨的政治建設(shè)放在首位，堅定不移推動全面從嚴(yán)治黨向縱深發(fā)展，營造良好政治生態(tài)。二是持續(xù)加強(qiáng)紀(jì)律作風(fēng)建設(shè)。堅決反對“四風(fēng)”，著力發(fā)現(xiàn)和有效整治“慵、懶、散、浮、拖”等作風(fēng)方面的突出問題，特別是對照中紀(jì)委梳理的形式主義、官僚主義具體表現(xiàn)，查根源、強(qiáng)整改、建機(jī)制，層層傳導(dǎo)抓落實的責(zé)任和壓力，著力增強(qiáng)抓落實的政治自覺、思想自覺和行動自覺，推動形成想干事、能干事、干成事的正確導(dǎo)向和良好氛圍。三是切實履行全面從嚴(yán)治黨職責(zé)。堅持把紀(jì)律和規(guī)矩挺在前面，切實擔(dān)負(fù)起主體責(zé)任，加大廉政風(fēng)險點(diǎn)排查防控力度，抓早抓小、防微杜漸，讓主體責(zé)任進(jìn)一步落地生根。
個人履行黨風(fēng)廉政建設(shè)主體責(zé)任的情況報告2
根據(jù)《中共越城區(qū)委辦公室關(guān)于做好黨委(黨組)履行黨風(fēng)廉政建設(shè)主體責(zé)任情況報告工作的通知》精神，現(xiàn)將東浦鎮(zhèn)黨委履行黨風(fēng)廉政建設(shè)主體責(zé)任情況和鎮(zhèn)黨委書記履行“第一責(zé)任人”職責(zé)情況報告如下：
一、東浦鎮(zhèn)黨委履行黨風(fēng)廉政責(zé)任建設(shè)主體責(zé)任情況
20xx年，鎮(zhèn)黨委在上級黨委、政府和紀(jì)委的正確領(lǐng)導(dǎo)下，堅持以鄧小平理論、“三個代表”重要思想和科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo)，全面貫徹落實黨的、十八屆三中全會和中紀(jì)委十八屆二次全會精神，認(rèn)真落實黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制，以改進(jìn)工作作風(fēng)、密切聯(lián)系群眾為重點(diǎn)推進(jìn)作風(fēng)建設(shè)，以“把權(quán)力關(guān)進(jìn)制度的籠子里”為要求推進(jìn)制度建設(shè)，以完善懲防體系為抓手推進(jìn)黨風(fēng)廉政建設(shè)，較好地完成了黨風(fēng)廉政建設(shè)各項任務(wù)。
(一)加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，層層落實黨風(fēng)廉政責(zé)任制。一是鎮(zhèn)黨委認(rèn)真落實主體責(zé)任,成立了黨風(fēng)廉政建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)小組，鎮(zhèn)黨委書記任組長，鎮(zhèn)長、黨委副書記、紀(jì)委書記為副組長，其他班子成員為小組成員。二是進(jìn)一步完善了黨風(fēng)廉政建設(shè)機(jī)制。鎮(zhèn)黨委在年初及時召開會議，研究部署年度黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作，明確鎮(zhèn)黨委、紀(jì)委、機(jī)關(guān)各辦及村(居)的黨風(fēng)廉政建設(shè)工作的目標(biāo)任務(wù)。制定了鎮(zhèn)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制，嚴(yán)格按照“一崗雙責(zé)”的要求，明確了鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)班子成員分工和職責(zé)落實，按照主要領(lǐng)導(dǎo)負(fù)總責(zé)，分管領(lǐng)導(dǎo)抓各線，一級抓一級，層層抓落實的原則，確保全鎮(zhèn)黨風(fēng)廉政建設(shè)工作的有序開展。