王富贏參加了招商銀行的2015校園招聘，現(xiàn)在已經(jīng)在珠海軟件開發(fā)中心上班，作為一個成功應聘人士，他認真的回憶了當初筆試試題，并且把題型和分值以及考試試題范圍詳細記錄了下來，很有參考價值，如果你還意向參加銀行類的校園招聘，這些都是不錯的資料。
(一)基礎知識部分。70題左右。
1.時事政治。簡單地說就是本年度發(fā)生的國內(nèi)、國外重要或者典型事件。涉及的時事包括：辛亥革命的歷史意義，李娜在哪個國家獲得冠軍，哪一家信用評級機構首次下調(diào)美國信用評級，歐債危機對哪兩個國家的影響最大等等。
2.專業(yè)知識。涉及宏觀經(jīng)濟學，會計學，證券投資學，法律，人力資源管理，計算機技術等綜合知識。具體來說，有涉及到當前宏觀調(diào)控對整體經(jīng)濟的影響，公司借貸，減值準備，Ipv協(xié)議，幾個重要的編程語言等等。
3.招行知識。招行的廣告語，招行核心資本充足率，招行黃金產(chǎn)品名稱，招行校園招聘宣傳口號等內(nèi)容。
(二)行政能力測試。70題左右
1.語言題。形式是選詞填空和段落排序。
2.邏輯判斷。有部分題是給幾個數(shù)列，讓你推導;還有一部分是給你一些圖形讓你推斷;另外一部分是文字敘述，讓你判斷，例如判斷是哪一個人在星期一出發(fā)，或者判斷為何種顏色等等。
3.資料分析。一般有三道大題，涉及到我國消費水平，大中專錄取率等。
(三)英語閱讀。20題
招行英語考試與工行、中行不同。招行給了四篇閱讀，每篇閱讀有5問，共20題，三十分鐘必須做完。
這四篇英語閱讀討論的問題分別是：商店男女扒手比例及原因、中國援助非洲問題，英國對對歐元區(qū)債務危機的矛盾之處，英國部分圖書館被取消引起的抗議。
文章難度一般，問題非常簡單，一般都可以在原文迅速找到答案。
(四)性格測試。
招行的性格測試內(nèi)容與廣發(fā)銀行的很相似，但是，也絕不能掉以輕心。據(jù)廣發(fā)銀行同學說，性格測試如果不合格，即使筆試分數(shù)很高，也很難獲得面試資格。
