安康杯競賽先進個人材料范文(兩篇)

思而思學網(wǎng)

篇一

同志是總工會副主席、主任科員,是我縣“安康杯”競賽組委會主要領導成員之一。一直以來,在各級黨政的重視和支持下,他精心組織,突出重點,狠抓落實,扎實工作,推動了企業(yè)建立和完善安全生產(chǎn)規(guī)章制度,以“安康杯”競賽為載體,不斷創(chuàng)新企業(yè)勞動保護工作,取得了顯著成績。

一、抓開展職業(yè)安全衛(wèi)生宣傳教育活動,推動企業(yè)安全文化建設

該同志牽頭組織各級競賽組委會緊緊圍繞“安康杯”競賽活動的主題、目標、考核標準和總體要求,寓教于樂,開展各種職工喜聞樂見的勞動安全衛(wèi)生宣傳教育活動。一是開展各種形式的安全生產(chǎn)知識競賽。2010年6月組織全縣12家企業(yè)、600多名職工參加全國“安康杯”競賽組委會舉辦的“學習工會勞動保護《三個條例》知識競賽”。同時又組織5001多人參加“危險化學品安全管理知識競賽活動”。2010年5月份縣組委會組織企業(yè)職工參加的“職工安全生產(chǎn)知識普及教育活動”和“職工安全生產(chǎn)知識百題答題競賽活動”等,通過這些知識競賽活動,極大鼓勵和激發(fā)職工自覺學習安全生產(chǎn)法律法規(guī)和安全生產(chǎn)技能,提高了安全生產(chǎn)意識和防災避險的能力。二是開展企業(yè)安全文化建設系列活動。2010年縣總工會和縣安監(jiān)局為了更好地調動和發(fā)揮廣大職工在搞好安全生產(chǎn)、促進企業(yè)發(fā)展中的積極性,推動全縣企業(yè)安全文化建設,促進安全生產(chǎn)形勢好轉,在全縣開展以“構建企業(yè)安全文化,營造健康和諧生活”為主題的“職工安全文化建設系列活動”。使“安康杯”競賽活動的精神理念貫徹到每個企業(yè)。如:縣供電局2010年10月份開展的安全生產(chǎn)征文比賽活動,通過廣泛宣傳,大大增強了每個職工的安全生產(chǎn)意識,起到自我教育、自我預防、自我保護、相互監(jiān)督作用,切實把職工的生命安全與健康落到實處。

二、抓擴大覆蓋范圍,各類型企業(yè)積極踴躍參賽

“安康杯”競賽促進企業(yè)實現(xiàn)安全生產(chǎn)取得顯著成效,吸引了各類型企業(yè)積極踴躍參加到“安康杯”競賽活動中來。隨著全縣經(jīng)濟改革的深入和市場經(jīng)濟的發(fā)展,該縣將“安康杯”競賽從最初的由國有企業(yè)為主開展到近年重點發(fā)動非公制企業(yè)的參賽,目前參賽的行業(yè)有農(nóng)林、工交、基建、糖廠、飼料等多種行業(yè)。不僅是國企、鄉(xiāng)鎮(zhèn)、三資、私營企業(yè),而且交通、運輸?shù)炔块T及第三產(chǎn)業(yè)如餐飲、賓館、酒家、商業(yè)等都積極參加,參賽企業(yè)和職工逐年遞增,全縣企業(yè)參加“安康杯”競賽活動從1999年四、五家企業(yè)、1千多職工參賽,到2010年發(fā)展到30多家企業(yè),3千多名職工參賽。2010年10月,電集團生物質發(fā)電公司在項目施工現(xiàn)場舉行了如火如

荼的“安康杯”勞動競賽動員大會,氣氛濃烈,幾個月來,員工熱情高漲,提高了工作效率,喜報頻傳,各項工作均取得了階段性的成效,掀起“安康杯”勞動競賽活動新一輪的高潮。這些說明開展“安康杯”競賽活動符合安全生產(chǎn)形勢的要求,受到黨政的贊揚和支持,受到企業(yè)的歡迎和適應職工的愿望。

三、抓表彰先進,總結推廣“安康杯”競賽典型經(jīng)驗

該同志以組委會的名義主動做方案,每年底縣組委會都召開全縣“安康杯”競賽工作會議,通報表彰該年度全縣“安康杯”競賽優(yōu)勝企業(yè)、優(yōu)秀班組及優(yōu)秀組織者。2010年11月份,由縣總工會和縣安監(jiān)局牽頭的組委會通過“安康杯”競賽活動總結會議,授予遂溪供電局等8家企業(yè)為遂溪縣“安康杯”競賽優(yōu)勝企業(yè)、授予遂溪縣公路局等5個單位為遂溪縣“安康杯”競賽優(yōu)秀組織單位、授予廣東五洲藥業(yè)有限公司干酵母車間等3個班組為遂溪縣“安康杯”競賽優(yōu)秀班組、授予董肖紅等10同志為遂溪縣“安康杯”競賽優(yōu)秀組織者。