三是鎮(zhèn)黨委書記與各村黨(總)支部書記簽訂了黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任狀，進(jìn)一步明確了責(zé)任，建立橫向到邊、縱向到底的責(zé)任制網(wǎng)絡(luò)。四是強(qiáng)化督查考核。制訂黨風(fēng)廉政建設(shè)工作考核辦法，對機(jī)關(guān)各辦及村(居)進(jìn)行量化考核，鎮(zhèn)黨委在年中、年末聽取專題匯報，分析研究部署黨風(fēng)廉政建設(shè)工作，并組織力量定期、不定期開展督查，發(fā)現(xiàn)問題及時糾正。
(二)嚴(yán)明黨的紀(jì)律，堅決維護(hù)黨章的權(quán)威性和嚴(yán)肅性。加強(qiáng)黨員干部教育培訓(xùn)。狠抓落實，夯實黨員教育培訓(xùn)基礎(chǔ)，通過支部大會、專題講座等形式，組織黨員干部學(xué)習(xí)黨章和黨的“”精神;積極開展農(nóng)村黨員先鋒指數(shù)測評，加強(qiáng)黨的先進(jìn)性和純潔性建設(shè)，推動農(nóng)村黨員充分發(fā)揮先鋒模范作用，提升黨組織的凝聚力、戰(zhàn)斗力。全鎮(zhèn)黨員干部嚴(yán)守政治紀(jì)律，2013年全鎮(zhèn)干部中沒有違紀(jì)違法行為發(fā)生。積極轉(zhuǎn)化黨建成果，推動新區(qū)開發(fā)建設(shè)，緊緊依靠廣大黨員和干部，充分發(fā)揮黨組織的領(lǐng)導(dǎo)核心作用，有力地推進(jìn)了各項重點(diǎn)工作的落實。全年共征用9個村土地面積760畝，化解拆遷滯留戶64戶，完成了興越路、31省道、高教園區(qū)、站前大道等市、區(qū)重點(diǎn)工程涉及的絕大部分拆遷和面花補(bǔ)償工作，確保了這些市、區(qū)重點(diǎn)工程的順利開工建設(shè);平穩(wěn)安置了環(huán)湖路、鳳林西路、浦江西路等三路拆遷戶，清理了青甸湖周邊的29戶畜禽養(yǎng)殖戶房屋棚舍3.07萬平方米，化解信訪積案三起。
(三)加強(qiáng)作風(fēng)建設(shè)，切實維護(hù)群眾利益。針對黨員干部在思想作風(fēng)方面存在的問題，鎮(zhèn)黨委抓基層打基礎(chǔ)，抓班子帶隊伍，不斷夯實黨建工作基礎(chǔ)。一是抓好班子成員自身建設(shè)。制定鎮(zhèn)黨委中心組理論學(xué)習(xí)計劃，有計劃、有組織地認(rèn)真學(xué)習(xí)黨的和十八屆三中全會精神以及理論體系，學(xué)習(xí)中紀(jì)委有關(guān)會議精神，努力提高班子領(lǐng)導(dǎo)的理論素養(yǎng)。堅持集體領(lǐng)導(dǎo)和個人分工負(fù)責(zé)相結(jié)合，遵循科學(xué)、民主、依法決策的原則，切實按照議事規(guī)則討論決定重大事項和問題，維護(hù)班子團(tuán)結(jié)，珍惜共事機(jī)會，不斷增強(qiáng)班子的凝聚力、戰(zhàn)斗力和感召力。二是抓好機(jī)關(guān)干部隊伍建設(shè)。一是推行機(jī)關(guān)干部“日記、周報、月考評”制，鎮(zhèn)主要領(lǐng)導(dǎo)每月對工作進(jìn)行點(diǎn)評，褒貶分明;二是開展不定期的效能檢查，切實改進(jìn)機(jī)關(guān)作風(fēng);三是建立新老干部“傳幫帶”制度，著力培養(yǎng)年輕干部;四是注重發(fā)揚(yáng)個人特長，合理交流崗位;五是堅持重點(diǎn)工作責(zé)任落實，每日督查;六是嚴(yán)格執(zhí)行干部住夜制度。鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)班子成員和機(jī)關(guān)干部按網(wǎng)格聯(lián)系區(qū)域劃分為8個值班住夜小組，每天安排1-2名鎮(zhèn)班子成員和7-8名機(jī)關(guān)干部值班住夜，主動走村訪戶，有計劃、有重點(diǎn)走訪一些老黨員、老干部、困難戶、專業(yè)戶等重要對象，深入一線了解民情，聽取意見、建議，并記好《民情記錄本》。三是開展效能督查。不定期地進(jìn)行明察暗訪，及時調(diào)整機(jī)關(guān)工作人員指示牌，督查機(jī)關(guān)工作人員在崗、在位、在狀態(tài)情況，查找機(jī)關(guān)效能建設(shè)工作中存在的問題，并提出整改意見和建議，促進(jìn)機(jī)關(guān)工作人員進(jìn)一步提高工作效能。2013年檢查機(jī)關(guān)作風(fēng)效能2次，檢查村干部上班紀(jì)律1次。四是認(rèn)真落實中央八項規(guī)定精神，制定出臺實施意見，積極開展“厲行節(jié)約、反對浪費(fèi)”專項活動，牢固勤儉意識，文明節(jié)慶活動，從簡公務(wù)接待，加強(qiáng)節(jié)約型辦公建設(shè)，并在實際工作中切實加以履行。
(四)重視信訪舉報，嚴(yán)格執(zhí)紀(jì)辦案。重視加強(qiáng)信訪舉報工作，充分發(fā)揮信訪舉報為查辦違紀(jì)違法案件提供重要線索的作用。加強(qiáng)對違紀(jì)違法黨員干部的教育和查處力度。堅持“從嚴(yán)治黨”的方針，嚴(yán)格執(zhí)行法紀(jì)。認(rèn)真履行紀(jì)委職責(zé)，改進(jìn)辦案方法，克服阻力，排除干擾，對違紀(jì)違法案件進(jìn)行堅決查處，起到了警示作用，取得了較好效果。2013年，共受理紀(jì)檢信訪14件，送達(dá)違紀(jì)處分決定3份，對4名村干部和2名黨員進(jìn)行了誡勉談話，通過查處案件和辦結(jié)信訪，既維護(hù)了黨的紀(jì)律，純潔了黨的隊伍，又解決了實際問題。
(五)強(qiáng)化監(jiān)督制約，規(guī)范權(quán)力運(yùn)行。一是開展黨委權(quán)力運(yùn)行規(guī)范化建設(shè)。認(rèn)真落實《東浦鎮(zhèn)黨委重大事項議事決策規(guī)則》、《東浦鎮(zhèn)重大投資項目管理實施辦法》、《東浦鎮(zhèn)紀(jì)委同級監(jiān)督實施辦法(試行)》等11項制度，圍繞決策、執(zhí)行、監(jiān)督三個重點(diǎn)環(huán)節(jié)，認(rèn)真嚴(yán)格按規(guī)范運(yùn)行。二是強(qiáng)化“三務(wù)”信息公開。組建了“三務(wù)”公開信息管理員隊伍，并進(jìn)行了業(yè)務(wù)培訓(xùn)，完成了“三務(wù)”公開信息平臺建設(shè)，進(jìn)一步拓寬了村級事務(wù)的監(jiān)督渠道。三是加強(qiáng)對村級民主管理的監(jiān)督檢查。充分發(fā)揮村務(wù)監(jiān)督委員會的監(jiān)督作用;村務(wù)公開和民主管理工作檢查實行常態(tài)化，通過檢查黨務(wù)、村務(wù)公開欄，兩委會、黨員代表聯(lián)席會會議記錄等方式，對民主治村落實情況進(jìn)行監(jiān)督，以解決少數(shù)村村務(wù)不公開或假公開，村務(wù)管理不民主等問題。
