就一個(gè)考場(chǎng)，和之前的dtt和kp壯觀的場(chǎng)面比起來(lái)，這次是小排場(chǎng)，果然，考兩部分 IQ和Writing ,全英文的, 其中寫作居然要80分鐘, 覺得真麻煩.還不如讓我做選擇題呢。發(fā)現(xiàn)之前上網(wǎng)看筆經(jīng)真是明智,至少讓我做第一題數(shù)列的時(shí)候得心應(yīng)手, 0,-2,-9 , -40 , ____. 跟我昨天做的題目很類似, 只要前面一個(gè)數(shù)乘上再減去一個(gè)數(shù)就行了.
從2開始.
02-2=-2
所以 最后答案是-405-5=-205
第二道是看圖形做算術(shù)，
很簡(jiǎn)單， 答案是 10
第三道是勾股定理的，
好象答案是20m。
第四道是看圖形，
看你空間想象能力了， 看清楚要 ， 特別是那些角度 ， 直角啊鈍角啊什么的。 答案是 d
第五道是三個(gè)小姑娘逛街， 共有多少忘了， 花一樣的錢，a剩40元， b c 分別剩15元， 問a開始有多少錢。 答案忘了。 只用了5分鐘不到就全做完了, 真的很簡(jiǎn)單. 什么勾股定理啊, 都是小學(xué)里學(xué)的,感覺好親切啊.
然后是第二部分的寫作.
首先要你給你的上級(jí)寫封商業(yè)回信, 告訴他經(jīng)理培訓(xùn)課程的近況,和自己對(duì)這個(gè)培訓(xùn)項(xiàng)目的看法. 這個(gè)還可以, 只要格式對(duì)就行了, 開頭寫收件人很重要. 然后是看一張數(shù)據(jù)圖,說(shuō)明一下情況, 這張表反映了什么東西, 和造成的原因什么的。是關(guān)于公司四個(gè)部門的人員分布情況,其中有管理,行政,生產(chǎn),人事 各個(gè)員工數(shù)量的變化, 我對(duì)這個(gè)不是很擅長(zhǎng), 覺得這個(gè)人員的變化應(yīng)該和這個(gè)部門的主要職責(zé)有關(guān)吧, 隨著生產(chǎn)人員的增多, 管理人員就減少, 廢話, 管理者么當(dāng)然要在上面作決策咯, 干嗎呆在下面啊, 覺得寫這篇的時(shí)候 因?yàn)閷I(yè)詞匯不是很多, 好象感覺不是很好.
接下來(lái)的選擇題感覺挺簡(jiǎn)單的, 比平時(shí)考試簡(jiǎn)單多了.
然后是改錯(cuò), 我就是找不出5個(gè)錯(cuò)誤, 最后把單復(fù)數(shù)什么的弄出來(lái)了, 覺得還有幾個(gè)時(shí)態(tài)錯(cuò)誤, 感覺很奇怪的改錯(cuò)題.
最后是閱讀, 關(guān)于global banking trends 的, 主要說(shuō)現(xiàn)在的銀行間的吞并, 大銀行越來(lái)越大什么的, 后面有個(gè)解釋 organic growth, 我看了半天沒解釋出來(lái), 字面上是有機(jī)增長(zhǎng), 可就是不清楚背后的含義, 都怪平時(shí)這方面的知識(shí)太少了, 以后要多看看經(jīng)濟(jì)報(bào)紙.
總的來(lái)說(shuō), 這次筆試比前兩次簡(jiǎn)單, 沒有弄很難很有時(shí)間壓力的題目給我們, 沒有要求我們?cè)谝环N緊張的狀態(tài)下做, 我還是抱著很輕松的心態(tài)做完的, 做不出的就做不出, 沒有非要扣出來(lái)什么的.