各單位和企業(yè)在開展“安康杯”競賽活動中也涌現(xiàn)出一大批安全生產(chǎn)先進個人,這些先進單位的典型經(jīng)驗對促進該縣“安康杯”競賽的開展起到很好的示范作用,從而帶動了各企業(yè)的競賽工作?h公路局年年都進行表彰,其下屬有10個道班,局每年設立“安康杯”競賽獎勵基金5000元,用于安全生產(chǎn)、“安康杯”競賽的考核獎勵,使之制度化。遂溪縣汽車總站2007—2008年連續(xù)兩年獲得縣“安康杯”會議的表彰,2008年獲得全國“安康杯”競賽廣東賽區(qū)優(yōu)勝獎。其經(jīng)驗和做法是該縣各企業(yè)的典范。

四、抓競賽載體,促進工會勞動保護工作。

該同志把“安康杯”競賽作為工會組織開展安全生產(chǎn)、勞動保護工作的抓手,充分發(fā)揮工會勞動保護群眾監(jiān)督的優(yōu)勢,組織和發(fā)動職工在安全生產(chǎn)方面民主參與、民主監(jiān)督、民主管理,運用“一法三卡“、有毒有害化學物質信息卡”、“安全檢查表”、“職代會保安全”、“班組安全建設活動”、“勞動保護協(xié)議(合同)書”等工會特色的活動,緊緊依靠職工群眾,發(fā)揮他們在安全生產(chǎn)、勞動保護工作中的主人翁作用。如遂溪縣汽車總站在開展“安康杯”競賽中創(chuàng)新載體,拓展內涵,公司工會積極推廣使用“三個堅持“即一是堅持抓好周三安全學習制度和培訓制度。采取組織觀看交通安全知識光碟和圖片展覽,激發(fā)駕駛員的學習興趣,總結經(jīng)驗,吸收教訓。二是堅持考核制度。駕駛員行車要簽名填寫安全行車保證書,增強駕駛員和安全管理人員安全法律意識和安全素質。三是堅持開展“百日安全無事故”競賽活動。在節(jié)日運輸旺季,以競賽促安全、競賽促發(fā)展,形成“后進趕先進,人人爭先進”的良好氛圍。加強職代會保安全與民主管理結合、與開展合建(指合理化建議)活動結合、與勞動競賽活動結合,為公司的安全生產(chǎn)工作作出了積極的努力,2009年底止,該公司營運車輛78輛,總行駛里程1067公里,消滅了大小責任行車事故,沒有發(fā)生職業(yè)病例和工傷事故,為公司較好完成本年度的運輸任務提供了保證條件。

篇二

一、 基本概況:

寶雞供電局地調門衛(wèi)班隸屬于寶雞供電局公安保衛(wèi)部的一個班組,同時也是我局對外服務的一個窗口,代表著我局精神面貌及形象。擔負著地調大院的治安保衛(wèi)及防范工作。

地調門衛(wèi)班現(xiàn)有職工6人(其中臨時工1人),管轄有兩棟辦公大樓,一座多功能廳, 24個部室, 56臺公用車輛, 100多臺私家車, 90多輛摩托車, 130多輛自行車的防范保衛(wèi)工作。任務繁重,責任重大。我班人員清楚的掌握著每個部門的分布區(qū),并基本上熟悉哪個人在哪個部門工作。

二、 獲得歷屆榮譽:

我們的職責是站好崗、把好關、巡好邏、放好哨、確保局內財產(chǎn)和個人利益不受損失。我班人員團結一致,在工作中不分你我,部分份內份外,齊心協(xié)力、相互配合、相互照應,在局領導和公安保衛(wèi)部的正確領導下,全班人員齊心協(xié)力、團結一致,曾連續(xù)8次獲得公安保衛(wèi)部流動紅旗,三次獲得局級先進集體,三次獲得局級安全先進班組,獲得奧運保電先進班組及市級治安模范單位。

三、 主要業(yè)績:

我班全年未發(fā)生一起治安案件和火災事故,順利完成了上級交付的抗震救災、奧運保電工作。在各個方面,不同層次,干出成效,充分展示了我們門衛(wèi)人員良好的精神風貌。