(六)開展黨性黨風(fēng)黨紀(jì)和廉潔從政教育。圍繞增強(qiáng)黨員領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔從政意識這一主題，根據(jù)上級的總體部署，開展了多種形式的黨風(fēng)廉政教育活動。一是認(rèn)真開展理論教育。認(rèn)真學(xué)習(xí)中央關(guān)于改進(jìn)作風(fēng)、密切聯(lián)系群眾的八項規(guī)定，并在實際工作中切實加以履行。組織學(xué)習(xí)《廉政準(zhǔn)則》，增強(qiáng)干部隊伍遵紀(jì)守法的自覺性。二是扎實開展警示教育。組織鎮(zhèn)、村干部收看警示教育片，邀請紀(jì)委、檢察院領(lǐng)導(dǎo)、專家作黨風(fēng)廉政建設(shè)講座，增強(qiáng)了鎮(zhèn)村干部廉潔自律意識。以反面典型為廣大機(jī)關(guān)干部敲響警鐘。三是廣泛開展宣傳教育。積極推動廉政文化“六進(jìn)”活動。組織開展了形式多樣的教育活動，利用廣播、黑板報、宣傳欄等宣傳陣地進(jìn)行黨風(fēng)廉政建設(shè)宣傳。
(七)嚴(yán)格落實干部選用規(guī)定，提高群眾滿意度。鎮(zhèn)黨委緊緊圍繞提高選人用人群眾滿意度這條主線，嚴(yán)格按照《黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用工作條例》要求，堅持民主推薦，群眾評議，黨委審議，紀(jì)委全程參與，2013年嚴(yán)格按照程序選優(yōu)配強(qiáng)了10余名鎮(zhèn)機(jī)關(guān)中層干部。
(八)加強(qiáng)班子自身建設(shè)，提高執(zhí)政能力和水平。2013年堅持以人為本，關(guān)注民生，想方設(shè)法為人民群眾多辦實事，堅持和完善民中集中制，增進(jìn)班子團(tuán)結(jié)和諧，努力改進(jìn)作風(fēng)，
做廉潔自律的表率，班子自身建設(shè)得到了進(jìn)一步加強(qiáng)。認(rèn)真按照越組〔2013〕50號文件精神，開好2013年度黨員領(lǐng)導(dǎo)干部民主生活會，領(lǐng)導(dǎo)班子成員在會上要緊緊圍繞會議主題，聯(lián)系思想和工作實際，認(rèn)真開展黨性分析和對照檢查，不評功擺好，真正找出自己身上的問題。按要求推進(jìn)鎮(zhèn)村干部的廉政承諾制度，鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)班子成員的廉潔從政承諾，在鏡湖新區(qū)網(wǎng)站進(jìn)行公示，執(zhí)行個人重大事項報告制度。組織鎮(zhèn)機(jī)關(guān)干部和村主職干部開展述職述廉，接受群眾評議。
(九)加強(qiáng)農(nóng)村基層黨風(fēng)廉政建設(shè)。一是實行陽光村務(wù)，從源頭上保障干部清廉。制定以村黨支部為領(lǐng)導(dǎo)核心的農(nóng)村民主議事決事制度。對重大村務(wù)，由支部提出，村兩委會或兩委擴(kuò)大會討論，提交黨員、村民代表聯(lián)席會議表決，并形成會議紀(jì)要。二是強(qiáng)化“三資”管理制度。對村級資源、資產(chǎn)實行動態(tài)登記管理，并公布;對村級財務(wù)實行代理制，按月公布財務(wù)報表、每月盤點(diǎn)貨幣資金、監(jiān)督進(jìn)賬和定期審計等一系列制度，確保村級資產(chǎn)、資金、資源運(yùn)行合法合規(guī)、公開安全，積極開展村級財務(wù)審計工作和干部離任審計，開展16個村的財務(wù)審計和4個村一事一議專項審計。對涉及群眾的各類補(bǔ)助、資源分配，全部公開操作;對工程項目、發(fā)包項目、租賃項目全部公開招投標(biāo)，全鎮(zhèn)公開招投標(biāo)項目35只計2147萬元。對村級經(jīng)營費(fèi)、村干部報酬實行限額并公開。三是積極開展“評星晉級”活動，評出黨風(fēng)廉政建設(shè)星級行政村五星級1個、四星級2個，三星級及以下29個。
二、鎮(zhèn)黨委書記履行“第一責(zé)任人”職責(zé)情況
(一)嚴(yán)格執(zhí)行中央和省委、市委、區(qū)委關(guān)于實行黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制的規(guī)定，認(rèn)真履行“第一責(zé)任人”的職責(zé)，牢固樹立抓黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制的政治責(zé)任意識。做到“四個親自”，即“重要工作親自部署”、“重大問題親自過問”、“重點(diǎn)環(huán)節(jié)親自協(xié)調(diào)”、“重要案件親自督辦”。牽頭研究制定本鎮(zhèn)黨風(fēng)廉政建設(shè)和作風(fēng)建設(shè)工作計劃、目標(biāo)要求和具體措施，并親自抓部署、抓協(xié)調(diào)、抓督促、抓落實。
(二)主持召開黨委會，專題研究黨風(fēng)廉政建設(shè)和懲防體系建設(shè)推進(jìn)工作，認(rèn)真聽取班子成員黨風(fēng)廉政建設(shè)工作匯報;參加區(qū)委、區(qū)紀(jì)委、鎮(zhèn)黨委召開的黨風(fēng)廉政建設(shè)工作會議和活動;審核簽批《東浦鎮(zhèn)黨委二○一三年黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制》等有關(guān)重要文件，與各村(居)簽訂黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任書。
(三)重視和處理群眾來信來訪，堅決糾正損害群眾利益的行為。對群眾反映強(qiáng)烈的熱點(diǎn)難點(diǎn)問題，做到親自接訪、親自過問、親自協(xié)調(diào)、親自督辦。加強(qiáng)紀(jì)檢監(jiān)察信訪舉報工作，定期做好信訪舉報工作情況分析，充分發(fā)揮預(yù)警機(jī)制的作用。
(四)加強(qiáng)案件查辦，提高辦案綜合效果。圍繞“常教育防發(fā)案、常提醒少發(fā)案、辦小案控大案”的總體要求，切實加大辦案工作力度。堅持把查辦案件作為黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作的重中之重，組織協(xié)調(diào)重大違紀(jì)違法案件的查處，及時聽取匯報，加強(qiáng)協(xié)調(diào)督辦，全力支持紀(jì)委開展工作。
(五)講政治、顧大局，自覺在思想上、政治上、行動上同上級黨委保持高度一致，不折不扣地貫徹落實好上級黨委政府的重大決策部署，認(rèn)真學(xué)習(xí)《廉政準(zhǔn)則》等有關(guān)廉潔自律各項規(guī)定，堅持“四德”為先，自覺遵守廉政紀(jì)律，認(rèn)真貫徹執(zhí)行中央“八項規(guī)定”、省委“六個嚴(yán)禁”等相關(guān)規(guī)定。認(rèn)真貫徹民主集中制原則，做到重大事項決策、重要干部任免、重要項目安排、大額資金使用提交黨委會研究決定，帶頭維護(hù)集體決策，帶頭維護(hù)班子團(tuán)結(jié)，自覺接受監(jiān)督。堅決管好親屬、子女和身邊工作人員，樹立勤政、為民、務(wù)實、清廉的良好形象。