我地調門衛(wèi)班全年共接待外來辦事人員3740人次,均有詳細記錄。堅持派車單制度初現(xiàn)成效,外出公派車輛登記12000余次。

全年共外出物品14次,都有出門證和上級主管干警及領導簽字。 全年發(fā)現(xiàn)并整改轄區(qū)內火災隱患1起、處理治安事件4起。 1.08年5月1日,值班門衛(wèi)在東停車場巡視時發(fā)現(xiàn)所屬局調度所的陜C 00329號車,油箱嚴重滲漏,及時的和調度所值班人員取得聯(lián)系并及時處理了火災隱患,將一場火災消除在了萌芽狀態(tài)。 2.08年4月28日,市東供電局轄區(qū)內的用戶來我局鬧-事,口口聲聲說要找局領導,并聲稱要用白布橫幅封我局大門。我班值班人員及時和局辦、公安保衛(wèi)部取得聯(lián)系,并配合有關部門制止了這起影響惡劣的聚眾滋事事件。

3.08年7月19日晚,值班人員發(fā)現(xiàn)與我局相鄰的建行東側小門敞開、未上鎖。一邊向上級反映這一情況,一邊及時與建行值班人員取得聯(lián)系。避免了友鄰單位與我局的財產(chǎn)損失。

4.08年7月22日晚,值班門衛(wèi)再在東停車場巡視時發(fā)現(xiàn)局車隊所屬的陜C55183號依維柯客車的后門大開時,及時和車隊及駕駛員聯(lián)系,消除了一起不安全隱患。

5.08年9月21日,當值班人員在南清潔隊院內墻角發(fā)現(xiàn)有人將三輪車靠在花墻上。及時將車推到指定位置停放,以免壞人進入院內。

我班認真執(zhí)行門衛(wèi)制度,堅持電話預約制度、出車登記制度、物品出門驗證制度、派車單制度,認真學習上級下發(fā)的`各項規(guī)章制度,要求值班人員對進出大門的局內職工做到心中有數(shù),對外來辦事做好各種記錄,做到查有所實,查有所據(jù)。受到急件及時上交主管領導,抓好政治思想工作,認真開展自查自糾活動,堅持每周一次的安全活動,每月一次的政治學習;顒幼龅絻热萦杏涗,事后有總結。使全班人員做到思想上重視,行動上落實。在今年的地震和奧運期間,我班自行組織全班人員及時學習了公司及我局有關抗震救災、奧運保電的相關規(guī)定和制度。使全班人員牢固樹立安全思想,提高安全意識。結合本崗位實際情況,防止各類事故隱患的出現(xiàn),變被動防止事故為主動發(fā)現(xiàn)消除隱患,很好的完成了上級在特殊時期交給各項任務。

今年5月12日,我國四川省汶川縣發(fā)生了里氏8.0級地震。余震波及我市及周邊縣區(qū),我局積極相應省公司號召,迅速成立了“抗震保電指揮部”統(tǒng)一指揮全局抗震救災恢復保電工作。我班全體門衛(wèi)人員積極響應省公司號召,主動犧牲休息時間,對院內的各個防震棚進行治安、火險進行巡查。不僅保證了抗震救災期間轄區(qū)內的治安環(huán)境良好,還得到了職工和家屬的好評和歡迎。

今年夏天,我國終于迎來了萬眾期待的北京奧運會,在兩個多月的奧運保電中作中,我們地調門衛(wèi)班在人員少任務重的情況下,以高度的工作熱情,全身心的投入到奧運保電工作中去,成功的完成了上級交給的各項工作任務。在工作中每一個門衛(wèi)工作人員都能嚴格執(zhí)行局里和部里所制定的各項規(guī)章制度。配合有關部門順利的完成了奧運保電工作。

2022年銀行先進個人申請材料范文(兩篇)大學生民族團結先進個人材料(精選三篇)年度優(yōu)秀女職工先進個人材料(六篇)安全生產(chǎn)先進個人主要事跡材料范文(兩篇)
公司安全生產(chǎn)先進個人推薦材料(兩篇)安全生產(chǎn)先進個人主要事跡材料范文(三篇)辦公室三八紅旗手先進個人材料(五篇)財政局三八紅旗手先進個人材料(兩篇)
三八紅旗手先進個人事跡材料范文(五篇)抗疫先進個人先進事跡材料簡短(三篇)

防汛工作由上到下都抓得很緊,很重視,我局把防汛值班這個艱巨的任務交給我們地調門衛(wèi)班,我們認真的學習有關文件和相關資料,使大家充分認識到防汛工作的重要性,全班人員認真負責堅守崗位,是防汛工作沒有發(fā)生過錯報、延報、誤報的現(xiàn)象,保證了我局在防汛期間的迅速、快捷,是我局的防汛工作進展順利。

熱門推薦

最新文章