(六)帶頭講原則、抓執(zhí)行。依法辦事、遵紀(jì)守法，堅決執(zhí)行黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制，敢抓敢管，做好表率，抓好班子，帶好隊伍。通過建立完善制度、專家導(dǎo)學(xué)和典型引學(xué)等多種形式管理教育領(lǐng)導(dǎo)班子其他成員和村(居)主職干部廉潔從政，邀請專家學(xué)者作系列輔導(dǎo)講座，選樹一批黨員、群眾身邊叫得響、立得住、群眾公認(rèn)的先進(jìn)典型通過舉行先進(jìn)事跡報告會、召開座談會等多種形式教育、激勵黨員干部，另一方面，通過觀看專題片、案例教育等反面典型進(jìn)行廉政警示教育，筑牢思想拒腐防線，通過明察暗訪、定期不定期的形式加強(qiáng)監(jiān)督檢查。同時利用各種場合反復(fù)強(qiáng)調(diào)廉政問題，對發(fā)現(xiàn)的苗頭性問題及時糾正，對聽到的反映也對當(dāng)事人及時提醒。
個人履行黨風(fēng)廉政建設(shè)主體責(zé)任的情況報告3
根據(jù)工作要求，現(xiàn)將本人履行黨風(fēng)廉政建設(shè)主體責(zé)任的情況匯報如下：
一、注重理論學(xué)習(xí)，提升黨風(fēng)廉政建設(shè)工作能力
理論是行動的先導(dǎo)。學(xué)深悟透思想是提升黨風(fēng)廉政建設(shè)工作能力根本要求，本人始終注重用理論武裝頭腦。一是明確“學(xué)什么”。對照“第一責(zé)任人”職責(zé)，梳理分類學(xué)習(xí)內(nèi)容，以《廉潔自律準(zhǔn)則》《黨內(nèi)監(jiān)督條例》《黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制》《中國共產(chǎn)黨地方委員會工作條例》等黨紀(jì)黨規(guī)知識為重點(diǎn)。二是落實“怎么學(xué)”。結(jié)合周四夜學(xué)、組織生活會、專題民主生活會和聯(lián)系支部固定主題黨日等活動，原原本本學(xué)習(xí)原著、摘抄精典金句，在學(xué)習(xí)中學(xué)懂弄通，自覺增強(qiáng)“五種意識”、堅定“四個自信”，全面提升黨風(fēng)廉政建設(shè)。三是如何“提水平”。以實踐為抓手，多措并舉，開展現(xiàn)場微黨課、單獨(dú)面對面談心談話、重大節(jié)日集體上黨風(fēng)廉政課等活動，進(jìn)一步強(qiáng)化黨員干部對黨風(fēng)廉政建設(shè)重要性、必要性的認(rèn)識。全年為基層黨組織上黨課X次，安排廉政講座X次，參加理論學(xué)習(xí)10余次，組織觀看專題警示教育片X余次。
二、嚴(yán)格履職盡責(zé)，推進(jìn)黨風(fēng)廉政建設(shè)工作落實
一是履行“四個親自”情況。在黨風(fēng)廉政建設(shè)“四個親自”方面，本人能夠深入一線協(xié)調(diào)聯(lián)動力量，靠前指揮督辦重難點(diǎn)問題，圍繞中心狠抓部署;嚴(yán)格落實重大問題決策、重要干部任免、重大項目投資決策、大額資金使用等“三重一大”事項集體研究、集體決策;嚴(yán)格執(zhí)行“末位表態(tài)制”，遵守“五個不直接分管”等制度規(guī)定。二是扎實推動黨風(fēng)廉政建設(shè)。為全面落實黨風(fēng)廉政建設(shè)主體責(zé)任“四個一”，制定《2020年度黨風(fēng)廉政建設(shè)目標(biāo)責(zé)任分解表》，制定分解目標(biāo)X項，把黨風(fēng)廉政建設(shè)工作納入全局重要工作進(jìn)行總體規(guī)劃，統(tǒng)一部署實施。同時，督促班子成員認(rèn)真履行“一崗雙責(zé)”，要求班子成員對分管負(fù)責(zé)的科室、中隊黨風(fēng)廉政建設(shè)要有安排、有檢查、有落實，嚴(yán)格管理教育督促黨員干部廉潔從政，改進(jìn)作風(fēng)。上半年共組織召開X次專題會議研究部署黨風(fēng)廉政建設(shè)工作，聽取班子成員履職情況，形成了書記是“第一責(zé)任人”，上下合力共同抓，一級抓一級，層層抓落實的工作格局。三是落實有關(guān)事項報告制度。嚴(yán)格遵守《中國共產(chǎn)黨廉潔自律準(zhǔn)則》《關(guān)于黨員干部報告?zhèn)�人有關(guān)事項的規(guī)定》等黨紀(jì)黨規(guī)，及時向組織匯報個人重大事項變化情況，自覺接受組織和群眾的監(jiān)督。四是個人廉潔自律情況。本人始終繃緊廉潔從政這根弦，沒有利用職務(wù)上的便利和影響謀取不正當(dāng)利益情況;能嚴(yán)格執(zhí)行中央八項規(guī)定，省、市縣各項紀(jì)律規(guī)定，始終保持頭腦清醒，為全局黨員干部作表率;管好家屬，做到自己清、家屬清。
三、嚴(yán)抓正風(fēng)肅紀(jì)，推動黨風(fēng)廉政建設(shè)工作行穩(wěn)
作風(fēng)建設(shè)只有起點(diǎn)，沒有終點(diǎn)。XX局黨員干部區(qū)域分布呈現(xiàn)點(diǎn)多面廣等特點(diǎn)，慎微、慎獨(dú)、慎行對每位黨員干部顯得更為重要。一是嚴(yán)肅工作作風(fēng)。開展“作風(fēng)建設(shè)月”活動，通過思想教育、問題查找、整改落實、總結(jié)提升等舉措，引導(dǎo)全體干部隊員牢固樹立底線意識、規(guī)矩意識。采取錯時抽查、到點(diǎn)檢查、街面巡查等方式，一線檢查辦公秩序X次，現(xiàn)場查糾X余人次，發(fā)放《督查通報》X期，問責(zé)處分黨員干部X名。二是緊盯廉政風(fēng)險。以黨委會的形式，定期研判梳理全局崗位廉政風(fēng)險點(diǎn)，把握動態(tài)風(fēng)險情況，制定風(fēng)險清單，為壓力傳導(dǎo)入末端，層層落實責(zé)任，年初與局屬單位簽訂《XX局2020年度“作風(fēng)建設(shè)”責(zé)任書》共計X份;緊盯重要節(jié)點(diǎn)，緊抓關(guān)鍵崗位，采用發(fā)放短信、電話問詢、談心談話等形式，常提醒、敲警鐘，編寫發(fā)送廉政短信X條。三是運(yùn)用廉政談話。以圍繞職責(zé)分工、重要崗位、苗頭問題等領(lǐng)域運(yùn)用廉政談話手段，針對局屬單位重點(diǎn)崗位存在的主要廉政風(fēng)險，與人事、財物、窗口單位、班子成員開展廉政談話，敲警鐘、打預(yù)防針、注強(qiáng)心劑，著力解決隊伍中存在的工作效率低下，易“圍獵”等問題，進(jìn)一步營造廉潔、和諧的氛圍。結(jié)合年度全年履行主體責(zé)任談話情況X人次，其中提示約談X人。
一年以來，本人團(tuán)結(jié)和帶領(lǐng)班子成員，完成了黨風(fēng)廉政建設(shè)各項工作計劃，努力營造凝心聚力謀發(fā)展，風(fēng)清氣正干事業(yè)的良好氛圍，為全面鞏固全國文明城市創(chuàng)建成果、營造最優(yōu)營商環(huán)境等中心工作奠定了堅實基礎(chǔ)。但日常生活中仍然發(fā)生少數(shù)黨員干部違紀(jì)現(xiàn)象，分析其原因，看似偶然，實則必然，這是黨委管理黨員干部隊伍偏松偏軟，是“兩個責(zé)任”落實不到位，是極少數(shù)黨員干部思想滑坡、責(zé)任缺失、行為失約的結(jié)果。同時，我也清醒得認(rèn)識到XX局黨風(fēng)廉政建設(shè)方面還存在一些薄弱環(huán)節(jié)，如：黨員干部“八小時以外”管理方式不多，思想政治教育不深入，個性化教育針對性不強(qiáng)等。為此，我進(jìn)行了深刻反思及分析，同時結(jié)合全局實際，對下一步黨風(fēng)廉政建設(shè)工作進(jìn)行了謀劃：
一突出學(xué)習(xí)教育。一是深化理論學(xué)習(xí)。堅持把黨的十九大精神和思想放在首要位置學(xué)，把黨章、黨內(nèi)法規(guī)、中央紀(jì)委會議精神放在主要位置學(xué)，把新《公務(wù)員法》等新鮮內(nèi)容放在重要位置學(xué)，堅持自主學(xué)、集體學(xué)、創(chuàng)新學(xué)，以學(xué)風(fēng)促作風(fēng)。二是樹好廉政典型。深入開展“立黨為公、執(zhí)政為民”崗位廉政教育，樹立“勤政廉政好干部”和“優(yōu)秀共產(chǎn)黨員”勤廉典型，推動廉政文化宣傳與城市管理工作融合，干部隊員學(xué)有榜樣。三是關(guān)注個性化教育。針對局“小散遠(yuǎn)直”單位黨員干部分布特點(diǎn)，注重黨員干部成長進(jìn)步需求、黨員素養(yǎng)、責(zé)任感、使命教育，黨委定期研判干部隊伍管理風(fēng)險，為少數(shù)黨員干部“量身定做”思想教育清單，要求班子成員“兩個責(zé)任”落到細(xì)處、落到實處，扎實做到“知道黨員干部成長需要什么、知道黨員干部業(yè)務(wù)愛好是什么、知道黨員干部缺點(diǎn)是什么，關(guān)心關(guān)愛及時跟上”的管理要求，使全體執(zhí)法隊員找到職業(yè)歸屬感，工作幸福感。
二嚴(yán)抓制度落實。一是完善制度建設(shè)。認(rèn)真篩查本單位現(xiàn)有制度，并對照先進(jìn)單位舉偏補(bǔ)弊，完成《局黨員干部八小時以外管理辦法》等制度制定，形成執(zhí)法隊伍管理體系。二是開展執(zhí)行檢查。專項檢查各級制度的落實情況，把“三重一大”“個人重大事項報告”、黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制等作為檢查考核重點(diǎn)，以考促干，提升各級履職執(zhí)行力。三是嚴(yán)格追責(zé)問責(zé)。對“兩個責(zé)任”落實不到位的單位和個人，不遷就、不留情，進(jìn)行嚴(yán)格追責(zé)問責(zé)，造成惡劣影響嚴(yán)重后果的，報送至紀(jì)委處理。
（一）.黨風(fēng)廉政建設(shè)主體責(zé)任落實情況匯報（三篇）
（二）.黨風(fēng)廉政建設(shè)主體責(zé)任落實情況匯報材料（三篇）
（三）.黨風(fēng)廉政建設(shè)家庭助廉承諾書（兩篇）
（四）.個人黨風(fēng)廉政建設(shè)學(xué)習(xí)心得體會（五篇）
（五）.高校黨風(fēng)廉政建設(shè)心得體會范文（三篇）
（六）.2022年大學(xué)生黨風(fēng)廉政建設(shè)心得體會（五篇）
（七）.文化局黨風(fēng)廉政建設(shè)專項工作總結(jié)（三篇）
（八）.質(zhì)監(jiān)系統(tǒng)黨風(fēng)廉政建設(shè)工作總結(jié)（三篇）
（九）.2022年領(lǐng)導(dǎo)班子黨風(fēng)廉政建設(shè)工作總結(jié)（兩篇）
（十）.2022年醫(yī)院黨風(fēng)廉政建設(shè)工作總結(jié)（五篇）
三強(qiáng)化監(jiān)督檢查。一是嚴(yán)肅自問自查。持續(xù)開展“作風(fēng)建設(shè)月”活動，引導(dǎo)黨員干部自問自查、自評自改，查擺的問題列作清單統(tǒng)一記錄并實行銷號管理，由各單位、支部負(fù)責(zé)定期追蹤整改進(jìn)度。二是嚴(yán)格內(nèi)部監(jiān)管。杜絕監(jiān)管隊伍“一團(tuán)和氣”的老好人思想，內(nèi)部管理堅決做到督得嚴(yán)、找得準(zhǔn)、管得狠，每月督查通報必由各班子成員傳閱，在年終考核中嚴(yán)格實行個人和單位重大作風(fēng)紀(jì)律問題一票否優(yōu)。三是強(qiáng)化社會監(jiān)督。完善社會監(jiān)督員制度，組織召開各級社會人士座談會，將作風(fēng)建設(shè)置于公眾視野中，聽評議、談問題、找辦法;實行信訪領(lǐng)導(dǎo)接待日制度，班子成員定期下訪接訪;加大信訪督辦力度，對未在規(guī)定期限完成或多次受理的信訪件，上班子會討論處理
